Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Guten Morgen zusammen! Ich hoffe ich finde hier etwas Hilfe.... Folgende Situation: Ich habe ein neues Arbeitsverhältnis zum 01.09.2021 begonnen. Leider kam es nach der ersten erfolgreichen Woche dazu, dass mich eine Erkrankung daran hinderte meiner Tätigkeit nachzugehen bzw. meine Arbeitsste ...

Hallo, ich arbeite bei einer Leihfirma. Mein Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Wann soll ich kündigen, damit der letzte Arbeitstag der 30.September ist? Bei der Firma gibt es unterschiedliche Meinungen. Sollte der Tag, an dem ich die Kündigung persönlich vorlege, als erster Tag der Kündigungsfrist ...

Es geht um einen Fall in einer Kinder Tageseinrichtung. Ein Familiengeschäft kann man sagen, wo eine Frau (L) die Leitung hat, ihre Mutter (M) und ihre Tochter (T) sind angestellt. Zusätzlich sind 4 weitere Angestellten A1,A2,A3,A4 (die nicht zur Familie gehören). Alle mit unterschiedliche Erfahrung ...

Hallo! Nun ist es bald soweit das ich zum ersten mal nach der Wende selber mein Arbeitsverhältnis kündige. Die Kündigung ist zum 31.12.2021! Habe zwar schon ein bischen recherchiert aber trotzdem noch ein paar Fragen und hoffe Ihr könnt mal wieder helfen. 1) Ausschlaggebend für die Kündingungs ...

Guten Morgen zusammen! Ich bin seit rund 10 Jahren tariflich bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftig. Der Tarifvertrag sieht eine 39 Stundenwoche für mich vor, mein Arbeitgeber hat aber vor rund 7 Jahren eine vertragliche Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag mit mir geschlossen (der Zusatzver ...

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Ende Oktober und heute wurde mir angeboten eine Eigenkündigung (Aufhebungsvertrag) zu unterschreiben was ich dankend abgelehnt habe. Meine Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen. Darauf hin drohte mir mein Chef mich die restlichen 4 Wochen freizustellen. D ...

Guten Tag, Ich bin meinem jetzigen Arbeitgeber zum 01.05.2021 beigetreten und habe am 24.08.2021 wieder gekündigt zum 20.09.2021 (Kündigungsfrist sind 2 Wochen) Ich habe vom 30.08-17.09.2021 Urlaub beantragt und genehmigt bekommen. Ich bin seit dem 29.08.2021 bereits im Urlaub (nicht zuhause). ...

Hallo, ich ziehe nächstes Jahr um und muss dann auch kündigen. Im Arbeitsvertrag steht... "Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen, wobei die verlängerten Kündigungsfristen des §622 Abs. 2 BGB für beide Vertragsparteien gelten. Das Recht der außerordentlichen Kündigung bleibt unberü ...

Hallo an alle, kennt sich damit jemand aus? Zu den Fakten: Einstellung am 29.03.2021, Probezeit 6 Monate - also bis 28.09.2021. Es erfolgte oder erfolgt keine Kündigung in der Probezeit, sondern PZK mit Bewährungsfrist zum 28.12.2021. Ich habe darüber nichts schriftliches, sondern es ist in me ...

Hallo, Ich bin seit fast 3 Jahren in der Firma angestellt. Meine Wochenstunden wurden allerdings zu beginn von Corona reduziert (Keine Kurzarbeit, dies war vor dem Beschluss der Kurzarbeit) mit der Ankündigung das die Firma sich nicht mehr halten könne, sonnst könne mein Vertrag auch nicht m ...

Hallo liebe Forenmitglieder, der Sachverhalt ist wie folgt: Der AG hat eine Kündigung zum 31.08 ausgesprochen die jedoch zu spät beim AN angegangen ist (ein Monat Kündigungsfrist, Eingang erst am 02.08). Dies wurde auch bereits vom AG so akzeptiert. D.h. das Arbeitsverhältnis besteht nun einen M ...

Guten Abend, Ich habe in meinem Arbeitsvetrag zum Thema Kündigungsfrist folgende Formulierung stehen: Während der gesamten Vertragsdauer ist eine ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags unter Einhaltung der für den Arbeitgeber maßgeblichen gesetzlichen Kündigungsfristen möglich. Was genau ...

Hallo, Mein Mann hat am 27.7. per Einschreiben / Rückschein, já Einwurf wäre besser gewesen, seine Kündigung versendet. Heute kam der Rückschein unterzeichnet am 03.08. Daraufhin haben wir uns bei der Post schlau gemacht und uns wurde mitgeteilt, dass das Schreiben seit dem 28.8. auf Abholun ...

Hi zusammen, ich wollte nur auf Nummer sicher gehen bevor ich die Frist zur Kündigung verpasse. Im meinem Vertrag steht dazu: Das Arbeitsverhältnis kann während seiner Laufzeit gekündigt werden. Während der Dauer der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von 2 ...

Hallo zusammen, zählt die Kündigungsfrist mit zur Betriebszugehörigkeit? Im Tarifvertrag stünde: Kündigungsfrist: Bei einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr, einen Monat zum Monatsende. Bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als einem Jahr 6 Wochen zum Monatsende des Quartals. An ...