Arbeitsrecht Kürzung
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Zeitarbeitsfirma verklagen ?
von guest-12306.... | am 29.4.2009
hotMeine Frage: Ich arbeitete im Jahr 2007 für so eine üble Zeitarbeitsfirma , die behauptet hatte, das sie mich wegen schlechter Arbeitsleistung bei der Firma in der ich tätig war dort abgemeldet haben. Die ARGE war in diesem Fall natürlich schnell ,was sie ja sonst nie sind und wollte mir ne Kürz ...
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Urlaub streichen nach dem Bundesurlaubsgesetz?
von Powerpack0 | am 7.4.2009
hotHallo, mein Arbeitgeber hat mich heute darüber informiert, dass er den Urlaubsanspruch aus Kostengründen von 6 Wochen auf 5 Wochen reduziert. Er bezieht sich dabei auf das Bundesurlaubsgesetz. Darf er das?
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Kassiererin wir mit Strafe gedroht!
von guest-12316.... | am 2.3.2009
hotHallo und Guten morgen, ich arbeite als Kassiererin in einem SB Warenhaus. Wir Kassiererinnen mussten den Erhalt eines Schreibens quittieren in dem stand................................................................................... das ein Kunde nur in haushaltsüblichrn Mengen kaufen d ...
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Willkürliche Gehaltskürzung (amerikanische Firma)
von Pragmaticus | am 20.2.2009
Hallo, etwas geschockt bin ich von der Ankündigung meines Arbeitgebers die Gehälter wegen der Wirtschaftskrise einfach zu kürzen. Meine AN-Ebene trifft es mit 2,5%. Seit Jahren hatten wir schon keine richtige Gehaltserhöhung und jetzt so was. Leider ist das amerikanische Ausbeuterunternehmen in ...
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Kürzung des zusammenhängenden Jahresurlaubes
von butzelmann66 | am 11.2.2009
Hallo zusammen, zu meiner Person: Ich bin männlich , 42 Jahre, verh. , 2 Kinder 8/11 Jahre. Seit 15,5 Jahren arbeite ich als Industriebuchbinder beim meinem jetzigen Arbeitgeber im Drei-Schicht Betrieb. Ich habe Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie 1 Freischicht im Jahr. Der Betrieb hat keinen B ...
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400 €-Basis Kündigung
von rico157 | am 9.2.2009
Hallo, ich arbeite seit November 2007 auf 400 € Basis in einem Maschinenbaubetrieb. Die Arbeitszeit beträgt pro Monat 50 Stunden. Aufgrund der schlechten Auftragslage soll ich nun nicht mehr arbeiten kommen. Darf ich so einfach von jetzt auf gleich rausgekickt werden? Sind nicht irgentwelche ...
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Sind diese Klauseln im Arbeitsvertrag legal?
von A.M. | am 4.2.2009
Hallo, sind diese Klauseln im Arbeitsvertrag legal? ""Die Firma kann die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit unter entsprechender Kürzung der Vergütung herabsetzen, wenn aus unvermeidbaren wirtschaftlichen oder sonstigen von der Firma nicht zu vertretenden Gründen vorübergehend au ...
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Kürzung des Einkommens oder Kündigung...
von Bib | am 31.1.2009
Hallo, Herr X arbeitet bei einem Ingenieurdienstleister. Zurzeit wartet er auf ein neues Projekt. Nun verlangt der Arbeitgeber die Unterzeichnung einer Zusatzvereinbarung, in der Herr X auf 50% seines Einkommens sowie seiner Arbeitszeit verzichten soll, bis für ihn ein neues Projekt gefunden wir ...
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Änderungskündigung/Gehaltskürzung
von 320Ulrich | am 19.1.2009
Hallo, folgende Situation: AN wurde vor 10 Monaten von anderer Firma abgeworben. Gehalt wurde vereinbart. Anfangs war alles OK...eigentlich wurde schon zuviel gelobt.AN leistet 60 h Woche Nach 6 Monaten kamen angebliche Beschwerden. Jetzt nach 10 Monaten Androhung Rauswurf oder Gehaltskürzung um ...
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Mal angenommen..... 3 Fragen !!
von rocco_girl | am 15.1.2009
Hallo liebe Leut ! Ich habe insgesamt 3 rein fiktive Fragen, die aber wichtig waeren beantwortet zu bekommen: 1) Was muss auf einer Kuendigung stehen, damit ein Arbeitnehmer keine Sperre beim AA erhaelt. 2) Fiktiver Fall 1: Arbeitnehmer A ist seit ca. 3 Wochen mit Lungenentz zuHause, v ...
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Kein Monatslohn erhalten wegen Krankmeldung
von Mounia | am 12.11.2008
hotSo da bin ich nun wieder, hatte ja schon einen netten Beitrag über mein geklautes Auto und als ob dies nicht reichen würde bezahlt mich mein Arbeitgeber nicht mit dem Argument: " Ich sehe keine Arbeit also auch kein Geld". Sachverhalt: Habe mich Ende Oktober krankschreiben lassen (psychisc ...
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Kündigung u. Krankschreibung
von Hupensitat | am 12.10.2008
Habe ein Problem. Ich arbeite erst seit gut 1 Woche für Firma xy. Dort habe ich einen Vorvertrag unterschrieben, der eine Kündigungsfrist von 4 Wochen ausweist. Da es in diesem Job schwere Gegenstände zu heben gibt und der Job insgesamt nicht Rückenfreundlich ist, habe ich direkt wieder gekündigt, d ...
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Änderung der Ausbildungsvergütung nach Ausbildungsbeginn
von KCer | am 6.9.2008
Guten Tag, ich mache seit dem 1.08 eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Als Brutto Vergütung steht im Vertrag 759,02 Euro, alle Azubis bekommen nun aber nur 736 Euro. Die Ausbildungsleitung sagt sie hätte sich vertan und will dies im Vertrag ändern, und da ich noch in der Probe Zeit bin habe ...
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Kündigung in der Probezeit = Sperre
von Lenny123 | am 29.8.2008
Hallo zusammen, folgendes Szenario. Ich kündige meine unbefristete Stelle um eine neue Arbeitsstelle direkt anzutreten. Innerhalb der Probezeit in der der neuen Stelle, wird mir gekündigt. Droht mir dann eine (3 monatige) Sperre von der Arge? Vielen Dank im voraus. Gruß Lenny
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betriebsbedingte Kündigung , Abfindung möglich?
von Ploetzlich | am 31.7.2008
hotHallo, ich habe heute die Option gestellt bekommen, dass mein Arbeitgeber mich kündigt (zu ende des Monats) oder ich bleiben kann, aber mein Lohn um ca 350 netto gekürzt wird und ich Aufgaben übernehmen soll, wie "aufräumen"..... Mein Arbeitsbereich ist komplett weggefallen, die Firma ...