Topthemen im Forum Arbeitsrecht Minusstunden
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  • hot 51 Antworten | letzte am 28.2.2020 von Mona-Mia

    Hallo, angenommen es wurden 4 Personen eingestellt, jedoch gab es nur Minusstunden, sodass sämtliche Stunden immer im dritten Monat des Quartals abgearbeitet werden mussten. Alle 4 Personen wurden gekündigt bzw. haben keine Verlängerung erhalten und wurden deshalb einen Monat vorher freigestellt ...

    Urlaub
  • SHK Minusstunden wegen keiner Arbeit

    von LongTimeNoSee | am 25.8.2019

    zu hot 17 Antworten | letzte am 25.8.2019 von LongTimeNoSee

    Guten Tag! Ich arbeite als HSK an einer Universität. Im Vertrag wurde die feste monatliche Arbeitszeit von 20 Stunden mit fester Vergütung vereinbart. Die Bezahlung kriege ich am Ende des Monats. Mein Chef hat mich eingestellt, damit ich meine andere Kollegin wenn nötig vertreten könnte und ...

    Vertrag
  • 1 Antwort | letzte am 25.6.2019 von blaubär+

    Guten Tag zusammen Ich bin in einem privaten Betrieb angestellt. Meine Soll-Arbeitszeit beträgt 140 Stunden pro Monat. Der Arbeitgeber entwirft für jeden Monat einen vorläufigen Monatsplan, der nicht bindend sei. Am Ende jeder Woche bekommen die Arbeitnehmer ihren Dienstplan für die darauf fol ...

    Arbeitgeber
  • 4 Antworten | letzte am 23.6.2019 von blaubär+

    Hallo zusammen, folgender Fall: Student A arbeitet an der Uni als 450€ Minijobber. Eingestellt ist er laut Arbeitsvertrag für Testfahrten mit Autos, muss allerdings auch 3h pro Monat (darf aber auch mehr sein) im Büro am PC arbeiten. (mündlich vereinbart) Vertraglich sind 11h wöchentli ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 21.6.2019 von Anami

    Hallo, leider ist mir aufgefallen, dass ich für die beiden Wochen, die ich krank war, nur meine vertraglich festgehaltenen Stunden (20) bezahlt wurden, obwohl ich mit meinen in beiden Wochen erhaltenen Schichten bei ca. 25 Stunden kamen. Bei uns werden die Schichten immer am Monatsanfang festgele ...

  • 5 Antworten | letzte am 18.6.2019 von blaubär+

    Hallo Zusammen. Leider weiss ich gar nicht wo ich anfangen soll Seit 1,5 Jahren arbeote ich bei einem Kinderarzt mit 28 Urlaubstagen im Jahr. Mein Chef schließt seine Praxis allerdings im die 60/70 Tage im Jahr, sodass ich auf knapp -150 Überstunden kam. Seit ca. 7 Monate arbeitete ich oft 10 St ...

  • 4 Antworten | letzte am 13.6.2019 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite als Pfleger bei einem privaten Pflegedienst. Momentan haben alle Kollegen Minusstunden, welche durch den Arbeitgeber verursacht wurde, so wurde beispielsweise nur 4 Stunden-Dienste geplant. Auch streicht der Arbeitgeber regelmäßig die Arbeitszeit zusammen, das heißt, wenn ich st ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 10 Antworten | letzte am 6.6.2019 von HeHe

    Hallo, folgendes Problem baut sich auf: Ich bin aktuell in einem Praktikum der FOS im Schwerpunkt IT. 3 Tage(Mi-Fr) á 8 Stunden (45 Min. Pause). Abgeleistete Stunden sollen mindestens 800 betragen (22.08.2018- 21.06.2019) in diesem Zeitraum war ich 20 Tage im Urlaub (wegen Minusstunden, ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 5.6.2019 von fb516844-25

    Guten Tag, ich habe letztes Monat ein neuen Arbeit angefangen und habe mittlerweile das Gefühl irgendwas stimmt mit mein Arbeitsvertrag nicht. Ich bekomme jedes Monat Stundenlohn und bin theoretisch 11€ die Stunde bezahlt. Nun bekomme ich 1760€ brutto, was heisst 160 Stunden sind pro Mon ...

    Tage
  • 4 Antworten | letzte am 31.5.2019 von TF1970

    Hallo, ich hätte eine evtl komplizierte Frage: Es ist festgestellt worden, das der AN Ende des Monats operiert werden muss. Dies geschieht stationär, ca 3 Tage Aufenthalt und danach voraussichtlich eine weitere Woche AU. Der Mitarbeiter erfuhr dies in der Mitte des vorhergehenden Monats und unte ...

    Tage
  • 5 Antworten | letzte am 26.5.2019 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite in einer Servicegesellschaft, die für eine Kette von grossen Häusern zuständig ist. Unsere unterschiedlichen Tätigkeiten werden in sogenannte Tätigkeitspakete gepackt, und für diese sind dann feste Zeiten, in denen man dieses Paket abzuarbeiten hat. Ich habe z.B. 4 verschiedene P ...

  • 5 Antworten | letzte am 7.5.2019 von altona01

    Hallo, angenommen man arbeitet in der Pflege und wird nach Dienstplan bezahlt. Das heißt, wenn man eingeteilt wird, bekommt man den Arbeitstag nach Stundenlohn x € bezahlt. Und wenn man laut Plan frei hat, wird kein Lohn berechnet. Angenommen man wird nun krank, hätte 2 Tage Dienst vor ...

    Lohn
  • Feiertage

    von Estelle | am 26.4.2019

    8 Antworten | letzte am 29.4.2019 von RrKOrtmann

    Hallo, Ich habe meine Ausbildung als Fitness und Sportkauffrau letzes Jahr begonnen, bin also schon aus der Probezeit draußen. Jedoch kommen jetzt einige uneinigkeiten auf. Es geht um die Feiertage, meine Chefin hat mich von Montag bis Donnerstag eingeteilt, da Karfreitag ein Feiertag ist habe ic ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 26.4.2019 von altona01

    Guten Morgen, Ich habe einige Fragen zum Thema "Arbeitszeitkonto" und dabei im Speziellen zu Minusstundenregelungen. Ich arbeite zur Zeit in einer physiotherapeutischen Praxis, wo laut Vertrag Arbeitszeitkonto geführt wird. Dieses wird mit dem folgenden Wortlaut im Vertrag festgeleg ...

    Vertrag
  • 1 Antwort | letzte am 15.4.2019 von altona01

    Hallo, ich habe folgendes Problem. Mir wurde, nach Kündigung meinerseits innerhalb der Probezeit, eine Überstundenvergütung von meinem letzten regulären Lohn abgezogen. Meine erste Frage wäre zunächst was genau unter einer Überstundenvergütung zu verstehen ist und inwiefern es rechtmäßig ist, die ...

    Kündigung
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