Arbeitsrecht Kündigung
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Gütetermin beim Arbeitsgericht - Angst
von rainy | am 13.8.2013
hotHallo zusammen Ich habe in 2 Wochen einen Gütetermin in dem es um meine Kündigungsschutzklage geht. Nun habe ich höllische Angst, weil ich absolut nicht weiß was mich erwartet. Ich war noch nie in einem Gericht und wollte auch nie in die Situation kommen, mal in ein Gericht gehen zu müssen. M ...
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Spesenabrechnung bei Kündigung
von Snup | am 15.8.2013
Guten Tag, ich habe kürzlich einen Job angetreten, der erfordert, dass ich örtlich flexibel immer für mehrere Wochen an einem Standort arbeite und dort auch eine Wohnung oder ein Hotelzimmer nehme. Der Mietvertrag läuft dabei auf meinen Namen und die Rechnung ist zusätzlich mit der Adresse meines ...
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Trainingsmaßname bei Arbeitgeber
von josi77 | am 20.8.2013
hotMoin zusammen, Ich bin aktuell Alg2 Empfänger und musste mich auf einen Vermittlungsvorschlag von meinem jobcenter auf einer Arbeitsstelle als Köchin bewerben. Dieses tat ich natürlich und habe bisher vom Arbeitgeber keine Rückmeldung erhalten. Nun meldete sich das Jobcenter bei mir das ich ...
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Versetzung nach Kündigung
von M.thomas123 | am 19.8.2013
Guten Tag! Ich bin gekündigt worden und soll meine 3 monatige Frist in einer anderen Filiale erbringen, diese liegt aber 1:50 Std oneway von mir entfernt. In meinen Arbeitsvertrag steht, dass ich verpflichtet bin in anderen Filialen "auszuhelfen". Zählt das als "aushelfen". In de ...
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Zeitarbeit Branchenzuschlag?
von Headi | am 16.8.2013
Hallo, erstmal was zu meiner Person: Ich arbeite seit April für einen Privaten Personaldienstleister. Eingesetzt werde ich als MAG-Schweißer. Ich habe gültige Prüfungen, und über 1 Jahr Berufserfahrung. In der Firma schweiße ich die selben Produkte, wie die Stammbelegschaft! Meine Firma i ...
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Manteltarifvertrag VDGA Baden-Württemberg
von Momo8753 | am 18.8.2013
Hallo an alle, ich bin bisher vergebens auf der Suche nach dem Manteltarifvertrag VDGA Baden-Württemberg (Groß- und Außenhandel). Hier interessieren mich speziell die Kündigungsfristen. Hat jemand einen Tipp, wie ich das finde. Die genutzten Suchmaschinen führen nur zur Homepage des VDGA, ab ...
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copy und paste - wer erkennt den Fehler?
von guest-12309.... | am 17.8.2013
http://www.frag-einen-anwalt.de/Urlaubsanspruch-bei-Kuendigung-zum-30092013---f235284.html http://www.frag-einen-anwalt.de/Auszahlung-von-Resturlaub-Fristgerechte-Kuendigung-durch-AN---f235624.html
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Kündigung bei Gehaltspfändung
von avvingo | am 17.8.2013
Sorry ich habe heute so viele Fragen :-( Ich habe einen Zeitvertrag für 4 Jahre, arbeite vorbildlich seit fast 2 Jahren dort (1x 2 Tage in 2 Jahren krank gewesen). 1. Kann mir gekündigt werden, wenn ich eine Lohnpfändung bekomme? Durch den Kindsunterhalt werde ich quasi nicht mehr in der Lage ...
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Kompletter Urlaubsanspruch bei Kündigung?
von jadie | am 17.8.2013
Hallo zusammen, ich habe meine jetzige Arbeitsstelle zum 30.09.2013 gekündigt. Insgesamt habe ich einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, 20 Tage habe ich bereits genommen. Nach BUrlG würde mir ja der komplette Jahresurlaub zu stehen, da ich in der zweiten Hälfte des Kalenderjahres aus ...
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Sonntangs-Arbeit einführen
von Ilu Ithil | am 13.8.2013
hotHallo, mein Arbeitgeber ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kundenservice, mein Arbeitgeber möchte nun auch die Schicht am Sonntag einführen. Die Dienstpläne wurden schon insofern umgeändert, die erste offizielle Sonntags-Schicht soll nun nächsten Sonntag beginnen. Folgender Absatz b ...
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Diese Sozialauswahl rechtens?
von gronata | am 14.8.2013
Hallo, in einer Betriebsvereinbarung über die Sozialauswahl steht: "Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbaren für das Verhältnis der Gesichtspunkte der sozialen Schutzwürdigkeit des § 1 Abs. 3 Kündigungsschutzgesetz im Anwendungsbereich des Interessenausgleichs folgende Punkteverteilun ...
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Fristgerechte Kündigung vom AN - Fehler im Datum
von banane90 | am 14.8.2013
Hallo, ich hab eine sehr dringende Frage! Ich arbeite (als Aushilfe auf 450-Euro-Basis) in einem Senoirenzentrum. Angestellt bin ich über einen großen Träger und für mich gilt somit auch der Tarifvertrag des Trägers. Ich habe eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende. Ich will so schnel ...
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Fristberechnung bei Kündigung in der Probezeit
von Justine123 | am 14.8.2013
Wie berechnet sich eigentlich die Kündigungsfrist? Nach § 622 Abs. 3 BGB beträgt sie in der Probezeit 2 Wochen. Bei der Beantwortung einer anderen Frage hier stand, dass die Frist ab dem Tag des Posteingangs zählt. Wo steht denn das? Und rechnet der Tag des Posteingang mit? Beispiel: ...
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Kündigung Anfechtbar?
von guest-12314.... | am 13.8.2013
zuSehr geehrte 123Recht Community, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Zu meinen Werdegang: Ende Januar 2013 habe ich meine Prüfung zum Elektroniker für Geräte und Systeme mit einer guten Note bestanden, sowohl in der Berufsschule, wie auch in der Abschlussprüfung. Ich habe am 18.2 meinen ne ...
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Verweigerrung von Gehaltszahlung
von go370096-66 | am 12.8.2013
Hallo, ich habe vom 28.6.2013 bis zum 11.8.2013 einen Job in einer kleinen Franchaisekette angenommen. Mündliche wurde mir gesagt ich sei auf 450€ angemeldet, bekomme meine Arbeitsstunden zu 6,50€ alle 2 Wochen vergütet und habe auch meine personalien (Kopie vom Personalausweis, Lohns ...