Topthemen im Forum Arbeitsrecht Lohnfortzahlung
Krankheit Krankheitsfall Kündigung Job Urlaub
  • hot 28 Antworten | letzte am 19.12.2024 von blaubär+

    Hallo liebe Community, Ich wurde von meinem Arbeitgeber fristlos gekündigt. Die Kündigung wurde an meine Haustür geklebt. (im Umschlagsfenster mein Name plus Anschrift und der Betreff Außerordentliche Kündigung. ) Habe ich heute vom Nachbarn erhalten, lag laut ihm im Hausflur. Ich habe die ...

  • 5 Antworten | letzte am 11.12.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen, Situation : Am 21.11.24 Kündigung ausgesprochen. Aufhebungsvertrag ist unterschrieben Kündigungsfrist 7 Monaten Bis 30.06.2025 Habe aber am 23.05.2025 ein OP-Termin, der schon lange geplant ist. Zahlt mein Arbeitgeber ab 25.06.25 noch 6 Wochen Lohnfortzahlung oder zahlt er nu ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.12.2024 von Anami

    Moin! A hat 2 Abmahnungen von B, wegen Zuspätkommens bekommen und auch deren Erhalt unterschrieben. Die 3. Abmahnung, aus demselben Grunde, wurde zeitgleich mit der fristlosen Kündigung, unfrankiert, in den Postkasten von A gebracht. An dem Datum der 3. Abmahnung, hatte A einen freien Tag (Dienst ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 28.11.2024 von Holperik

    Hallo, mich würde interessieren, ob eine fristlose Kündigung während einer Insolvenz in Eigenverwaltung (Beschluss ist seit 2 Wochen da) zulässig ist? Der MA ist seit knapp 2 Jahren im Unternehmen. "Interner Grund": der AN hat psychische Probleme und hat sich länger krankschreiben las ...

  • zu hot 37 Antworten | letzte am 18.11.2024 von Hennes0503

    Hallo zusammen! Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer kann seinen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausüben. Er erhält vom Arzt dazu ein Attest (keine Krankmeldung) und spricht seinen AG auf einen Aufhebungsvertrag an. Er übergibt dem AG das Attest und ein Schreiben mit der Bitte um ein ...

  • 8 Antworten | letzte am 18.11.2024 von spatenklopper

    Liebes Forum, folgende Ausgangssituation: Ich bin Vater von fünf Kindern, drei davon sind unter 12 (4 + 6 + 7). Bis vor kurzem ist meine Frau immer zuhause gewesen; jetzt geht sie wieder arbeiten. Im Krankheitsfall müssten wir uns also von nun an die Betreuung aufteilen. Ich bin seit fünf Jahr ...

  • Anspruch auf Lohn?

    von Jazzemann | am 7.11.2024

    zu 2 Antworten | letzte am 7.11.2024 von Moderator9

    Hallo, Ich war in der Probezeit und habe mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen zim 14.10. gekündigt.Mein Arbeitgeber hat mir für die 14 Tage keinen Lohn ausbezahlt,da ich erkrankt war. Ist dies so rechtens oder habe ich Anspruch auf Lohnzahlung für diese 14 Tage? Danke!

  • hot 17 Antworten | letzte am 4.11.2024 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, ich bereite mich momentan auf den Termin vor dem Arbeitsgericht vor, dabei bräuchte ich Euren Rat, ich versuche die Kurzfassung. Ich vertrete mit Generalvollmacht meinen Partner da er kein Deutsch spricht. Er Arbeiter aus Rumänien mit Befristetem Vertrag 6 Monate im Glasfaseraus ...

  • Zeitarbeit Krankmeldung

    von Jazzemann | am 18.10.2024

    hot 10 Antworten | letzte am 18.10.2024 von Harry van Sell

    Hallo, Ich sollte am 15.10. eine neue Arbeitsstelle antreten über eine Zeitarbeitsfirma.Leider erkrankte ich und habe am 14.10. der Firma bescheid gegeb3n und meine AU zusätzlich per Priobrief gesendet,so dass er am 15.10. bei der Firma eingetragen ist. Eine Antwortmail erhielt ich auch,somit ist ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 16.10.2024 von wirdwerden

    Hallo, Mir wurde zu Ende des Monats gekündigt. Seit dem verhalten sich meine Chefs nicht sehr freundlich. Mir wurde direckt gesagt, dass ich so schnell wie möglich gehen soll oder ich wurde mehr oder weniger ignoriert. Das ganze hat mich echt fertig gemacht und ich habe Angst mit ihnen zu sprechen ...

  • 4 Antworten | letzte am 6.10.2024 von Harry van Sell

    Ich arbeite seit 8jahren in einem sonnenstudio auf minijob basis. Gestern gab es einen grossen Brand im Nachbarhotel (ist neben bzw. über uns). Aufgrund der 1,5stündigen löscharbeiten tropft(e) es bei uns im Studio rein. Aufgrund des entstandenen Wasserschadens haben wir bis mindestens nächsten Mitt ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 3.10.2024 von Alfrecht123

    Guten Tag zusammen, Ich arbeite jetzt ziemlich genau seit 6 Jahren in einem Logistikbetrieb. 6 Jahre mit Schichtbetrieb, der aber auch keinen Rhytmus hatte, Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Ausgleichstage, geregelte Pausenzeiten sowieso nicht. Da ich mittlerweile unter Schlafstörungen leide, habe i ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 28.9.2024 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe mal eine Frage und vielleicht kennt sich jemand diesbezüglich im Arbeitsrecht aus. Alternativ habe ich kommende Woche Mittwoch noch einen Termin bei einem Rechtsanwalt. Meine Firma musste eine Abteilung entlassen, über 50 Mitarbeiter haben ihren Job verloren. Ich befand mich no ...

  • zu hot 17 Antworten | letzte am 20.9.2024 von spatenklopper

    Hallo, eine AN muss einen Lehrgang besuchen, Arbeiten gegen Absturz, obwohl er schwerbehindert ist. Er hat es sehr oft angesprochen, dass er es nicht machen darf. Die SBV unternimmt auch nichts selbst ein Gespräch mit dem Vorgesetzten. Kann er sich krankschreiben lassen für diese Tage? Vielen ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 10.9.2024 von vacantum

    Hallo. Ich brauche eine kleine rechtliche Einschätzung zu folgendem Fall: AG: Verweigert Lohnfortzahlung im Urlaub und verweist auf Vertragsklausel. AN: Besteht auf bezahlten Urlaub, weil sich die Vertragsklausel auf Sonderzahlungen beziehen würde. Die Klausel: In der monatlichen Bruttoverg ...