Arbeitsrecht Kündigung

Hallo Zusammen, ich, 53J. bin seit 3 Monate, also noch in der Probezeit, bei meinem AG beschäftigt. Anstatt einer Kündigung möchte er mich nun als Freelancer weiterbeschäftigen und will mir eine feste Stundenzahl im Monat abnehmen. Ich habe noch mind. 9 Monate Restanspruch ALG1 aus meiner vorher ...

Ich beabsichtige meine Anstellung zu wechseln. Nun geht es um die Kündigungsfrist, dieich einhalten muss. Am 02.05.2014 habe ich meine Tätigkeit bei meinem jetzigen Arbeitgeber aufgenommen. Zunächst erhielt ich einen befristeten Arbeitsvertrag bis 30.09.2015. Anschließend wurde der Vertrag nochmals ...

Hallo, nach jahrelanger Mitarbeit werde ich morgen im Laufe des Tages bei meinem Arbeitgeber die schriftliche Kündigung einreichen. Da ich sehr nervös bin, möchte ich mir keine Fehler erlauben, schließlich ist morgen der 31. und somit letzte Gelegenheit, zum 29.2.2020 zu kündigen. Frage: 1. W ...

Hallo, ich habe mal eine Frage: es geht um die Mutter (Schwiegermutti in spee) meiner Freundin die ich sehr Lieb gewonnen habe und ihr zu helfen mir ihre Herzensangelegenheit ist. vlt kann mir ja wer einen Tipp für sie geben. Der Fall: Sie Arbeitet (seit fast 40 Jahre) als angestellte im Ber ...

Hallo zusammen. Zum 1.1.2020 wechselte ich aus meiner alten Firma in eine Neue. Nach kurzer Zeit merkte ich das die Chemie nicht stimmte und wollte gerne zum 31.1. die Firma wieder verlassen. Manchmal greift man halt daneben. Ich sprach den Chef darauf an und er lachte nur.Ne kündige doch se ...

Grüß Gott! Ich bin ordentlich gekündigt worden und es war kein Grund angegeben. Die Drei Wochen Frist wegen Kündigungschutzklage ist bereits abgelaufen, da ich keine Rechtsschutz hatte und der Antrag auf Beratungshilfe beim Arbeitsamt abgelehnt wurde, da ich diesen in meinem Wohnort und nicht Arb ...

Eine Bekannte hat zum 1.1. eine Stelle als Sekretärin im öffentlichen Dienst begonnen. Nun ist es leider so, das sie nicht ganz ehrlich bei der Bewerbung war und eingereichte Weiterbildungen nicht ganz richtig sind. Ich habe ihr geraten, jetzt innerhalb der Probezeit selbst ohne Angabe von Gründen z ...

Hallo, eine gut laufende deutsche GmbH (ein einziger Standort in Dtl) und eine engl. Ltd gehören zusammen (IT Sektor). Nun hat ein US-Unternehmen beide Firmen übernommen und umbenannt. Der Vertrieb/Projektbereich der IT-Produkte ist jedoch nach wie vor geblieben, es soll sich nichts ändern. Nu ...

Hallo, ich arbeite in der Reinigung von Privathaushalten. Ich habe einen Arbeitsvertrag für wöchentlich 30 Std. abgeschlossen. Nun kommt es in den letzten Monaten immer wieder vor das ich nicht auf meine Stunden komme weil Kunden absagen oder kündigen. Muss ich dies einfach so hinnehmen oder is ...

Hallo Zusammen, ich habe folgendes AZ erhalten und bin damit nicht zufrieden. Es klingt teilweise holprig und entspricht nicht meiner erwarteten Benotung. Es wäre nett wenn jemand seine Meinung dazu schreibt sowie die Benotung. Dankeschön im Voraus! Grüße Thomas Herr Horst Tappert, gebore ...

Ich bin mit 9 Resturlaubstagen und ca 40 Überstunden in den Mutterschutz und anschließend für ca 2 Jahre in die Elternzeit (Geburt des Kindes 7.3.18). Vor dem Mutterschutz hatte ich 3 Wochen Beschäftigungsverbot weshalb ich meine Urlaubstage nicht mehr nehmen konnte. Jetzt habe ich meine Elternzeit ...

Hallo, Ich habe eine Frage zu meiner Kündigungsfrist. Vertraglich ist vereinbart 3 Monate zum Quartalsende. Heißt ich kündige zum 31.03 um am 1.7. frei zu sein. Meine Frage ist nun kann ich auch zum 31.03 kündigen um erst zum 1.8 frei zu sein? Oder komme ich aus dem Arbeitsverhältnis immer nur ...

Guten Tag an alle, Es handelt sich um eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst (TV-L). Die Krankschreibung erfolgte ab Ende September, seit 15.11 wurde Krankengeld von der KK bezogen. Gekündigt wurde das Beschäftigungsverhältnis auf ärztlichen Rat durch Eigenkündigung fristgerecht zum 31.12.19. ...

Ich habe 8 Stunden in einem Minijob gearbeitet innerhalb von 1,5 wochen. Mir ist während dieser zeit schon aufgefallen dass mir der job nicht gefällt da ein abteilungsleiter hinter meinem rücken gesagt hat ich geb dem jetzt mehr arbeit der ist eh zu langsam dann kann ich den später nochmal an******* ...

Hallo liebe Forummitglieder, meine Frage bezieht sich auf den Urlaubsanspruch wenn man einen befristeten Vertrag hat, der Ende August ausläuft. Wenn man mehr als 6 Monate in einem Betrieb beschäftigt ist, hat man ja Anspruch auf den vollen Jahresurlaub. In meinem Vertrag ist aber folgendes Pa ...