Arbeitsrecht Minusstunden

Hallo, folgendes Problem baut sich auf: Ich bin aktuell in einem Praktikum der FOS im Schwerpunkt IT. 3 Tage(Mi-Fr) á 8 Stunden (45 Min. Pause). Abgeleistete Stunden sollen mindestens 800 betragen (22.08.2018- 21.06.2019) in diesem Zeitraum war ich 20 Tage im Urlaub (wegen Minusstunden, ...

Guten Tag, ich habe letztes Monat ein neuen Arbeit angefangen und habe mittlerweile das Gefühl irgendwas stimmt mit mein Arbeitsvertrag nicht. Ich bekomme jedes Monat Stundenlohn und bin theoretisch 11€ die Stunde bezahlt. Nun bekomme ich 1760€ brutto, was heisst 160 Stunden sind pro Mon ...

Hallo, angenommen man arbeitet in der Pflege und wird nach Dienstplan bezahlt. Das heißt, wenn man eingeteilt wird, bekommt man den Arbeitstag nach Stundenlohn x € bezahlt. Und wenn man laut Plan frei hat, wird kein Lohn berechnet. Angenommen man wird nun krank, hätte 2 Tage Dienst vor ...

Hallo, Ich habe meine Ausbildung als Fitness und Sportkauffrau letzes Jahr begonnen, bin also schon aus der Probezeit draußen. Jedoch kommen jetzt einige uneinigkeiten auf. Es geht um die Feiertage, meine Chefin hat mich von Montag bis Donnerstag eingeteilt, da Karfreitag ein Feiertag ist habe ic ...

Guten Morgen, Ich habe einige Fragen zum Thema "Arbeitszeitkonto" und dabei im Speziellen zu Minusstundenregelungen. Ich arbeite zur Zeit in einer physiotherapeutischen Praxis, wo laut Vertrag Arbeitszeitkonto geführt wird. Dieses wird mit dem folgenden Wortlaut im Vertrag festgeleg ...

Guten Tag, Ich hatte von September 2018 bis Februar 2019 eine 22-jährige Studentin bei mir als Teilzeitaushilfe. Leider konnte sie durch ihr Studium nie auf die vereinbarte Stunden kommen. Außerdem haben sich im Laufe der Zeit die Beschwerden gehäuft. Offenbar putzte sie den Kunden nicht gründl ...

Hallo, ich habe folgendes Problem. Mir wurde, nach Kündigung meinerseits innerhalb der Probezeit, eine Überstundenvergütung von meinem letzten regulären Lohn abgezogen. Meine erste Frage wäre zunächst was genau unter einer Überstundenvergütung zu verstehen ist und inwiefern es rechtmäßig ist, die ...

Hallo, ich habe am 28.01. bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen. Es ging um eine bestimmte Stelle, die bis Ende April befristet ist. Nur für diese Stelle habe ich dort überhaupt angefangen. Ab dem 01.05.2019 habe ich einen neuen Job. Es wurde ein Gehalt besprochen. Habe im Schnitt 8h/Tag (Mont ...

Hallo liebe Gemeinde, Ich arbeite in einem kleinen Betrieb mit insgesamt 5 Angestellten. Der Grund für meine Anmeldung ist, dass ich nicht verstehe, wie mein Arbeitgeber die Arbeitszeit an Feiertagen berechnet und mir das ganze rechtswidrig vorkommt. Wir arbeiten 40 Stunden die Woche (5 Tage) ...

Hallo! Ich wende mich mit zwei Fragen an Euch. Ich arbeite nach einem für einem Monat im voraus festgelegten Dienstplan. In diesem Dienstplan sind auch die Teamsitzungen integriert. Aufgrund unseres extremen Personalengpasses entfallen diese immer wieder. Dadurch kommt es zu Minusstunden für mi ...

Hallo ihr, leider ist es auch mir passiert,das ich gekündigt wurde. Für mich eher aus vorgeschobenen Gründe und ziemlich an den Haaren herbei gezogen,aber ändert an der Tatsache ja nichts. Nun erzählt mein Chef(und profiliert sich damit richtig!) aber jeden,das er mich gekündigt hat und wieso,b ...

Hallo! Ich habe, da mich meine Chefin immer nicht eingeteilt hat, nie auf meine pro Woche vereinbarte Stundenzahl. Im ArbeitsVertrag steht dazu, dass man Minusstunden bei Bedarf in den Folgemonaten abarbeiten könne. Aber genau das wollte meine Chefin nicht, da sie der Meinung war, ich würde das ...

Guten Abend, Ich habe vor kurzem gekündigt (Floristin in größerem Unternehmen). Mein Stundenkonto weist ein Minus auf, da wir im Sommer, wenn nicht viel zu tun ist, vom Arbeitgeber nach Hause geschickt werden oder verlängerte Pausen haben. Nun bin ich noch 5 Wochen im Unternehmen und mein Chef ...

Ich habe folgende Frage: Zählen Feiertage mit der Stundenzahl, die man an diesen Tagen normalerweise geleistet hätte in die Wochenarbeitszeit? Folgender Fall: Donnerstag und Freitag waren Feiertag, Die. Praxis hat Mo und Di von 8 bis 18 und Mi von 8 bis 12 geöffnet. Die Mitarbeiterin hat an d ...

Guten Morgen zusammen, Vielleicht kann mir ja hier jemand helfen. Mein Arbeitgeber hat meine Stempelzeiten manuell verändert. Als Beispiel. Ich habe um 10:59 eingestempelt und wurde manuell auf 11:15 gesetzt. Oder Stempelzeit war 11:00 Uhr und ich wurde auf 11:15 Uhr gesetzt. Der heftigst ...