Arbeitsrecht Kündigung

Hallo zusammen, ich hätte da mal eine Frage. Meine Tochter ist Altenbetreuerin und hatte einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag. Dieser wurde um ein weiteres Jahr verlängert. Als meine Tochter ein besseres Angebot bekam kündigte sie fristgerecht (1Monat), ließ sich aber, da sie dort nicht ...

Hallo, bevor ich einen Anwalt konsultiere, wollte ich hier mal nach euren Erfahrungen fragen, wie die Chancen auf Erfolg sind. Ich bin seit einem Monat arbeitslos und habe dann eine neue Stelle gefunden. Es gab dort sogar zwei Vorstellungsgespräche und ich bekam die Stelle. Ich bekam die Zusag ...

Hallo, folgende Situation. Ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma A angestellt und bin bei Firma B abgestellt um dort zu arbeiten. Nun habe ich bei A zum 31.08 gekündigt, was in Ordnung geht. Darauf habe ich mein Resturlaub und Überstunden bei B eingereicht um meinen Urlaub zu bekommen. Heut ...

Folgender Fall: Ohne eine schriftliche Abmahnung erhielt ich nach 3 Jahren von meinem damaligen Arbeitgeber zum 31 Mai eine schriftliche Kündigung. Da mich diese sehr getroffen hat, lehnte ich damals das mündliche Angebot einer Abfindnug ab. Diese ganze Situation hat mich allerdngs so mitgenom ...

Anliegen in Kurzform: Firma hat Insolvenz im Juli 2012 angemeldet (Insolvenzverwalter). Inzwischen besteht nichts mehr von der Firma es wurde alles verkauft. Juli bis Sept. 2012 Insolvenzgeld erhalten. Kündigung durch Insolvenzverwalter 08.10.2013 zum 31.01.2013. Kündigungszeit durch Insolvenz ...

Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer der schon erste Symptome für eine Burn Out Erkrankung hat, fragt seinen Arbeitgeber, ob er Urlaub bekommen. Dieser lehnt mündlich ab. Ein paar Tage später kommt es zum Zusammenbruch des Arbeitnehemer und der Arzt diagnostiziert Burn Out. Wird der Arbeitgeber davon ...

Folgender Fall habe am 29.6 zum 1.10 gekündigt. Anspruch habe ich auf 27 Urlaubstage im Jahr. Ich habe über 4 Jahre dort gearbeitet und frage mich ob ich bis zum 1.10 die ganzen 27 Tage aufbrauchen kann oder muss ich da anteilig die Urlaubstage anrechnen? Vielen Dank -----------------" " ...

arbeite im lager als staplerfahrer unter speditionsvertrag. im september wirds 2 jahre sein, aber habe nich kein antwort bekommen über kündigung oder fest einstellung. wann müssen die mir gesetzlich spätestens bescheid sagen? -----------------""

Hallo ich habe folgendes Problem. Nach fünfwöchiger Krankheit bin ich seit Montag wieder am arbeiten. Gestern war ich bei meiner stellvertretenden Abteilungsleiterin um sie zu fragen ob ich ihr per EDV einen Urlaubsantrag ab dem 19.07.13 bis 09.08.13 schicken kann. Daraufhin sagte sie mir, dass s ...

Hallo, der § 2 Abs.1 der Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien sagt aus: Arbeitsunfähigkeit liegt auch vor, wenn auf Grund eines bestimmten Krankheitszustandes, der für sich allein noch keine Arbeitsunfähigkeit bedingt, absehbar ist, dass aus der Ausübung der Tätigkeit für die Gesundheit oder ...

Hallo an alle, im Arbeitsvertrag steht "Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen". Der Arbeitnehmer möchte früher aus dem Vertrag raus, weil er eine andere Stelle angeboten bekommt. Der Arbeitgeber stimmt der vorzeitigen Beendigung des Vertrag auch zu, möchte allerdings kei ...

Hallo zusammen, ich möchte zum 31.08.2013 meinen Arbeitsvertrag kündigen. Es stehen mir 30 Tage Urlaub zu, von denen ich 8 genommen habe. Im Arbeitsvertrag steht "Kündigung zu den gesetzlichen Regelungen" Ich habe in diesem Betrieb eine Ausbildung am 01.09.2009 angefangen und a ...

Hallo zusammen. Ich brauche eure Hilfe. Ich arbeite seit acht Jahren in einem Filialunternehmen als Vertretungskraft des Markleiters. Immer mit Elan bei der Arbeit. Ich habe mir nie etwas zu Schulden kommen lassen. Nun sind in unserer Filiale Gegenstände aus Lager- und Nebenräumen gestohlen wo ...

Mein Arbeitgeber hat Genehmigung zur Nebentätigkeit gekündigt bzw. zurückgenzogen. Diese Nebentätigkeit ist im Arbeitsvertrag schriftlich vereinbart / genehmigt. Ich arbeite Teilzeit, ca 75%. Die Nebentätigkeit übe ich selbständig aus und ist ein wesentlicher Teil meiner Berufstätigkeit. Ich ...

Hallo, ich habe mal ein Problem und hoffe das Ihr mir weiterhelfen könnt. Also ich bin zu 50% schwerbehindert und war bis Januar bei einer Firma beschäftigt. Am 01.02.2013 kam dann unser Chef auf uns zu und meinte er hätte die Firma verkauft. Er möchte uns aber dennoch weiter beschäftigen und wi ...