Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Guten Abend zusammen, meine Freundin hat Anfang August eine Operation. Das wurde ihr jetzt bestätigt, nachdem der Termin coronabedingt mehrfach verschoben wurde. Obwohl er verschoben wurde handelt es sich dabei um eine wichtige Operation und zudem ist meine Freundin daran nicht selbst schuld. Versc ...

Hallo zusammen, ich bin derzeit in einem Arbeitsverhätlnis und noch in der Probezeit. Nun möchte ich kündigen. Im Vertrag heißt es, in der Probezeit kann von beiden Seite mit einer Frist von 2 Wochen zum Monatsende gekündigt werden. Kann ich hier auch auf die Frist aus § 622 BGB zum 15. eines ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu der Berechnung des Kündigungszeitpunkts eines Arbeitsverhältnisses. Folgender Passus liegt vor: Die Kündigungsfrist beträgt nach einer Beschäftigungszeit von mindestens 5 Jahren 3 Monate zum Schluss eines Kalendervierteljahres. Versteh ich das richtig, ...

Hallo, ein Freund hat in der Probezeit eine Kündigung erhalten in der folgendes steht: "Hiermit kündigen wir Ihren Arbeitsvertrag fristlos zum 30.06, hilfsweise ordentlich zum 14.07." Ist er nun ohne Angabe von Gründen fristlos gekündigt? Oder besteht trotzdem die 2 wöchige Kündi ...

Hi zusammen, bzgl. meines Resturlaubs und einer Kündigung möchte ich mich heute an euch wenden. Bin seit dem 1.10.20 in einem Angestelltenverhältnis, die Probezeit erfolgreich überstanden. Laut Arbeitsvertrag stehen mir 28 Urlaubstage zu. Mein Arbeitsverhältnis habe ich fristgerecht und ...

Hallo , ich dachte, dass die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats ist. Kann es sein, dass der Gesetzgeber die Regelung einkassiert hat und dass der Arbeitnehmer die gleichen Kündigungsfristen wie der Arbeitgeber ...

Hallo zusammen. Zu meiner Frage ein bisschen Background. Ich habe einen ersten Arbeitsvertrag bei meinem AG im Juli 2006 unterschrieben, mit der Kündigungsfrist von 4 Wochen. Im April 2019 wechselte ich bei selben AG von Vollzeit in Teilzeit. Jetzt steht bei der Kündigungsfrist: " es gilt d ...

Guten Abend, Ich bin Werkstudent und beginne bald eine Ausbildung, wobei es derzeit allerdings noch zu einer Überschneidung mit der Kündigungsfrist kommen kann. Und zwar falls es zu keinem Aufhebungsvertrag kommt. Kündigung ist immer zum 15en oder Monatsende möglich. Was würde eigentlich pass ...

Hallo, ich arbeite als Aushilfe in einem Bekleidungsgeschäft im Verkauf als Beraterin. Ich bin hauptberuflich Studentin mit Fachrichtung Modedesign. Zu beginn meiner Anstellung wurde betont, dass wir tragen dürfen was wir wollen. Die Vollzeit Angestellten mussten immer Kleidung aus der Kollektion ...

Ich bin seit 2013 im Krankenhaus (Klinikum) im öffentlichen Dienst beschäftigt. Aufgrund von Umstrukturierungen zählt mein Arbeitsplatz nicht mehr zum medizinischen Teil sondern zur Verwaltung. Das ist die Klinikmanagement GmbH, die Tochtergesellschaft vom Klinikum. Daher soll ich einen Auflösungsve ...

Hallo zusammen, ich befinde mich seit 2019 in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches 2x verlängert wurde. Mein Vertrag wurde zuletzt bis 2023 verlängert. Ich kann leider aus den Verträgen nicht herauslesen, ob ich vor Ablauf des befristeten Vertrages eine Möglichkeit habe, zu kündigen. In ...

Angenommen , ein AN und AG schliessen einen Probearbeitsvertrag über 6 Monate ab , so wäre dieser ja erstmal gültig , incl der aufgeführten Kündigungsfristen z.b. 14 Tage Wenn dieser Vertrag jedoch 2x verlängert werden würde , mit der Begründung Probezeit nicht bestanden . Hätte der AN nach n ...

Hallo liebe Gemeinde, Dieses Corona Prämien Diskussion haben wohl viele, dennoch habe ich nicht das richtige gefunden welches meine Frage beantwortet. Der Fall ist folgendes: ich habe mein Arbeitsverhältnis zum Ende Februar beenden wollen, das ging leider nicht weil mein Vertrag eine Kündigung ...

Hallo Vielleicht kann mir jemand helfen,hoffe auf Austausch. Habe mich die letzten Monate oft beworben. Bei einer Firma wurde es konkreter. Es wurde ein Arbeitsvertrag zugesandt. Ich habe aber insgesamt ein ungutes Gefühl. Es wurde zb auf meine Schwerbehinderung 50% überhaupt nicht eingega ...

Hallo zusammen, Angenommen Person A hat einen 40 Stunden Arbeitsvertrag in der Programmierung. Nun hat er die Möglichkeit in einem Sportverein eine Vollzeitstelle im Management zu bekommen. Die beiden Jobs stehen nicht in Konkurrenz zu einander. Ist es möglich beim bisherigen Arbeitgeber z.B. ein ...