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Topthemen im Forum Arbeitsrecht Minusstunden
kurzarbeit weitere Themen »
  • 4 Antworten | letzte am 21.3.2015 von blaubär+

    Vom Jahr 2013 auf das Jahr 2014 wurden mir 88 Minusstunden übertragen. Von diesen habe ich 50 Stunden über das Jahr abgearbeitet. Die fehlenden 38 Stunden wurden auf das Jahr 2015 übertragen. Jetzt habe ich gelesen, dass maximal 50 Stunden insgesamt übertragen werden dürfen, wonach die letzten 38 St ...

  • 3 Antworten | letzte am 26.2.2015 von Elynn

    Mich würde mal etwas interessieren, da ich so einen Vertrag wie unten beschrieben habe. Angenommen in einem Arbeitsvetrag steht, dass ein Grundgehalt von X Euro gezählt würde. Der Stundenlohn beträgt den Mindestlohn. Die zu erbringe Arbeitszeit liegt bei 19,95 Stunden die Woche. Jetzt steht abe ...

  • 4 Antworten | letzte am 23.2.2015 von blaubär+

    Hallo, ich hoffe hier kann ich Hilfe finden. Ich arbeite 25 Stunden pro Woche wie folgt Montag 5h Mittwoch 3,5h Donnerstag 5h Freitag 5h Samstag 6,5h Da ich ein Rückenproblem haben, bin ich 4 Wochen auf Reha und einige Wochen im Krankenhaus gewesen, auch Urlaub hatte ich mal. So jetz ...

    Krankheit
  • 5 Antworten | letzte am 12.2.2015 von 1000kleinesachen

    Guten Abend Ich habe in einem Pflegedienst der eine WG betreut eine vier jährige berufsbegleitende Ausbildung zum Altenpfleger gemacht.Mein AG hat das Schulgeld gezahlt aber die zwei Tage pro Woche Schule musste ich raus arbeiten. In diesen 4 Jahren hab ich ca 350 Minusstunden angesammelt jetzt a ...

    Lohn
  • 2 Antworten | letzte am 7.2.2015 von altona01

    Hallo, mein Sohn 17 Jahre alt, war vom 22.08.14 bis 31.12.14 in einem befristeten Arbeitsverhältnis auf geringfügiger Beschäftigung. Im Arbeitsvertrag steht: " Die Vergütung beträgt 8€ / 278, 16 € brutto pro Stunde / Monat. Mit dieser Vergütung sind alle Vergütungsansprüche abgegolt ...

  • 8 Antworten | letzte am 5.2.2015 von :blaubär:

    Hallo erstmal. Mein Arbeitgeber möchte dass wir (5 Vollzeit-Mitarbeiter und 3 Azubis) vor Saisonbeginn Minusstunden aufbauen, die wir dann während der Saison nacharbeiten. Die Auswahl, wann von wem Minusstunden aufgebaut werden sollen, wird willkürlich nach Bedarf (z.B. kein Kundenaufkommen) besti ...

  • 8 Antworten | letzte am 24.1.2015 von maybe_toxic

    Mein Arbeitgeber hat sich heute kurzfristig entschieden, den Betrieb am morgigen Tag zu schließen ( AG ist seit Tagen krank) und mir heute zum Feierabend mitgeteilt, daß ich morgen nicht arbeiten soll und mir dafür einen Urlaubstag nehmen muss bzw. dies als Minusstunden nachgearbeitet werden müsse. ...

    krank
  • 3 Antworten | letzte am 16.1.2015 von :blaubär:

    Hallo, meine Lage sieht momental so aus, ich befinde mich seit 8. September 2014 in einem Arbeitsverhältnis, als Logopädin, vertraglich festgelegt ist eine Woche mit 40 Einheiten, also ich muss 40 Patienten in einer Woche ableisten. Seit ich meine Stelle angetreten bin habe ich noch nie eine 40 ...

  • 5 Antworten | letzte am 6.12.2014 von talin83

    Schönen guten Tag, ich habe diesen Monat (Dezember) einen neuen Job angefangen, und nun aber von meinem vorigen AG 13,5h vom letzten Gehalt abgezogen bekommen. Der Grund ist, dass die monatliche Ist-Arbeitszeit immer auf einen Gesamtjahresdurchschnitt von 173,5 Stunden/Monat bezogen wird. Im Okto ...

    Überstunden
  • 4 Antworten | letzte am 9.11.2014 von :blaubär:

    Hallo zusammen, ich wende mich hier an das Forum in der Hoffnung einige Informationen zu bekommen. Ich arbeite im Rettungsdienst 12Stunden-Dienste Tag/Nacht, meine wöchentliche Arbeitszeit nach Arbeitsvertrag ist 39,0Std. ,durch einen Teil der Schichtzeit wird die wöchentliche Arbeitszeit auf 48 ...

    Mitarbeiter
  • 1 Antwort | letzte am 11.10.2014 von altona01

    Hallo zusammen, im Betrieb in dem mein Mann arbeitet gibt es ein paar Unstimmigkeiten. Der Betriebsrat arbeitet nicht für die Mitarbeiter, sondern eher für den Arbeitgeber. Ich würde gerne zu 2 Sachverhalten Klarheit bekommen. Vielleicht kann mir jemand helfen. 1. Mein Mann hat vertraglich ver ...

    Betrieb
  • 2 Antworten | letzte am 18.9.2014 von majama11

    Hallo allerseits, ich habe eine Frage bzgl. meiner Anstellung in einem Saisonbetrieb, die ich demnächst kündigen möchte. In meinem Arbeitsvertrag sind 170 Stunden monatlich mit einer festen Vergütung x festgelegt. Darüberhinaus sind wir verpflichtet in einem Zeitkonto unsere Nettoarbeitszeit zu &qu ...

    Frage
  • 7 Antworten | letzte am 12.6.2014 von :blaubär:

    guten abend, ich arbeite zur zeit in einem restaurant mit barbereich. im letzten monat blieben jedoch öfter ein mal die gäste aus. laut dienstplan war ich an 5 tagen der woche eingeteilt, musste aber teilweise schon nach 2-3 std feierabend machen und an einigen tagen gar nicht erst anfangen. ...

    Chef
  • 3 Antworten | letzte am 11.6.2014 von altona01

    Guten Tag, ich habe zwar schon einige Links zu dem Thema Minusstunden gelesen, bin mir aber nicht ganz sicher, ob das auch auf meinen Fall zutrifft. Der Sachverhalt ist so: Ich bin Student und als geringfügig eingestellt, auf 450€ Basis. Mündlich wurde damals bei der Einstellung gesa ...

  • 2 Antworten | letzte am 24.5.2014 von altona01

    Guten Tag, ich habe eine Frage zu "Minustage". Ich arbeite in einem Hotel und es ist in der Vergangenheit vorgekommen, das der Arbeitgeber dass Hotel kurzfristig geschlossen hat mangels Auslastung. In meinem Vertrag ist einen Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden festgelegt. Es wurde ...

    Arbeitgeber
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