Arbeitsrecht Kürzung

Hallo werte Forumsmitglieder, nachdem ich in einem anderen Teil dieses Forums wertvolle Tips erhalten habe hoffe ich auch hier ein Paar Informationen zu ergattern. Also: Ich war bis zum 28.02. diesen Jahres in einem Unternehmen beschäftigt und wurde aus "angeblich" Wirtschaftliche ...

Hallo ihr Lieben, ich habe ein mich sehr bedrückendes Problem: Mir wurde kürzlich fristlos gekündigt, obwohl ich etwa 3 Wochen vorher selber gekündigt habe. Ich weiß, rein theoretisch könnte ich also gegen die Kündigung angehen - aber ehrlich gesagt, möchte ich, dass alles möglichst friedlich ver ...

Hallo, folgender Fall: A (53 Jahre) arbeitet seit 18 Jahren als PTA in einer Apotheke. Sie arbeitet dort 20 Stunden/Woche und erhält einen Lohn, der ca. 20% über dem Tariflohn liegt. Desweiteren erhält Sie schon von Anfang an Weihnachtsgeld. 2008 wechselt der Inhaber. Apotheker B übernimmt stills ...

Hallo, habe einen Minijob in einem Sonnenstudio. Ich habe aktuell die Möglichkeit am Anfang März ein Praktikum zu machen. Dies wäre mir sehr wichtig, da es sehr gut zu meinem parallelen Studium passen würde. Leider steht in einem Arbeitsvertrag vom Sonnenstudio, dass ich einen Monat Kündigungsfri ...

Minusstunden Ich habe hier schon Infos zu dem Thema gelesen aber trotzdem gibt es bei mir noch eine zusätzliche Klausel im Arbeitsvertrag – die meinen Arbeitgeber berechtigt mich auch anderweitig einzusetzen und nicht nur für den ursprünglich geplanten Dienst als Fahrer. Mein Arbeitsver ...

[/size hallo ihr alle, hab da mal eine Frage. In meinem Arbeitsvertrag bin ich mit der 40 Stunden Woche eingestellt worden. Jetzt hat unser Arbeitgeber eine zusätzliche Kraft eingestellt und dafür unsere Stunden um 7 Std. die Woche gekürzt. Dadurch fehlen mir jeden Monat mind. 300 euro. Ist es re ...

Hallo, Ich hoffe ihr könnt mir hier weiter helfen. Ich bin 19 Jahre alt und im dritten Lehrjahr in einer Lehre zum Tischler. Mein Chef sagte mir letzten Montag oder Dienstag, dass ich am Samstag (Gestern) arbeiten kommen sollte, allerdings nicht in die Werkstatt sondern zu einer Montage ein ...

Hallo, ich habe folgende Frage: Hat eine Arbeitnehmer die Möglichkeit eine Kürzung seiner Kündigungsfrist zu fordern? Ich spreche im Falle einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende, sprich wenn jetzt gekündigt wird, dann läuft die Frist bis Ende Juni! So eine lange Frist ist vielle ...

Hallo, ich hatte 2008 und 2009 ja einen Monat Elternzeit. Bei meinem Tarifurlaub von 30 Tagen hat sich ein abzug von 2,5 Tagen ergeben (30:12). Die sind mir in 2008 und 2009 als 3 Tage von meinen 30 Tagen abgezogen worden. Ist das so richtig.? Ich hatte auch schon gelesen, das halbe Tage ...

Hallo, muss ich kurz vor Beendigung einer 6 monatigen Probezeit, das Arbeitsamt darüber informieren, dass ich eventuell Arbeitslos werden könnte ? Ich weiß nehmlich noch nicht, ob ich nach 6 Monaten eine Festeinstellung erhalten werde........... -----------------""

Guten Morgen, in unserer Firma sind 6 festangestellte Mitarbeiter und 20 Aushilfen beschäftigt. Die Mehrzahl der Aushilfen arbeitet ca. 59 Stunden. Es gibt keine Arbeitsverträge. Mittlerweile ist es so, dass kurzfristig über Telefon ca. 1 Stunde vor Arbeitsbeginn abgesagt wird, d. h. es wird nur ku ...

Hallo! Wir Arbeitnehmer stehen in unserem Betrieb vor einer schwierigen Entscheidung. Aufgrund der Wirtschaftslage haben wir dieses Jahr auf Urlaubsgeld verzichtet und das unserem Arbeitgeber auch unterschrieben. Jetzt hat unser Arbeitgeber uns das 13te Gehalt um fast 80% gekürzt ohne irgendeine ...

Hallo, ich bin Justizbeamtin in Baden-Württemberg und arbeite derzeit Teilzeit (50%), also 20,5 Std./Woche verteilt auf 4 Arbeitstage. Mein derzeitiger Urlaubsanspruch wurde so berechnet: 6 Wochen Urlaub pro Jahr verteilt auf 4 Arbeitstage = 24 Tage pro Jahr (bei 5 Tage Woche hätte ich 29 Tage Urla ...

Hallo, meine Freundin arbeitet als Physiotherapeutin seit 2 1/2 Monaten in einer neuen Praxis. Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag 39 Std. . Vertrag ist mit Befristung für ein Jahr.Probezeit 3 Monate. Chefin spricht jetzt beiläufig von einer Kürzung der Arbeitszeit. Geht das s ...

Hallo, bei uns in der Firma ist es speziell in diesem Jahr durch Auftragsrückgang dazu gekommen das einige Mitarbeiter eher Feierabend beziehungsweise freie Tage machen mussten (nicht freiwillig). Hierfür hat die Geschäftsleitung zuerst die Urlaubstage und anschließend die vorhandenen Überstunden ...