Arbeitsrecht Kündigung

Hallo @ all! Ich bräuchte mal dringend Hilfe und hoffe, jemand weiß Rat: Mein Jüngster steckt grade in seinen Abschlussprüfungen und ist - so Gott will - in Kürze mit seiner Schule fertig. Er hat sich auch fleißig für eine Ausbildungsstelle in seinem Traumberuf beworben, und konnte vor 1,5 Woc ...

Ich muss am jetzigen Freitag eine dreimonatig Haftstrafe antreten. Nun stellt sich für mich dir Frage wie das mit den Kündigungsfristen im deutschen Recht gestaltet ist. Noch zur Info. Ich hatte einen Zeitvertrag bis zum 30.06.14, den ich in der letzten Woche bevor ich die Ladung zum Haftan ...

Hallo Community, könnt ihr mir bitte sagen, wieviel Urlaubsanspruch ich voraussichtlich bei meiner anstehenden Kündigung haben werde? Die Situation ist die folgende: - Angestelltenverhältnis - Eintritt: 23.01.14 - Kündigung durch mich zum: 31.08.14 - verbleibende Urlaubstage: 29 (30 per ...

Hallo! folgender fiktiver Fall: AN arbeitet schon seit vielen Jahren erfolgreich für AG. AG möchte nun AN''s Stelle mit einem Familienmitglied besetzen und droht AN mit "betriebsbedingter Kündigung aufgrund schlechter Auftragslage", falls AN die Stelle nicht freiwillig aufgibt. ...

Hallo liebe Mitleser und -schreiber, ich bin neu hier und melde mich quasi gleich mit einem wichtigen Anliegen zu Wort. Ich arbeitete in der häuslichen Betreuung eines schwerbehinderten Mannes, welcher kürzlich unerwartet starb. Die Kündigung durch dessen gesetzlichen Vertreter erhielt ich f ...

Hallo zusammen, ich hab mein Arbeitsverhätlnis Ende Mai 2014 zum 30.06.2014 gekündigt. Heute wurde uns die freiwillige Tantiemenzahlung bzgl. der Gewinns vom letzten Geschäftsjahr (2013) kommunziert. An diesem Geschäftsjahr war ich komplett beteiligt. Auf Grund meines gekündigten Arbeitsver ...

Guten Tag Zusammen! Ich habe heute meinen Arbeitsvertrag erhalten. Dieser beinhaltet auf einer zusätzlichen Seite eine Klausel, die mir etwas merkwürdig vorkommt. Ich möchte gern wissen, ob diese Rechtens ist. Bei dem Vertrag handelt es sich um eine befristete Anstellung von 20 Monaten, als Ve ...

Hallo, Ich habe gestern einen Arbeitsvertrag unterschrieben (leider viel zu voreilig). Die Probezeit beträgt 6 Monate mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen. Was kann ich tun, um von diesem Vertrag zurück zutreten, am 1 Arbeitstag nicht erscheinen muss und keine Vertragsstrafe zahlen muss ...

Moin, Ich habe für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet, und wurde das erste Mal zum 15.4.2014 gekündigt. Da die Firma Misst gebaut hat, zwecks Resturlaub auszahlen. Habe ich eine zweite bekommen zum 15.6.2014. Ich wurde am 9.5 bis zum 13.6.2014 wegen den Folgen eines Verkehrsunfalls krank geschrieben. ...

Hintergrund: Ich habe eine Firma übernommen und bin alleiniger Geschäftsführer einer UG, allerdings mit einem geringeren Gesellschaftsanteil als der vorherige GF der nicht mehr aktiv im Geschäft mitwirkt. Wenn nun aufgrund der Auftragslage die Firma zwar meine Sozialleistungen zahlen kann, nicht abe ...

Hallo, habe in der Suche leider nichts gefunden, was mir weiter helfen würde. Deswegen nun hier mein Anliegen. Seit Anfang des Jahres bin ich krankgeschrieben. Erste harmlose Verdächtigungen sind leider zu einer ausgewachsenen Krankheit geworden. Seit 95 arbeite ich in der Firma, die mir je ...

Ich führe einen kleinen Betrieb mit 4 Angestellten. Nun war ein Angestellter 2 Wochen im Urlaub. Am ersten Arbeitstag nach dem Urlaub war er 2 Stunden bei der Arbeit um anschließend den Betrieb zu verlassen, da er einen Zahnarzttermin hatte. Diesen Termin habe ich ihm an diesem Tag genehmigt mit de ...

Hallo Jemand ist zur Hauswirtschaft und Betreuung (Kochen, Putzen, Unterhalten Spazieren gehen) in einem Pflegedienst angestellt. (Nicht als Krankenschwester zur Pflege) Es gibt einen Kunden der einen Multiresistenten Krankenhaus Keim hat, welcher ansteckend ist. Kann man gekündigt werden, ...

Liebes 123recht.net Forum, ich wurde am 6.4 abgemeldet von meiner Arbeitstelle. Ich selbst bin bei einer Zeitarbeitsfirma. Die Zeitarbeitsfirma hat für mich keine neue Stelle gefunden und ich wurde darauf hin gekündigt (4 Wochen Küngigungsfrist, da mein Vertrag unbefristet war). Am 14.5 sowie am ...

Hallo, fiktive Zahlen: Einkommen sei brutto 50000.- / Jahr Die Gesamtbelastung beträgt dann nach der Seite Gehaltsrechner 59520.- / Jahr. für den Arbeitgeber. Angenommen der Stundensatz sei 60.-/h, so komme ich pi mal Daumen auf min. ca. 90000.- / Jahr die der Arbeitgeber für meinen Ein ...