• hot 13 Antworten | letzte am 11.2.2014 von Buddy1980

    Guten Morgen, ich habe ein Jahr lang zwischen 25 und 40 Stunden pro Woche gearbeitet und es wurde immer rein nach Stunden abgerechnet/ bezahlt. Nun habe ich, wegen schlechter Auftragslage, eine fristgerechte Kündigung, mit Freistellung erhalten. Bedeutet das jetzt, dass ich für diesen Zeitraum kein ...

    Freistellung
  • hot 10 Antworten | letzte am 23.1.2014 von altona01

    Hallo Zusammen, ich wurde in der Probezeit gekündigt. Vertragsstart 01.07.13, Kündigung erhalten am 28.11.2013 Urlaubsanspruch: 12 Tage (24 im gesamten Jahr) - 2 Tage hatte ich genommen. Rest 10. Ich wurde sofort widerruflich freigestellt. Nun gab es bereits heute die Gehaltszahlung und di ...

    Tage
  • 9 Antworten | letzte am 5.1.2014 von :blaubär:

    Hallo zusammen und noch ein frohes neues Jahr. Folgende Annahme: Ein langjähriger Mitarbeiter (länger 15 Jahre) eines Vertriebsunternehmens wird ordentlich gekündigt mit der (inoffiziellen) Begründung er sei aufgrund mangelnder Leistung nicht mehr für die Firma''tragbar''. ...

    Kündigungsschutzklage
  • 2 fragen :(

    von prinzselo | am 31.12.2013

    zu 5 Antworten | letzte am 31.12.2013 von galabaer

    1. heute haben sich paar leute beschwert, dass ich jeden tag ca 15-20 minuten auf der toilette verbringe. der betriebsleiter meinte, für das ah ah soll es 5 minuten dauern und nicht so lange, weil die andere für mich wohl einspringen müssen. können die wegen sowas mich kündigen oder abmahnung gebe ...

    Mitarbeiter
  • Ist das alles so Rechtens?

    von may123 | am 27.12.2013

    8 Antworten | letzte am 31.12.2013 von crispin

    Hallo ich habe ein Problem und zwar arbeiten wir in meiner einrichtung unter dem TVÖD. Wir sind seit über 1 Jahr unterbesetzt und müssen dies dienstlich aussgleichen dadurch habe ich aber schon über 165 Überstunden die mann uns bisher verweigerte auszuzahlen ( Auszahlungssperre) meine probleme : ...

    Dienst
  • hot 12 Antworten | letzte am 28.12.2013 von 1000kleinesachen

    Hallo, es ist wie folgt. Ich arbeite nun seit mehr als 6 Jahren bei einem Lieferdienst in Hamburg. Seit 2 Jahren sind dort auch Arbeitnehmer angestellt, die dort Vollzeit arbeiten (5 Stück). Alle anderen AN sind 400/450€ Jobber. Die Vollzeitarbeitnehmer erhalten einen Zuschlag für Nachar ...

    400
  • 3 Antworten | letzte am 26.12.2013 von altona01

    Hallo, ich habe mein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31.01.2014 gekündigt. Zum Zeitpunkt der Kündigung hatte ich 6 Tage Resturlaub. Allerdings wurde ich krank, während ich 2 Urlaubstage nahm. Somit bleiben 8 Tage Resturlaub - letzter Tag wäre am 21.01.2014 Wie ist das nun mit den Überstunde ...

    krank
  • zu 1 Antwort | letzte am 26.12.2013 von heinrich008

    Ein Arbeitgeber (AG) stellt seinem Arbeitnehmer (AN) - private Insolvenz ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, welches er privat nutzen kann. Dieses Fahrzeug wird nicht bei Lohnabrechnung berücksichtigt. Stattdessen wird der Bruttolohn des AN herabgesetzt und das Fahrzeug (NP = 12.000,00 €) v ...

    Lohn
  • 1 Antwort | letzte am 22.12.2013 von :blaubär:

    Hallo liebe Community, vielen Dank, dass Ihr Euch die Zeit nehmt für mein Anliegen. Ich, Anfang 20, abgeschlossene Lehre als Bankkaufmann, arbeite seit 2012 bei der Sparkasse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und wurde 2013 für eine Weiterbildung eingetragen, Dauer von November 2013 bis Dezembe ...

    Chef
  • 3 Antworten | letzte am 21.12.2013 von hamburger-1910

    Hallo, ich brauche dringend Hilfe. Und zwar bin ich seit Oktober diesen Jahres Studentin an einer privaten Akademie. Da mir die Kosten für das, was ich geboten bekomme, deutlich zu hoch sind, habe ich mich für Ausbildungen nächstes Jahr beworben. Jetzt habe ich sogar einen Ausbildungsplatz beko ...

    Ausbildung
  • Ich soll unbezahlter Urlaub nehmen

    von guest-12327.... | am 20.12.2013

    3 Antworten | letzte am 20.12.2013 von MitEtwasErfahrung

    Ich habe am 3.12 bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen der Betrieb in dem ich eingesetzt bin macht vom 24.12 bis 31.12.13 Betriebsurlaub da ich erst angefangen habe sind noch keine Plusstunden auf meinem Konto. Heute bekam ich ein schreiben dasich vom 24.12 bis 31.12 = 4Tage Unbezahlten Urlaub ...

    Problem
  • 5 Antworten | letzte am 20.12.2013 von Möhrchen07

    Hallo zusammen, ich bin so verwirrt und brauche unbedingt Hilfe. Folgender Fall: A hat ein Arbeitsverhältnis mit B beginnend 03.12.2013 Im Arbeitsvertrag ist geregelt, dass binnen der ersten zwei Wochen mittels einer Frist von einem Tag gekündigt werden kann. Wann ist also der letzte Tag, an d ...

    Tage
  • 1 Antwort | letzte am 20.12.2013 von hamburger-1910

    Hallo Zusammen, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum Januarende kündigen und habe mich an ein Schreiben gesetzt. Kann man das so schreiben? Kündigung des Arbeitsvertrags vom .... Sehr geehrter Herr xy, sehr geehrter Herr xy, hiermit mache ich vom im Arbeitsvertag vereinbarten Recht zur ...

    Tage
  • Wohin muss die Kündigung?

    von Lisa2205 | am 19.12.2013

    1 Antwort | letzte am 19.12.2013 von wirdwerden

    Hallo, ich möchte meinen aktuellen Arbeitsvertrag kündigen, weil ich eine neue Stelle gefunden habe. Mit meinem Chef habe ich darüber auch schon gesprochen, er ist jetzt allerdings im Urlaub, die zuständige Dame der Personalabteilung ebenso und ich habe noch eine Frage. Das Unternehmen bei dem ic ...

    Chef
  • Kosten für Arbeitschuhe

    von guest-12327.... | am 18.12.2013

    2 Antworten | letzte am 18.12.2013 von Kartoffelsaft

    Hallo ich habe bei einer Zeitarbeitfirma angefangen und Arbeitsschuhe bekommen,eine Woche später bekam ich einen Brief den ich Unterschreiben soll ,,S3 Arbeitsschuhe pro 40€ wird bei Kündigung in den ersten 3Monaten vom Lohn abgehalten,,so steht es in dem schreiben. Ist das Rechtens? -- ...

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