Arbeitsrecht Kündigung
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Betriebsschließung & Massenentlassung
von TypoBerlin | am 17.3.2024
Ein Betrieb soll geschlossen werden. Alle Mitarbeiter werden entsprechend entlassen. Eine Massenentlassungsanzeige gibt es ebenfalls. Die Kündigung eines jeden Mitarbeiters soll einheitlich zu einem bestimmten Stichtag wirksam werden. Also alle zum gleichen Datum. 1 Monat nachdem der Arbeitgeb ...
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Rechtliche Durchsetzung einer zugesagten Schulung des ehemaligen Arbeitgebers
von auata | am 18.3.2024
Hallo, ich benötige Hilfe bei einer rechtlichen Angelegenheit im Zusammenhang mit meiner früheren Anstellung. Während meiner Zeit im Unternehmen hat mir der Geschäftsführer eine Schulung inklusive Zertifizierung im Wert von 2.000€ versprochen, was auch von anderen Personen bezeugt werden ...
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Wann ist das rechtsgültige Kündigungsdatum?
von NancyNi | am 15.3.2024
Schönen guten Tag, ein Angestellter ist in der Probezeit und hat vertraglich eine Kündigungsfrist von 14 Tagen. Nun bekam der Angestellte einen persönlichen Einwurf mit Datum vom 9.3. (Zugang wohl 11.3.), dass er zum 25.4. gekündigt sei ("innerhalb der Probezeit zum 25.4., hilfsweise zum ...
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Anspruch des AG auf relevante Zeugnisse des AN
von tapeking | am 13.3.2024
Hallo zusammen, Frage: Hat ein AG Anspruch auf relevante Zeugnisse des AN? Beispiel: AN ist langjähriger Mitarbeiter. Für ein Projekt ist nun als Nachweis der Befähigung die Vorlage z.B. des Meisterbriefs (o.ä. - jedenfalls einen Qualifikationsnachweis) von AN notwendig. Dieser liegt aber ...
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AV - nach gewisser Zeit Umstellung Gehalt auf flexiblen Anteil
von DerNeueNutzer | am 14.3.2024
Hallo, nehmen wir mal an, ein AN bekommt einen befristeten Arbeitsvertrag über 18 Monate. In diesem ist ein Fixgehalt von X EUR festgelegt und es steht in einer Klausel, dass nach 12 Monaten ein teil davon in einen flexiblen Anteil umgewandelt werden soll, es fehlt aber eine Angabe zur Höhe des ...
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Arbeitgeber bezahlt nur 49% von Laptop, gehört er mir?
von go661018-83 | am 12.3.2024
Hey zusammen! Mein Arbeitgeber hat mir angeboten einen neuen Laptop zu bezahlen nur denke ich das er es ausnutzen wird, dass er diesen bezahlt hat und es als Druckmittel verwenden könnte bei Kündigung oder Problemen. Ich habe mir ein MacBook für 2600 € bestellt, was schon immer mein ...
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Kündigunsfrist Verkürzen
von Stylo1976 | am 13.3.2024
Hallo zusammen, ich bin noch nicht einmal ein ganzes Jahr (9 Monate) in der Firma in der ich tätig bin, aber schon außerhalb der Probezeit! Hier komme ich nicht weiter (Vertrieb), in dem Unternehmen geht es drunter und drüber. Bei der Geschäftsführung weiß die eine Hand nicht was die andere tu ...
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Arbeitgeber kündigt fristlos via Whatsapp nach ordentlichder Kündigung und zahlt Lohn nicht
von Blumentopf412 | am 13.3.2024
Hallo, ich habe am 14.2 meinen Job gekündigt und wurde dann via Whatsapp von meinem Arbeitgeber mit Nachrichten bombardiert, darauffolgend habe ich mich krankschreiben lassen um diesem Druck aus den Weg zu gehen. Am 29.2 schickte mein Chef mir ein Foto einer fristlosen Kündigung zum 29.2. Außerde ...
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Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
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Abgemeldet worden, ohne mich zu informieren
von Daskalos | am 9.3.2024
hotIch arbeite für die Agentur schon gut 10 Jahre. Damals selbsständig, seit 1,5 Jahren – wegen eventueller Scheinselbstständigkeit – angestellt. Ende des letzten Jahres sagte die Firma, dass Januar keine Einsätze wären, erst wieder ab 05.02.24. Hat mich natürlich gefreut, denn letztes Ja ...
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Viel zu hohes Gehalt im Vertrag vereinbart
von Duesternis | am 10.3.2024
zuIch habe im Dezember einen Teilzeitvertrag (Teilvertrag/Abänderung zum Normvertrag), zu meinem seit 5 Jahren besetehenden Festvertrag abgeschlossen. Änderungen gab es nur zu Gehalt und Stundenzahl, sowie halt das Datum ab dem er losgeht. Nichts spektakuläres, lediglich eine Din A4 Seite mit überwieg ...
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Arbeitsverpflichtung Minijob
von MöchtegernJu... | am 10.3.2024
hotHallo zusammen, ich benötige eure Hilfe bei einer rechtlichen Frage bezüglich meiner Arbeitsverpflichtungen. Als Minijobber bei der Behörde X arbeite ich nach Schichtsystem vorwiegend an Wochenenden, vor Feiertagen und gegebenenfalls auch an Feiertagen. In Ausnahmefällen und unter besonderer Absp ...
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Kündigungsfrist Arbeitsvertrag widersprüchlich
von Kovi | am 8.3.2024
Hallo zusammen, Ich plane aktuell meinen Arbeitgeber zu wechseln und bin bezüglich meiner Kündigungsfrist unsicher. Ich hoffe, dass mir hier jemand helfen kann :D Zur Kündigungsfrist steht in meinem Vertrag folgendes: Nach Ablauf der Probearbeitszeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer K ...
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Arbeitszeitbetrug - vorgehen als AG?
von nupbeh | am 7.3.2024
hotGuten Tag, in unserem Unternehmen ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt, welcher auch immer hervorragend gearbeitet hat. AN hat seinerseits zuvor gekündigt. Bei der Überprüfung der Zeiten ist jedoch dabei herausgekommen das dieser Mitarbeiter bei den letzten 3 Abrechnungen deutlich mehr St ...
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Arbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus / Neuer Arbeitsvertrag oder Nachtrag?
von scaglietti | am 7.3.2024
Angenommen man entscheidet sich nach Erreichen der Regelaltersgrenze im gleichen Betrieb weiterzuarbeiten und der Arbeitgeber möchte, dass der Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag kündigt um einen neuen Vertrag abzuschließen. Gibt es hier nicht die Möglichkeit, eine Verlängerung über einen Nachtrag zu ...