Arbeitsrecht Mündlicher Arbeitsvertrag
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Kantine ********* Mündliche Kündigung ohne Vertrag
von Lisa33 | am 13.12.2024
Ich arbeite seit einem Monat in einem Betrieb ohne einen Arbeitsvertrag bekommen zu haben. Als ich vor ein paar Tagen darauf bestanden habe, wurde mir heute mündlich gekündigt. Ich habe bis heute keinen Lohn bekommen. Ich bin nicht rechtsschutzversichert. Wie wehre ich mich? Ich habe Hausverbot ...
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Befristeter Arbeitsvertrag, fristlose mündliche Kündigung, Lohnfortzahlung bei fehlenden Aufträgen
von Avalonsfee | am 30.10.2024
hotHallo zusammen, ich bereite mich momentan auf den Termin vor dem Arbeitsgericht vor, dabei bräuchte ich Euren Rat, ich versuche die Kurzfassung. Ich vertrete mit Generalvollmacht meinen Partner da er kein Deutsch spricht. Er Arbeiter aus Rumänien mit Befristetem Vertrag 6 Monate im Glasfaseraus ...
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Minijob - zählt Teambesprechung als Arbeitszeit?
von NeleGrün | am 23.10.2024
hotMinijobber arbeitet 4 Stunden die Woche in einem Unternehmen und soll an einem Samstagvormittag zu einer verpflichtenden Teambesprechung kommen (ca. 1 bis 1,5 Stunden). Kann er darauf bestehen, das als Arbeitszeit abzurechnen? Es besteht kein Arbeitsvertrag mit der Firma, man wird nur für die Stu ...
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Job absagen trotz schriftlicher (verbindlicher?) Zusage?
von mirrorball | am 12.10.2024
Ich habe folgende Situation: ich habe mich auf mehrere Jobs beworben und die Zusage auf eine Stelle bekommen (ÖD). Die Zusage erfolgte unter Vorbehalt, da noch meine Studieninhalte/Dokumente geprüft werden müssen. In der Mail stand, dass es verbindlich ist, wenn ich zusage, jedoch habe ich noch kein ...
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Arbeitszeiten Änderung
von Reni C. | am 4.8.2024
hotHallo liebe Community, ich bin verzweifelt und brauch dringend Hilfe. Seit 13 Jahren arbeite (Teilzeit 20/Woche, Vormittag) in einem Unternehmen, bin immer zuverlässig und fast nie krank. Ich habe damals mit einer 5 Tage Woche angefangen und bin nach ca. 6 Jahren in eine 4 Tage Woche, immer Vormit ...
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Auf welcher rechtlichen Grundlagen beruht die Rückforderung?
von keezo123 | am 26.7.2024
Hallo, ich habe einen etwas komischen Fall: Ich war im Dezember bei einer Stelle für einen Minijob. Vorort hat mir der Vorgesetzte zugesagt und einen Vertrag ausgehändigt. Diesen sollte ich bereits unterschreiben weil der Chef des Unternehmens dafür eine Woche braucht. Dies habe ich dann auch gem ...
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Renteneintritt erreicht Mitarbeiter lässt sich krank schreiben
von Aika96 | am 8.4.2024
Guten Morgen, ich habe eine Frage zu folgendem Fall. Ein Mitarbeiter hat das Renteneintrittsalter erreicht, hat aber keinen schriftlichen Arbeitsvertrag in dem sonst stehen würde, dass das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, an dem Tag, an dem der Arbeitnehmer die jew ...
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Kündigung in der Probezeit durch AG
von Wirtschaftler56 | am 5.12.2023
hotGuten Abend zusammen, Einer sehr guten Freundin meinerseits ist folgendes passiert und wir grübeln derzeit an der richtigen Lösung: Folgender Sachverhalt: Besagte Freundin wechselte Mitte des Jahres den Arbeitgeber und ging zu einem neuen AG. Dort bemerkte Sie recht schnell das die neue Stelle ...
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Wechsel Minijob zu Teilzeit - Falsche Vergütung, Kein Arbeitsvertrag aber geleistete Stunden
von gandalfderblaue | am 3.11.2023
Hallo Zusammen, Ich habe ein Anliegen aus dem engeren Familienkreis und würde dazu gerne einmal eure Meinungen hören: Arbeitnehmer N arbeitet seit mehreren Monaten als Minijobber (520€/Monat) für Arbeitgeber G (hierfür liegt ein Vertrag vor). N wollte in das Teilzeitmodell wechseln und ...
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Kein Arbeitsvertrag, nur teilweise Bezahlung
von TheCornInGrove | am 5.5.2023
zu hotLiebe Communitiy, ich würde gerne folgenden fiktiven Fall und das entsprechende rechtliche Vorgehen mit Euch erläutern. Eine fiktive Bekannte arbeitet in einem Biergarten, als saisonale Kraft. Ihr wird ein Arbeitsvertrag versprochen und der Job soll steuerpflichtig sein. Sie spricht nur schlec ...
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Mündliche Abmachung unterscheidet sich von AV
von go624819-98 | am 13.1.2023
Hallo zusammen, ich bin seit einiger Zeit in Kontakt mit einem potenziellen neuen Arbeitgeber. Nach den ersten mündlichen Gesprächen war ich mit den abgemachten Konditionen soweit einverstanden und habe dem ganzen per Mail zugesagt um einen Arbeitsvertrag zu erhalten. Nun unterscheiden sich jedoc ...
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Gehaltszahlung nach 7 Monaten "korrigiert"
von Gamba007 | am 26.9.2022
hotHallöchen zur späten Stunde. Folgender Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer (sowie andere aus dem Team, jedoch andere Bereiche) bekommen mündlich mitgeteilt das Ende/Anfang des Jahres 21/22 eine weitere Gehaltserhöhung drin ist. Die letzte Datierte aus Sep/21 für den Arbeitnehmer. Arbeitnehmer erh ...
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Mündlicher Arbeitsvertrag - Kündigung nach über 23 Jahren
von Camillo60 | am 29.10.2022
Hallo an alle Helfer, ich hoffe ihr könnt mir hier weiterhelfen. Meine Mutter hat einen mündlichen Arbeitsvertrag welcher seit 25 Jahren Bestand hat. Das gleiche Unternehmen hatte während dieser Zeit 2 weitere Inhaber, der Arbeitsvertrag wurde aber immer weitergeführt. Der Betriebsübergang ...
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Falsches Datum bei Kündigung durch AN angegeben, zu früh abgemeldet worden
von Angsthäsin | am 12.10.2022
hotHallo liebe Forummitglieder, für Hilfe bei folgendem Fallbeispiel, wäre ich sehr dankbar. Verzeiht mir bitte, wenn es etwas länger wird. Arbeitnehmerin A hat gekündigt und ein falsches Datum in der Kündigung angegeben, kann sich jedoch derzeit keinen Anwalt leisten und ist nicht rechtsschu ...
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Zusage/Übernahme nach Ausbildung zurückgezogen
von sumamima | am 7.7.2022
Hallo miteinander, im folgenden Fall hat die Auszubildende nach 16 Monaten Ausbildung ein Angebot bekommen: Ausbildung verkürzen und sofort in Abteilung Export wechseln,Übernahme nach Ausbildung ebenfalls. Einarbeitung hier satte 7 Tage. Lief nicht ganz rund,da sie weder als Person noch als Arbei ...