Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo zusammen! Ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Angenommen ein Mitarbeiter ist in Teilzeit (20 Std) angestellt und einigt sich mit dem Arbeitgeber, dass er nun doch lieber auf Minijobbasis arbeiten möchte. Eine Vertragsanpassung findet aus Zeitgründen nicht statt. Der Arbeitnehmer geht nun ...

Hallo zusammen, ich würde mich gerne beruflich umorientieren. Bin seit vielen Jahren angestellt im gleichen Unternehmen. Nun sieht mein Vertrag eine beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Laut BGB §622 Absatz 1, sind es jedoch ja "leidglich" 1 Monat, wenn der Arbeitnhemer ...

Hallo zusammen, ich denke diese Thema kann man kurz erledigen. Ich habe einen Arbeitsvertrag in 2020 begonnen und habe ihn rechtzeitig vor dem Kündigungsfrist zum 31.10.2021 ordentlich gekündigt. Allerdings habe ich verdacht, man will mir einen 13. Monatsgehalt nicht auszahlen. Nach etwas Recherche ...

Hallo, bin ReNo und habe heute gekündigt bzw es "versucht". Im Arbeitsvertrag steht "Das Arbeitsverhältnis kann von jeder der beiden Parteien unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 2 Monaten beendet werden" Folglich habe ich zum 22.01.22 gekündigt. Mein Chef akzeptiert da ...

Hallo, mein Lebensgefährte wurde 2 Wochen vor Ende der 6 monatige Probezeit gekündigt. Nach einem Gespräch mit dem Arbeitgeber, ist dieser mit der Leistung nicht ganz zufrieden. Er würde ihn gerne weiter beschäftigen aber mit weniger Stundenlohn. Dass möchte mein Lebensgefährte allerdings nicht. Er ...

Hallo, als Teamleiter im stationären Bereich einer Jugendhilfeeinrichtung habe ich derzeit extremen Personalmangel aufgrund von unbesetzten Stellen (Fachkräftemangel) und diversen Ausfällen (krankheitsbedingt). Da wir 24/7 die Aufsichtspflicht für unsere schutzbefohlenen Kinder inne haben zerrt d ...

Moin, folgende Problematik. Ich wurde während der Probezeit gekündigt. Zur Zeit bin ich krankgeschrieben. Jetzt verlangt der AG das ich bis zum Ende der Kündigungsfrist (noch 6 Tage) das Fahrzeug 700 km zurück bringe. Bin aber definitiv noch über die Kündigungsfrist hinaus krankgeschrieben. Was nu ...

Hallo zusammen, ich arbeite seit 2004 in einer IG Metall Frima und würde gerne wissen, wie meine Kündigungsfrist ist, wenn ich kündigen möchte. in meinem Arbeitsvertrag steht dazu folgendes: - Die Kündigungsfristen beurteilen sich nach den für die Gesellschaft geltenten Tarifverträgen in der ...

Hallo, mir wurde eine lukrative neue Arbeitsstelle angeboten, die leider nur sehr kurzfristig zu besetzen ist. In meinem aktuellen Job habe ich allerdings eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Ich möchte gerne am Ende des Monats die neue Stelle antreten, da diese mich beruflich ein ganz Stück ...

Hallo zusammen, mit Datum vom 03.11.2021 habe ich meine ordentliche Kündigung während der Probezeit erhalten. Ich bin seit 01.09.2021 dort angestellt und seit dem 05.10.2021 durchgehend krank geschrieben. Der Wortlaut der Kündigung: "hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und der XXX bes ...

Hallo zusammen, ich habe zum 01.09.2021 eine neue Arbeitsstelle angetreten. Seit dem 05.10.2021 bin ich durchgehend krank geschrieben. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Jetzt habe ich am 06.11.2021 (Datum der Kündigung 03.11.2021) die ordentliche Kündigung in der Probezeit zum 17.11.2021 bekommen. ...

Hallo, Eine Bekannte ist noch im Arbeitsverhältnis, jedoch wegen Burnout seit ca.einem Jahr krank geschrieben. Sie möchte das Arbeitsverhältnis kündigen. Sie hat noch einen Urlaubanspruch und ein Überstundenkonto mit vielen Überstunden. Sie möchte sich den Urlaubsanspruch und die Überst ...

Hallo, ich habe am im Juli dieses Jahres eine Tätigkeit in einem Unternehmen aufgenommen und war dort ungefähr 45 Tage angestellt. Ich habe nach meiner Krankschreibung direkt eine außerordentliche Kündigung ohne Begründung erhalten. Nun fordert mein ehemaliger Arbeitgeber Geld zurück. Ich habe ei ...

Hallo zusammen, Beispiel: AN wurde betriebsbedingt gekündigt und freigestellt. Nun klagt er auf Wiedereinstellung. Und muss zB. nach 6 Monaten wieder zur Arbeit. Jetzt hat er aber 6 Monate kein Gehalt bekommen, muss der AG ihm diese Zeit bezahlen ? -- Editiert von EightNine am 21.10.2021 15:03

folgendes Problem: jemand beginnt am 26. 04 eines Jahres eine neue Tätigkeit. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Innerhalb der Probezeit besteht eine beidseitige Kündigungsfrist von 2 Wochen. Werden die "angebrochenen " Monate" mitgezählt? Wann muss der AG dem AN kündigen, um die ...