• 3 Antworten | letzte am 2.9.2018 von blaubär+

    Guten Tag, Folgende Situation: Arbeitnehmer AN hat am 28.08.2018 schriftlich Kündigung unter Einhaltung der im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfrist zum Quartalsende 31.12.2018 bei seinem Arbeitgeber AG eingereicht. Nun erhält AN von seinem neuen zukünftigen AG das Angebot, bereits anstat ...

    Aufhebungsvertrag
  • 6 Antworten | letzte am 2.9.2018 von drkabo

    Person A arbeitet in der Stadtverwaltung. Er hat ein Zeitvertrag wegen Mutterschaftserziehung. Sie sind mit ihm zufrieden und eigentlich würde der Vertrag noch ein gutes Jahr gehen. Jetzt kam die Mutter und möchte den Platz wieder sofort zurückhaben. Ihr Mann (also der Vater des Kindes) hat im Be ...

    Betrieb
  • 4 Antworten | letzte am 28.8.2018 von fb404506-70

    Guten Tag . Ich habe da mal kurz eine frage. Vor Paar Tagen habe ich von meinen Arbeitgeber per Email mitgeteilt bekommen , das mein befristeter Arbeitsvertrag zum 30.10.2018 aufgrund meines Arbeitsunfalls und der dadraus restierenden Arbeitsunfähigkeit zum 30.10.2018 endet. Dazu habe ich aber ei ...

    Arbeitgeber
  • 4 Antworten | letzte am 27.8.2018 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich bin seit fast zehn Jahren bei dem selben Arbeitgeber beschäftigt. Die letzen 1, 5 Jahre waren recht frustrierend, da mir mein Arbeitgeber nach der Geburt meines zweiten Kindes nur noch volle Tage angeboten hat- Arbeiten in Teizeit, ja, aber eben nur volle Tage. Das ist schwie ...

    Chef
  • 2 Antworten | letzte am 26.8.2018 von muemmel

    Hallo ich habe ein Anliegen. Ich musste mein letztes Arbeitsverhältnis mit Nichteinhaltung Kündigungsfrist (bzgl. Neue Stelle) kündigen. Nun zahlt der alte Arbeitgeber mein letzten Lohn nicht. Ich habe ihm nun eine Frist gesetzt mit dem Zusatz 3 Tage des Durchschnittslohnes einzubehalten für nic ...

    Lohn
  • 0 Antworten | erstellt am 21.8.2018

    Hallo, man stelle sich vor, ein AN bekommt von seinem AG einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Um die maximale Leasingrate einzuhalten hat der AN eine einmalige Leasingsonderzahlung privat getätigt. Nun kündigt der AN seinen Arbeitsvertrag ordentlich. Das Fahrzeug ist nach Ablauf der Kündigung ...

    Firmenwagen
  • 4 Antworten | letzte am 20.8.2018 von arbeitnehmer8642

    Guten Tag, ich befinde mich derzeit noch in der Probezeit bis zum 31.10.2018. In der Probezeit habe ich laut Vertrag eine Kündigungsfrist von zwei Wochen. Ich möchte zum 30.09.2018 kündigen. Nun zu meinen Fragen / Problemen: 1. Kann ich in der Kündigung schreiben, dass ich zum 30.09.2018 kündi ...

    Frage
  • hot 10 Antworten | letzte am 20.8.2018 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Ich hatte einen Gewerbemietvertrag (Büros) am 10.08.2018 unterschrieben. Der Vertragsbeginn ist 20.09.2018 . Aus muss leider den Vertrag aus paar Gründen zurückrufen. Kann ich nun den Vertrag ohne weiteres kündigen? Was ist hier zu erwarten als Mieter? In dem Mietvertrag steh ...

    Kündigung
  • 4 Antworten | letzte am 20.8.2018 von Belli91

    Hallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich meiner Kündigungsfrist. Ich arbeite derzeit an einer Universität als Doktorand. Dabei wurde meinem Stipendienvertrag im Januar aufgelöst und ich werde mittlerweile für dieselbe Stelle über zwei Verträge bezahlt: Vertrag 1: HIWI (85 Stunden) Ve ...

  • 2 Antworten | letzte am 19.8.2018 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Folgendes Problem: Ich bin beruflich als Maurer/Zimmerer(fürs Folgende: kein schlechter Arbeiter und immer den Po aufgerissen ;) ) angestellt, bin aber seit dem 19.3. Dank eines Bandscheibenvorfalles krankgeschrieben. Neuerdings seit dem 14.8. Besuche ich eine Rehaklinik. Da e ...

    Krankheit
  • hot 12 Antworten | letzte am 15.8.2018 von fb367463-2

    Guten Tag Ich versuche mich jetzt mal kurz zu halten. Am 6.8.18 habe ich eine Probezeit Kündigung erhalten mit einer Kündigungsfrist von 16 Tagen. 9.10.17 bis 6.8.18 ging das Arbeitsverhältnis. Ich hatte eine sechsmonatige Probezeit die am 9.4.18 auslief Am 30.4.18 hat mich mein Chef genötigt ...

    krank
  • 3 Antworten | letzte am 13.8.2018 von wirdwerden

    Hallo und guten Morgen an alle User. Da ich nun eine neue Arbeitsstelle gefunden habe, muss ich natürlich meinem alten und noch Arbeitgeber kündigen. Nun stellt sich mir aber die Frage, welche Jahre ich anrechnen muss bzw. ob Anerkennungsjahr mit in die Arbeitsjahre zählen. Ich habe von 2012 ...

    Jahr
  • 5 Antworten | letzte am 12.8.2018 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich bin neu hier und auf der Suche nach Antworten für meine kleine Schwester. Sie wurde nach der erfolgreichen Abschlussprüfung zum 01.07.18 in ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen. Ende Juli wurde der Friseursalon für 2 Wochen wegen Betriebsferien geschlossen, weshalb meine Schwes ...

    Lohn
  • hot 18 Antworten | letzte am 9.8.2018 von spatenklopper

    Ich habe in meine Arbeitsvertrag 1 Monat Probezeit u. keine Kündigungsfrist. Habe am 03.Mai begonnen und bzgl. Arbeitgeberwechsel zum 01.08 gekündigt. Unter den Mitarbeitern gab es damals die Aussage es gäbe keine Kündigungsfrist. Da ich bis dato noch keine Zahlung juli lohn erhalten habe, diese ...

    Lohn
  • 2 Antworten | letzte am 9.8.2018 von cirius32832

    Guten Tag, eine Person arbeitet als normaler Angestellter im Groß und Außenhandel in NRW & möchte kündigen. Im Tarifvertrag ist eine Kündigungsfrist von 4 Wochen vereinbart, jedoch hat die Person gemäß nach Tarifvertrag Paragraph 7 Punkt 5 im Arbeitsvertrag eine verlängerte Kündigungsfrist (bei ...

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