Arbeitsrecht Kündigungsschutzklage
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Eventuell Fristlose Kündigung - wäre Klage sinnvoll?
von CocoChoco | am 18.4.2024
hotHallo, ich hoffe dass ich hier richtig in und jemand tat zu folgender Situation geben kann: Erstmal was passiert ist: AN arbeitet als Verkäufer und hatte sich Ware weggelegt die AN nach der Arbeit kaufen wollte. Diese hatte AN erst vergessen und ist nochmal zurück um sie zu holen und legte sie ...
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Muss Kündigungsschutzklage begründet werden ...
von herzbube123 | am 11.4.2024
Hallo, oder reicht es aus, wenn man schreibt, dass man beantragt, dass das Gericht bitte feststellt, dass die Kündigung unwirksam ist? Nicht, dass man dann dem AG, der ja die Klage erhält, gezielt auf die Gründe eingehen kann und evtl. Versäumtes (Anhörung BR, SBV, Einschaltung Inklusionsamt . ...
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Renteneintritt erreicht Mitarbeiter lässt sich krank schreiben
von Aika96 | am 8.4.2024
Guten Morgen, ich habe eine Frage zu folgendem Fall. Ein Mitarbeiter hat das Renteneintrittsalter erreicht, hat aber keinen schriftlichen Arbeitsvertrag in dem sonst stehen würde, dass das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, an dem Tag, an dem der Arbeitnehmer die jew ...
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Welche Beweise anfordern?
von personalwese... | am 3.4.2024
hotHallo, es geht zwar um Arbeitsrecht, aber die Frage dreht sich darum, wann eine gewisse Entscheidung zur Kündigung eines Mitarbeiters gefallen ist. Kann hier als Beweismittel der schriftliche Austausch des GF mit den Gesellschaftern angefordert werden (Ja, HVS, kann man natürlich, es geht um di ...
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Kündigungsschutzklage Abwägung
von Cryptor68 | am 26.3.2024
hotHallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...
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unwirksame Kündigung seitens AN durch Annahme seitens AG wirksam?
von CelticFrost | am 24.1.2024
Hallo, man stelle sich folgenden Fall vor: Ein AN wird einmalig nicht korrekt bezahlt (ein formaler Wechsel in die Tochterfirma des AG führt, anders als von jenem zugesagt, zum Verlust eines großen Teils des 13. Monatsgehalts). Nach mehrfachem vergeblichen Verweis auf die Zusage spricht der AN tel ...
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Minusstunden des AG weil keine Arbeit
von Daniel35 | am 23.2.2024
Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...
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Arbeitgeber kündigt fristlos via Whatsapp nach ordentlichder Kündigung und zahlt Lohn nicht
von Blumentopf412 | am 13.3.2024
Hallo, ich habe am 14.2 meinen Job gekündigt und wurde dann via Whatsapp von meinem Arbeitgeber mit Nachrichten bombardiert, darauffolgend habe ich mich krankschreiben lassen um diesem Druck aus den Weg zu gehen. Am 29.2 schickte mein Chef mir ein Foto einer fristlosen Kündigung zum 29.2. Außerde ...
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Kündigungsschutzklage-Nachzahlung Gehalt-Steuer
von DerNeueNutzer | am 11.3.2024
hotGuten Morgen, denke es betrifft Steuerrecht? Wenn ein AN eine Kündigungsschutzklage gewinnt und der AG das Gehalt nachzahlen muss, wie wird das dann gerechnet, wenn der AN zum Jahreswechsel die Steuerklasse von 3 auf 1 gewechselt hat? Beispiel: Gekündigt wurde zum 31.09.2023, Kammertermin is ...
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Unwiderrufliche Freistellung nach Kündigung nicht bis zum Ende der Beschäftigung
von iron15 | am 22.2.2024
Liebe Forenmitglieder, ich wurde von meinem Arbeitgeber ganz plötzlich gekündigt. Der Kündigung lag ein Schreiben zur Freistellung bei. Ich wurde unwiderruflich bis Ende des Monats freigestellt. Allerdings ist der Kündigungszeitpunkt erst Ende nächsten Monats. Geht sowas überhaupt? Ich war ...
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Kündigung wegen Geschäfts Schaden rechtens ?
von Starlord9 | am 18.2.2024
Hallo, ich habe bis vor 1 Woche in einer Kfz Versicherung gearbeitet. Leider wurde ich fristlos gekündigt. Ich habe in knapp 2 Wochen auch einen Termin beim Anwalt, aber ich erhoffe mir hier vorab schon mal einen Rat. Zur Situation die Telefongespräche werden auf Kunden Wunsch aufgezeichnet, ...
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betriebsbedingte Kündigung-Bergleich-Zeugnisvorlage vom AN
von hausaufgmx | am 16.2.2024
Hallo, nach einer Betriebsbedingten Kündigung und Kündigungsschutzklage schlägt der Richter vor dem Kammertermin einen Vergleich vor, der u.a. dies beinhaltet: 5. Die Beklagte erteilt dem Kläger ein wohlwollendes qualifiziertes Arbeitszeugnis mit der Gesamtbeurteilung "gut" sowie eine ...
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welche der Kündigungsfristen gilt?
von derFranklin | am 3.2.2024
Hallo Forengemeinde Wir stellen uns folgendes fiktive Szenario vor: Arbeitnehmerin ist seit 2008 in einem kleinen Handwerksbetrieb beschäftigt und erhält keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Im Jahre 2023 wird ein schriftlicher Arbeitsvertrag vorgelegt. Darin enthalten sind auch Kündigungsfrist ...
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Komische fristlose Kündigung ohne Grund bekommen und zum Unterschreiben genötigt worden?
von Mikegermanyy | am 30.1.2024
Entsprechend dem Titel suche ich hier nach Rat bezüglich meiner Kündigung, die ich letzten Freitag mehr oder weniger unter Druck leider unterschrieben habe. Ich würde kurz ausholen, um die Umstände verständlich zu machen, versuche mich aber dennoch kurz zu fassen. Unsere Firma befindet sich seit ...
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BR Wochenfrist Kündigung - zählt Zugangsdatum oder Datum der Verfassung des Schreibens?
von Eisenhart | am 25.1.2024
hotHallo zusammen, vor dem Ausspruch einer orderntlichen Kündigung muss ja der Betriebsrat 1 Woche vorher angehört werden (Wochenfrist). Bei mir ist der Fall, dass die Betriebsratsanhörung 5 Tage vor dem Datum, an dem die Kündigung geschrieben wurde (laut Brief) erfolgt ist, der Brief mir allerding ...