Arbeitsrecht Kündigungsschutzklage

Hallo zusammen, Mein Bruder wurde letzte Woche fristlos ohne Begründung gekündigt. In der Kündigung steht nur, dass er fristlos gekündigt wird und hilfsweise Ende Oktober. Aber die Begründung steht nicht drin. Auf der Firmenfeier vorletzte Woche haben er und 3 weitere Kollegen zu viel getrunken u ...

Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich eine aktuellen Situation. Mal angenommen, ein Chef kündigt einem Außendienstler und stellt diesen für den Rest der Kündigungsfrist frei (3 Monate zum Quartalsende, hier gekündigt am 10.06.2023 ergo zum 31.12.2023) und fordert den Firmenwagen zurück, der auch z ...

Hallo zusammen. Ich befinde mich aktuell in der Kündigungsschutzklage. Mein Arbeitgeber hat mich unwiderruflich freigestellt, es wurde in der Freistellung kein Enddatum sondern nur - bis zur rechtlichen Auflösung Ihres Arbeitsverhältnisses angegeben. Wenn ich die Kündigungsschutzklage gewinne ...

Guten Abend, Ich bin seit 4 Jahren in der selben Firma beschäftigt. Bei uns in der Firma kommt jetzt wegen Maschinenabbau ein Sozialplan zu stande wo Arbeitnehmer gekündigt werden , in der Liste ich auch drin stehe, da ich seit Jahren meinen Vater pflege und er eine Pflegestufe von 4 hat hat ma ...

Guten Abend, im Oktober 2022 habe ich bei einem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis im Außendienst angetreten. Nach einer kurzen Einarbeitung wurde mir mein Gebiet überlassen. Das Produkt ist sehr hochpreisig und leider beim Kunden nicht beliebt. Da dieser schon recht viele negative Erfahrungen da ...

Hallo, :sweat: ich habe bestehend eine Rechtsschutz seit einem Jahr mit einer unbegrenzten Deckungssumme. Ich hatte vergangene Tage einen Arbeitsunfall am folge Tag habe ich mich vom Arzt im Sinne eines Arbeitsunfalls behandeln lassen der Arbeitgeber hatte mich durch die Blume gebeten einen priva ...

Hallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...

Sehr geehrte Damen und Herren, in der vergangenen Woche wurde die Mitarbeiter an meinem Standort vom Betriebsrat informiert, dass der Arbeitgeber beabsichtigt einige Mitarbeiter zu entlassen. Dazu wurden dann im Laufe der Woche mit den betroffenen Mitarbeitern Gespräche geführt. Davon war auch ...

Hallo, ich habe folgende Begebenheit: ich habe einen Gütetermin vom Arbeitsgericht bekommen zu einer von mir eingereichten Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung meines Arbeitgebers. Nun erhielt ich vom Arbeitsgericht einen dicken Umschlag per Post mit folgendem Inhalt: der Arbeitgeber hat de ...

Der Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertrag mit einem neuen Arbeitgeber (große Agentur) unterzeichnet. Er war im ersten Monat einige Tage krank und schrieb eine Nachricht an den Arbeitgeber, in der er darum bat, der Krankenkasse die für die Berechnung erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stell ...

Ich würde gerne wissen, wie es um die Verbindlichkeit eines Haustarifvertrages aussieht: Ich arbeite als Sozialarbeiter in einer Drogenberatung mit ca. 10 MitarbeiterInnen. Die Gehaltseinstufung wird durch einen Haustarifvertrag geregelt. Nun müsste ich eigentlich nach X Jahren Betriebszugehörigkeit ...

Hallo zusammen, Person A, Angestellt seit 6 Jahren, unbefristet, große Firma mit 1000 Mitarbeiter Über das Jahr verteilt, 5 Wochen krank gemeldet. vor 1 Monat BEM Gespräch gehabt, vor 2 Wochen erneut eine Woche krank. Freitag ordentliche Kündigung erhalten mit einhaltung der Kündigungsfrist. ...

Person A hat heute im Briefkasten 4 Briefe vom Arbeitgeber gefunden. Drei Briefe enthielten Abmahnungen und der Letzt Brief war eine fristlose Kündigung. Person A ist aktuell krank geschrieben, was wichtig ist für den Kontext. Abmahnung 1 und 2 mahnen zwei nicht eingreichte AU Bescheinigungen ...

Hallo, ich habe nach fast 13 jähriger Betriebszugehörigkeit erfahren, dass ich aufgrund häufiger Erkrankungen entlassen werden soll. Dass das wirksam sein kann, ist mir bewusst. Nun ist es aber so, dass vor 5 Jahren Umbauarbeiten im Bürogebäude (riesiger Komplex) anfingen. Diese Arbeiten wurden vor ...

Hallo, kurze Frage zum Verständnis: Ein AN führt eine Kündigungsschutzklage und der Kammertermin findet 5 Monate nach Ablauf der Kündigungsfrist statt, ist dann a) bei einem Urteil, dass die Kündigung unwirksam ist und einem anschließenden Vergleich, bei welchem das Arbeitsverhältnis sofort a ...