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  • Zeitarbeitsfirma verklagen ?

    von guest-12306.... | am 29.4.2009

    hot 12 Antworten | letzte am 2.5.2009 von haremschef

    Meine Frage: Ich arbeitete im Jahr 2007 für so eine üble Zeitarbeitsfirma , die behauptet hatte, das sie mich wegen schlechter Arbeitsleistung bei der Firma in der ich tätig war dort abgemeldet haben. Die ARGE war in diesem Fall natürlich schnell ,was sie ja sonst nie sind und wollte mir ne Kürz ...

    Zeitarbeitsfirma
  • hot 17 Antworten | letzte am 10.4.2009 von RobertRatlos

    Hallo, mein Arbeitgeber hat mich heute darüber informiert, dass er den Urlaubsanspruch aus Kostengründen von 6 Wochen auf 5 Wochen reduziert. Er bezieht sich dabei auf das Bundesurlaubsgesetz. Darf er das?

    Urlaubstage
  • Kassiererin wir mit Strafe gedroht!

    von guest-12316.... | am 2.3.2009

    hot 13 Antworten | letzte am 3.3.2009 von Mamachia

    Hallo und Guten morgen, ich arbeite als Kassiererin in einem SB Warenhaus. Wir Kassiererinnen mussten den Erhalt eines Schreibens quittieren in dem stand................................................................................... das ein Kunde nur in haushaltsüblichrn Mengen kaufen d ...

  • 5 Antworten | letzte am 20.2.2009 von Seufz

    Hallo, etwas geschockt bin ich von der Ankündigung meines Arbeitgebers die Gehälter wegen der Wirtschaftskrise einfach zu kürzen. Meine AN-Ebene trifft es mit 2,5%. Seit Jahren hatten wir schon keine richtige Gehaltserhöhung und jetzt so was. Leider ist das amerikanische Ausbeuterunternehmen in ...

    Arbeitsgericht
  • 2 Antworten | letzte am 11.2.2009 von hamburgerin01

    Hallo zusammen, zu meiner Person: Ich bin männlich , 42 Jahre, verh. , 2 Kinder 8/11 Jahre. Seit 15,5 Jahren arbeite ich als Industriebuchbinder beim meinem jetzigen Arbeitgeber im Drei-Schicht Betrieb. Ich habe Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie 1 Freischicht im Jahr. Der Betrieb hat keinen B ...

    Tage
  • 400 €-Basis Kündigung

    von rico157 | am 9.2.2009

    7 Antworten | letzte am 10.2.2009 von rico157

    Hallo, ich arbeite seit November 2007 auf 400 € Basis in einem Maschinenbaubetrieb. Die Arbeitszeit beträgt pro Monat 50 Stunden. Aufgrund der schlechten Auftragslage soll ich nun nicht mehr arbeiten kommen. Darf ich so einfach von jetzt auf gleich rausgekickt werden? Sind nicht irgentwelche ...

    Mitarbeiter
  • 2 Antworten | letzte am 5.2.2009 von hh

    Hallo, sind diese Klauseln im Arbeitsvertrag legal? ""Die Firma kann die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit unter entsprechender Kürzung der Vergütung herabsetzen, wenn aus unvermeidbaren wirtschaftlichen oder sonstigen von der Firma nicht zu vertretenden Gründen vorübergehend au ...

    Lohn
  • 6 Antworten | letzte am 31.1.2009 von ah_xy

    Hallo, Herr X arbeitet bei einem Ingenieurdienstleister. Zurzeit wartet er auf ein neues Projekt. Nun verlangt der Arbeitgeber die Unterzeichnung einer Zusatzvereinbarung, in der Herr X auf 50% seines Einkommens sowie seiner Arbeitszeit verzichten soll, bis für ihn ein neues Projekt gefunden wir ...

    Mitarbeiter
  • 4 Antworten | letzte am 26.1.2009 von blaubär49

    Hallo, folgende Situation: AN wurde vor 10 Monaten von anderer Firma abgeworben. Gehalt wurde vereinbart. Anfangs war alles OK...eigentlich wurde schon zuviel gelobt.AN leistet 60 h Woche Nach 6 Monaten kamen angebliche Beschwerden. Jetzt nach 10 Monaten Androhung Rauswurf oder Gehaltskürzung um ...

  • 1 Antwort | letzte am 15.1.2009 von blaubär49

    Hallo liebe Leut ! Ich habe insgesamt 3 rein fiktive Fragen, die aber wichtig waeren beantwortet zu bekommen: 1) Was muss auf einer Kuendigung stehen, damit ein Arbeitnehmer keine Sperre beim AA erhaelt. 2) Fiktiver Fall 1: Arbeitnehmer A ist seit ca. 3 Wochen mit Lungenentz zuHause, v ...

    Geld
  • hot 18 Antworten | letzte am 19.11.2008 von Mounia

    So da bin ich nun wieder, hatte ja schon einen netten Beitrag über mein geklautes Auto und als ob dies nicht reichen würde bezahlt mich mein Arbeitgeber nicht mit dem Argument: " Ich sehe keine Arbeit also auch kein Geld". Sachverhalt: Habe mich Ende Oktober krankschreiben lassen (psychisc ...

    krank
  • 5 Antworten | letzte am 12.10.2008 von matz70

    Habe ein Problem. Ich arbeite erst seit gut 1 Woche für Firma xy. Dort habe ich einen Vorvertrag unterschrieben, der eine Kündigungsfrist von 4 Wochen ausweist. Da es in diesem Job schwere Gegenstände zu heben gibt und der Job insgesamt nicht Rückenfreundlich ist, habe ich direkt wieder gekündigt, d ...

    krank
  • 4 Antworten | letzte am 7.9.2008 von LilyhatFragen

    Guten Tag, ich mache seit dem 1.08 eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Als Brutto Vergütung steht im Vertrag 759,02 Euro, alle Azubis bekommen nun aber nur 736 Euro. Die Ausbildungsleitung sagt sie hätte sich vertan und will dies im Vertrag ändern, und da ich noch in der Probe Zeit bin habe ...

    Vertrag
  • 7 Antworten | letzte am 1.9.2008 von hh

    Hallo zusammen, folgendes Szenario. Ich kündige meine unbefristete Stelle um eine neue Arbeitsstelle direkt anzutreten. Innerhalb der Probezeit in der der neuen Stelle, wird mir gekündigt. Droht mir dann eine (3 monatige) Sperre von der Arge? Vielen Dank im voraus. Gruß Lenny

    Job
  • hot 10 Antworten | letzte am 1.8.2008 von Maestro1000

    Hallo, ich habe heute die Option gestellt bekommen, dass mein Arbeitgeber mich kündigt (zu ende des Monats) oder ich bleiben kann, aber mein Lohn um ca 350 netto gekürzt wird und ich Aufgaben übernehmen soll, wie "aufräumen"..... Mein Arbeitsbereich ist komplett weggefallen, die Firma ...

    Lohn
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