Arbeitsrecht Minusstunden
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Krank bei 80% Anstellung
von lemox | am 2.9.2015
Guten Abend, ich bin in einer 80% Festanstellung auf Stundenlohnbasis beschäftigt. Nun ist es so das ich seit 2 Tagen krank bin,und eigentlich morgen wieder arbeiten gehen will,weil mir sonst die Stunden fehlen würden,und das kann ich mir nicht leisten.Auf der anderen Seite hab ich aber noch h ...
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minus Stunden und es werden mehr und nun?
von annie2014 | am 2.9.2015
zuHallo, ich weiss momentan nicht weiter und ich stehe vor einer Wand vielleicht kann mir jemand helfen. Anfang des jahres habe ich eine 450 Euro Stelle angetreten im Juli wurde mir beim selben Arbeitgeber eine Teilzeitstelle (20 Stunden) angeboten und ich nahm an. Da alles sehr kurzfristig w ...
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Verrechnung der Überstunden mit Minusstunden
von guest-12326.... | am 31.8.2015
Hallo liebe Community, ich habe eine Frage bezüglich Überstunden. Zunächst einmal: Ich arbeite seit Mitte Mai 2015 Teilzeit (15 Stunden ) in einem Discounter. Grundsätzlich geht da ja so einiges drunter und drüber, zum einen habe ich auch bis heute keine Kopie meines Vertrages erhalten ( allerdi ...
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Chef verlangt minusstunden
von go421100-5 | am 11.8.2015
Hallo, meine Freundin arbeitet beim Kinderarzt. Sie ist gezwungen die nächsten 3 Tage nicht arbeiten zu dürfen, weil ihre Chefin Urlaub genommen hat und die Praxis dadurch geschlossen bleibt. Ist es rechtens, das sie dafür Minusstunden aufbauen muss, obwohl sie arbeiten möchte?
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Mehr als 48 Stunden - über Wochen hinweg (ggf. Überstunden / Minusstunden?)
von Peterpan99 | am 25.7.2015
Ich habe mich bereits versucht mich durch eigene Recherchen einzulesen, allerdings sind viele Formulierungen (insbesondere einzelne Paragraphen) sehr "grob" formuliert und ich konnte keine eindeutigen Ableitungen zu meinem Fall treffen... In meinem Arbeitsvertrag sind dazu keine Regelunge ...
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ich habe gekündigt mit minusstunden
von go417577-63 | am 26.6.2015
Der Fall: Hallo, Ich habe meinen Arbeitsvertrag am 25.06.15 gekündigt zum 31.07.15. Ich habe mir mein kompletten Jahresurlaub geben lassen. Jetzt mein problem: Ich habe -31,25 Stunden. Die soll ich nacharbeiten in der zeit die ich noch da bin. Allerdings entstanden diese Stunden teilwe ...
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Unverschuldete Minusstunden nacharbeiten?
von holly golithly | am 24.6.2015
Hallo, ich arbeite im Offenen Ganztag an einer Schule. Wir müssen natürlich immer Urlaub in den Schulferien nehmen. In den letzten 3 Sommerferienwochen ist unsere Og auf und eigentlich müssen wir dann auch alle arbeiten. Jetzt stellte ich fest, dass ich nicht immer eingestezt werden kann, weil ...
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Stundenberechnung an Feiertagen
von picea1985 | am 10.6.2015
Hi! Ich arbeite im Einzelhandel. Wir arbeiten effektiv an 5 Tagen in der Woche, dann haben wir einen freien Tag und natürlich noch den Sonntag der ja frei ist. Beim Urlaub bekommen wir ja ne 6 Tage Woche angerechnet. Bei einer Vollzeitkraft mit 40 Stunden/Woche wären das dann pro Urlaubstag 6,6 ...
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VOM ARBEITGEBER ERPRESST
von koch1985 | am 7.6.2015
HALLO, ich habe mich hier angemeldet, da mir in der vergangenen Woche der Kragen geplatzt ist. Vielleicht kann mir jemand einen seriösen Tipp geben, wie ich mich verhalten sollte: Seit 3 Jahren arbeite ich in einem Unternehmen, welches die Essensversorgung von Kitas und Schulen sicherstellt als ...
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6 Tagewoche b.z.w. gar nicht frei.
von elocin1705 | am 4.6.2015
Hallo liebes Forum, ich habe da ein Problem mit meinem Chef. Ich arbeite jetzt schon 5 Jahre in diesem Betrieb (Hotel) an der Rezeption. Als ich damals den Vertrag unterschrieben habe, waren die Arbeitszeiten im Frühdienst von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr und im Spüätdienst von 15:00 Uhr bis 23:00 Uhr. ...
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Minuststunden
von Bastet0511 | am 29.5.2015
Ich hätte mal eine kurze Frage in die Runde, zu einem Thema dass mir sehr auf dem Magen liegt. Wir haben in unserem Betrieb einen mehr als unmotivierten Lehrling, er hatte bei seinem ersten Anlauf zu LAP sehr viel Minusstunden, welche ihm einfach so erlassen wurden. Nun wurde er für einen ern ...
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Arbeitsbedingungen nicht wie versprochen....
von Sonnenblume1... | am 27.5.2015
Hallo, ich möchte gerne einen Rat bezüglich meines Arbeitsverhältnisses bei einer Zeitarbeitsfirma. Diese versprach mir mündlich eine Teilzeitbeschäftigung mit 6-7 Arbeitsstunden pro Tag in der Pflege mit Früh- und Spätdiensten. Jedes zweites Wochenende sollte ich frei haben. Im Arbeitsve ...
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Urlaub bei Streik im Kindergarten rechtens?
von angle07 | am 11.5.2015
Hallo, ich arbeite als Inklusionshilfe im Kindergarten. Ich bin nicht direkt beim Kiga angestellt, sondern bei einer eigenständigen Firma für die Vermittlung solcher Hilfen. Die Firma erhält ihr Geld von der Stadt (Sozialamt). Nun ist der Kindergarten im Streik. Ich jedoch nicht. Ich bin auc ...
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fristlose Kündigung ohne unterschriebenen Arbeitsvertrag nach 6 Wochen Beschäftigung
von fb413800-47 | am 5.5.2015
Hallo ich bräuchte mal einen Rat. Es ist nicht ganz einfach. Also es ist so ich war bis 18.4. In einer beschäftigung ohne Arbeitsvertrag da ich diesen nicht so wie er aufgesetzt war unterschreiben wollte. Hinzu kommt das ich am 18.4. Dann nach sechs Wochen Beschäftigung selbst fristlos gekündigt h ...
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Während Arbeitszeit auf Gericht
von cemetry | am 30.4.2015
Hallo Ratgeber, ich habe jetzt für viele wahrscheinlich eine merkwürdige Frage, aber ich bin schon ganz kirre deswegen... Diesen Monat bin ich als Zeuge angeschrieben worden. Beiliegend ein Dokument für den Lohnersatz, was ich in unserer Lohnbuchhaltung und nach meiner Aussage dann auf dem Ger ...