Arbeitsrecht Mündlich
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Elterngeld bei Beschäftigungsverbot
von Lena1979 | am 24.2.2009
hotZu meiner Person, ich komme aus Rußland und lebe seit ca. 2 Jahren in Deutschland. Meinen ersten Job habe ich am 01. August 2008 über eine Zeitarbeitsfirma begonnen, hier habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30. August 2009. Der errechnete Entbindungstermin meines ersten Kindes ist de ...
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Arbeitgeber ignoriert meine fristlose Kündigung
von Banubs | am 7.3.2009
Hallo, ich trage seit November 2008 eine kostenlose Sonntagszeitung aus. Der Lohn setzt sich aus Gewicht der Zeitung incl aller Beilagen, dem Gewicht der eingelegten Beilagen und dem Gewicht der einzulegenden Beilagen zusammen. Es ist aber noch in keinem Monat der Lohn gezahlt worden den ich erre ...
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Verletztengeld / Krankengeld
von wubi | am 6.3.2009
Hallo, zuerst mal schildere ich meinen Fall : Ich habe den Arbeitgeber gewechselt und am ersten Arbeitstag für meinen neuen AG einen Arbeitsunfall erlitten (Mitte Dezember 2008). Damals erkundigte ich mich bei Krankenkasse und BG und erhielt folgende Auskunft: Da das Arbeitsverhältnis gerade erst ...
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Kündigung vor Ablauf der Lehre
von guest-12312.... | am 27.2.2009
Mein Sohn wurde am 31.12.08 vom Arbeitgeber gkündigt(mündlich). Hat er selbst verschuldet! Lehrvertrag läuft aus am 28.02.09. Mein Sohn bräuchte nun eine Kündigung schriftlich vom Arbeitgeber, wegen Arbeitslosengeld. Chef sagt aber er bekommt keine weil er ihm den Gefallen schon getan hat und ih ...
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Provisionsrückzahung
von Grisuindia | am 26.2.2009
Meine Tochter arbeitet in einem Reisebüro und erhält zu Ihrem Bruttogrundgehalt eine umsatzprovision auf gebuchte Reisen. Im Jahr 2007 hat ihr der Chef wegen eines sehr guten Umsatz eine Erhöhung von selbst vorgeschlagen(mündlich von 0,3% auf 0,5%. Nach dem Umsatz des Monat hat sie jeden Monat 0,5 ...
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Elternteilzeit erst nur für 1 Jahr beantragen?
von Danuta Baginski | am 23.2.2009
Hallo, Ich werde zwei Jahre in Elternzeit gehen. Ich möchte während der zwei Jahre Elternzeit in Teilzeit arbeiten. Meine Stelle wird während meiner Elternzeit von keinem anderen besetzt werden. Meinen Antrag auf Elternteilzeit habe ich bislang noch nicht gestellt. Mir wurde nun von meinem Arbe ...
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Fristgemäße Kündigung - was kann ich tun?
von sammy-x | am 20.2.2009
Folgende Situation: Ich habe im Juli 2008 eine Stelle in einem neu zu eröffneten Möbelhaus angetreten. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet mit einer 6 monatigen Probezeit. Nach 2 Monaten wurde die Probezeit als beendet erklärt. Gleichzeitig bekam ich eine Lohnerhöhung. Im Oktober wurde ein Abteilun ...
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Höhergruppierung im öffentlichen Dienst (mD -> gD)
von Richard Altmann | am 17.2.2009
Hallo, ich habe 2006 eine kfm. Ausbildung abgeschlossen und wurde dann in einer deutschen Bundesoberbehörde als Angestellter übernommen, Eingruppierung in TVÖD Tarifgruppe 8 (also mittlerer Dienst). Das Problem ist für mich ist nur, dass ich seit meiner Einstellung überwiegend Tätigkeiten im B ...
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400 €-Basis Kündigung
von rico157 | am 9.2.2009
Hallo, ich arbeite seit November 2007 auf 400 € Basis in einem Maschinenbaubetrieb. Die Arbeitszeit beträgt pro Monat 50 Stunden. Aufgrund der schlechten Auftragslage soll ich nun nicht mehr arbeiten kommen. Darf ich so einfach von jetzt auf gleich rausgekickt werden? Sind nicht irgentwelche ...
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Minijob - Steht mir bezahlter Urlaub zu?
von Sanny | am 9.2.2009
Guten Tag zusammen ich habe eine Frage an euch zum Thema Minijob. Es geht darum das ich seid fast 8 Jahren mit einer kleinen unterbrechung, in einer Firma auf 400€ Basis tätig bin,in der ich eigendlich ganz gerne gearbeitet habe. Vor einem Jahr aber bekamen wir dort einen Abt.Leiter mit de ...
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Versetzung dadurch 4 h Fahrzeit täglich
von pendler2009 | am 8.2.2009
Vor einem Jahr wurde ich durch meine Firma für ein Projekt an einen anderen Standort versetzt.Dadurch hatte ich von heute auf morgen statt einer halben Stunde einfach plötzlich 2 h Fahrzeit (am Tag also insg. 4 h). Mündlich wurde vereinbart, dass dieser Wechsel für 2 Monate angesetzt ist. Nach Abl ...
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Steit um Überstunden abrechnung
von Kutzsche | am 6.2.2009
Hallo auf Grund einer Kündigung bin ich zur Zeit in einem finanzielen Engpass und bin daher für jeden Tip und Hilfe sehr Dankbar. Also ich bin gekündigt wurden. Nun hab ich meine gesammelten Überstunden plus Urlaub minus Beurlaubung wärend der Kündigungsfrist zusammen gerechnet und es bleiben ...
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Verjährung von Lohnforderungen
von klakro | am 4.2.2009
Ich hatte zwischen 2000 und Ende 2007 einen sog. Minijob bei einer GmbH. Die Firma hatte angeblich nicht genug Einnahmen, um den Lohn regelmäßig zu zahlen und argumentierte damit, dass die Firma insolventgefährdet sei, wenn ich den Lohn in voller Höhe fordern würde. Im Jahre 2006 platze mir schl ...
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Vertrag vom AG nicht untersch. Jetzt Schwanger
von matthaeus | am 3.2.2009
Hallo Zusammen, kurz eine Frage: Meine Frau hat einen unbefristeten Vertrag vom AG bekommen. Sie hat Ihn unterschrieben. Der AG hat aber noch nicht unterschrieben (Sowas dauert immer Wochen.........) Nun ist Sie Schwanger. Ist der Vertrag schon gültig obwohl der Arbeitgeber noch nicht unt ...
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Wieviel Urlaubstage?
von Dittmar | am 2.2.2009
Hallo, habe eine Frage: AN hatte mal einen AV unterschrieben-Minijob. Zunächst mit 10 Std.pro Woche. Mittlerweile arbeitet er ca. 80-100 Std. pro Monat bei einer 4 Tage Woche. Wieviele Urlaubstage stehen ihm denn nun gesetzlich zu? 16 oder 24? Einen TZ-Vertrag hatte er noch nicht erhalten, obw ...