Arbeitsrecht Minusstunden

Hallo. Ich habe einen Arbeitsvertrag wonach ich einen Festlohn bekomme. Dieser richtet sich nach 8 Stunden täglich aber es werden z.B. Brotzeit 30 Minuten nicht berechnet also kommt man automatisch jeden Tag 30 Minuten ins Minus weil man ja nur 7.30 Stunden dann gearbeitet hat. Länger arbeiten is ...

Hallo zusammen ich bin froh dieses Forum gefunden zu haben leider habe ich zu meiner verzwickten Situation hier einiges gelesen das passt aber nicht zu meiner Gesamtsituation, ich brauche dringend Rat. Folgendes ich Arbeite in einer Grosskantine als Stundenkraft. Im Arbeitsvertrag sind keine festen ...

Hallo zusammen, zu dem nachfolgend beschriebenen Sachverhalt ergeben sich für mich einige Fragestellungen für die ich allein keine Lösung finde. Angenommen in einem Arbeitsvertrag wird die nachfolgend aufgeführte Regelung zu den Arbeitszeiten und zur Überstundenvergütung vereinbart: § ...

Ich bin 36 Jahre Alt und habe ein 8 Jährigen Sohn. Mache gerade meine zweite Ausbildung im Berufsbekleidende Form. Ich habe auch eine 50% Arbeitsvertag – 19,5/Woche. Meine Schule ist aber 3 Tage und 2 Tage bin im Kindergarten im Moment (7 Stunde plus 45 Min Mittagspause). Ich habe eine Menge ...

Hallo, also ich bin seit Mai bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt hatte auch von anfang an bis ende november einen Einsatz. wenn ich in dieser Zeit Urlaub haben wollte hieß es immer wieder erst nach der probezeit diese endete aber erst ende november. mein vertrag bei der firma geht aber nur noc ...

Am 23.11 erhielt ich von meiner Zeitarbeitsfirma eine frisrgerechte Kündigung zum 26.11.11. Grund dafür war, das es mir am 23.ten nicht gut ging und zum Arzt wollte. Dies teilte ich der Zeitarbeitsfirma mit. Diese sagte, dann würde ich eine fristgerechte Kündigung erhalten weil die Firma in der ich ...

Hallo, nach einer (fristlosen) betriebsbedingten Kündigung innerhalb der Probezeit im laufenden Monat, habe ich nun vom AG mein letztes anteiiliges Monatsgehalt überwiesen bekommen. Die Höhe des ausbezahlten Anteils, oder besser gesagt die Niedrigkeit hat mich schnell stutzig gemacht und auch mei ...

Auszug: Die Wochensarbeitszeit kann zwischen 0 und 50 Stunden schwanken........ durchschnittliche Wochenarbeitszeit 30 Stunden Seite 2 VERGÜTUNG Der Arbeitnehmer erhält einen Stundenlohn von 8€. Die Auszahlung der Vergütung erfolgt monatlich grundsätzlich in gleicher Höhe. Der Zahlung ...

Hallo, ich arbeite jetzt auf 400E Basis im Verkauf. Einmal die Woche habe ich an einem Tag Bereitschaft. Muss telefonisch erreichbar sein und falls erforderlich sofort einspringen. Kann mir also an diesem Tag nichts vornehmen. Muss die Bereitschaft irgendwie vergütet werden? Wenn ja wie?

Mein Bruder ist Student und war als 400-Eur-Kraft in einem Getränkemarkt angestellt. Nun hat er aufgrund seines bevorstehenden Praxissemesters, welches er im Ausland absolviert, gekündigt. In den letzten 2-3 Monaten wurde er immer mal wieder nach ein paar Stunden nach Hause geschickt, da nicht so vi ...

Hallo miteinander, ich wurde nach der Ausbildung noch 1 Monat übernommen, seitdem bin ich Arbeitslos. Zu mir hieß es bis zu meinem letzten Arbeitstag immer, das meine restlichen Überstunden /Urlaubstage ausbezahlt werden. Nunja, ich warte bis heute auf das Geld. Vor zwei Wochen habe ich eine EM ...

Ich bin Angestellter im öD (Bund) und bei der freiwilligen Feuerwehr tätig. Ich gehe regulär arbeiten von 07.00 bis 16.00 Uhr. Meine Kernarbeitzeit geht von 09.00 bis 15.00 Uhr. Im Falle einer Alarmierung wird mir nur meine Kernarbeitszeit gutgeschrieben. Es ist dabei egal ob der Einsatz i ...

Hi, mal angenommen Mrs X hat einen Arbeitsvertrag, der besagt das sie 42 Stunden in der Woche in 5 Tagen arbeiten muss. Fällt in diese Woche ein gesetzlicher Feiertag (zb: 03.Okt 20XX) wird Mrs X dieser zwangsfreier Tag oder Tage als Minusstunden angerechnet und müssen nachgearbeitet werden... und ...

Hallo Ich habe mehrere Dinge, die ich gerne schildern würden. 1. Zunächst geht es um meinen Arbeitsvertrag der seit 01.08.2011 besteht. Laut Vertrag arbeite ich 12Std./Woche auf S8 als Erzieherin in einer integrativen Krippe. Die Entgeldgruppe S8 begründet sich dadurch, dass ich an einem Ta ...

Hallo zusammen! Ich arbeite in einem grossen Betrieb mittels eines Saisonvertrages. In meinem Vertrag steht das mir 12 Urlaubstage zustehen. Weiterhin steht in meinem Vertrag das ich 173 std im Monat zu erfüllen habe also ca 8,15 std pro Tag. Erfülle ich diese Stunden nicht, bekomme ich trotzd ...