Arbeitsrecht Kündigung

Hallo allerseits, habe vor geraumer Zeit als Interviewerin in einem Meinungsforschungsinstitut angefangen. Es wird dort im Telefonstudio telefoniert. Wir müssen uns, wenn wir mal zur Toilette müssen, ebenfalls vom System abmelden, bekommen also diese Zeit nicht bezahlt. Ist dies rechtskonform? ...

Es geht um meine Schwester. Beim Vorstellungsgespräch sagte der AG, dass sie ca. 1400 - 1500 Brutto monatlich verdient und innerhalb der ersten Arbeitswoche einen schriftlichen Arbeitsvertrag bekommen würde und. In der Woche fragte sie mehrfach nach, wann sie den Vertrag endlich bekommen würde, er s ...

Folgender Sachverhalt. Arbeitnehmer N fehlt schon eine ganze Woche unentschuldigt, nachdem ihm der Arbeitgeber F heftige Vorhaltungen wegen Desinteresse am Betrieb gemacht hatte, schlechter Arbeitsmoral und auffällig häufiger krankheitsbedingter Fehlzeiten. Das regt den Arbeitnehmer N sehr auf ...

Hallo zusammen, hatte heute die Situation, dass ich zum SMS schreiben mal vor die Firmentür gegangen bin, weil ich im Gebäude schlechten Empfang habe. Wie der Zufall es will, war die Personalchefin in der Nähe und hat mich durchs Fenster beobachtet. Sie fragte dann auch eine Kollegin, ob ich das ...

Guten Morgen Forum. Ich bin in der Situation gerade meine Kündigung vorzubereiten. Ich fühle mich im Job festgefahren und brauche einen neuen Aufgabenbereich, den mir mein alter Arbeitgeber nicht geben kann. So gesehen, habe ich mich schon entschieden. Ich habe schon ein tolles Jobangebot das mi ...

Minijob für den Rest des Jahres für den AN sozialversicherungspflichtig, auch wenn man unter 450€ brutto liegt? Hallo, ich habe einen Minijobvertrag. Bisher klappte das immer. Im Sommer musste ich sehr viele Überstunden machen, so dass ich zweimal über die 450€-Grenze kam. Im ...

Hallo Leute, folgende Annahme: Der Arbeitnehmer arbeitet seit mehr als zwölf Jahren in einer Firma. Zunächst als studentische Hilfskraft und dann als Teilzeitarbeitskraft. Im Arbeitsvertrag wird nur eine vierwöchige Kündigungsfrist zugestanden. Nach zwölf Jahren -auch in Teilzeit- wohl nicht se ...

Frau X ist kurz vor der Rente, schon seit Jahren körperlich nicht die fitteste und hat trotz vieler Bewerbungen nie einen Vollzeitjob bekommen (eben wegen den körperlichen Einschränkungen). So hat sie vor einigen Jahren einen 400€ Job angenommen, um überhaupt etwas zu haben. Aus Angst, diesen ...

Hallo zusammen, aus gegebenen Anlass wirft sich mir gerade die Frage auf. Arbeitnehmer, tätig in der Marketingabteilung eines mittelständischen Unternehmens, ist für das Marketing im Haus zuständig. Unternehmen bekam erste Klage Anfang 2014 wegen Verstoß gegen die EnVKV. Anwalt wurde einges ...

Hallo ihr Wissenden, ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Arbeitnehmer unterzeichnet Arbeitsvertrag, dieser ist auf ein Jahr befristet und hat eine Probezeit von 6 Monaten. Der Vertrag ist soweit in Ordnung, zur Berechnung des Gehaltes gibt es eine Anlage, in der geregelt ist, dass der Arbeit ...

Hallo zusammen, es geht um folgendes Szenario: AN richtet für einen Kunden neue Mailkonten ein. Dabei wurde immer das gleiche Passwort genutzt (nicht unüblich, wurde bei einigen anderen Kunden auch so gemacht) Nun hätten einige Geschäftszweige ein anderes Passwort erhalten sollen (war nicht ...

Hallo, ich weis nicht ob ich hier richtig Eingruppiert bin. Hier meine Frage: Ich befinde mich derzeit im letzten Jahr meiner Elternzeit. Mein Sozialversicherungspflichtiger Arbeitsvertrag ruht daher. Allerdings bin ich bis jetzt als Minijobberin auf 450€ Basis tätig. Von daher bin ich üb ...

Hallöchen. Folgende Frage: Ich habe bislang - ehrenamtlich - in einem Projekt mitgearbeitet. Dieses Projekt unterliegt einer GmbH. Die GmbH hat mich dann Anfang des Jahres "eingestellt". (Kein Arbeitsvertrag, Kein Lohn, ... ebenfalls ehrenamtlich). Habe hierbei ein Firmenhandy mit Vertr ...

Hallo, ich habe mal eine Frage weil ich selbst den Fall bisher noch nicht hatte, also ich arbeite jetzt seit gut 3 Jahren fest bei meinen AG habe davor dort eine Ausbildung gemacht. Nun würde ich gern Kündigen da ich quasi zum 2.1.15 eine neue Stelle anfange.. nun will ich aber bereits zum 30. ...

Hallo, ich habe gestern meine Kündigung zum 30.09.2014 bekommen. Nun hatte ich vor ca 2 Monaten einen Arbeitsunfall und bin seitdem krankgeschrieben und wurde vor 2 Wochen aufgrund des Unfalles auch operiert werden. Soweit so gut, meine Krankmeldungen sind immer rechtzeitig in der Firma angekom ...