Arbeitsrecht Minusstunden

Guten Tag, ich habe eine Frage bzgl. Minder- bzw. Minusstunden. Es kommt oftmals vor, dass ich im Dienstplan, welcher für mehrere Wochen geplant wird, nicht auf meine wöchentliche und letztendlich nicht auf meine monatlich vereinbarten Stunden komme. Begründung seitens des AGs, es können nicht ...

Guten Tag, ich arbeite in Teilzeit (20 Stünden /Woche) , 5Tage/ Woche und habe eine Frage bezüglich Stundenabrechnung der Urlaubstage. Als Beispiel diese Monat soll ich laut Dienstplan 96 Arbeitsstunden leisten. Ich habe 10 Urlaubstage genommen und arbeite noch 2 Tage im Monat. Der AG rechne ...

Hallöchen alle zusammen! Ich habe da ein paar Fragen. Mein Mann hat Ende März einen Arbeitsvertrag bei einem Sicherheitsdienst unterschrieben. Er arbeitet im Schichtdienst. Der Arbeitsvertrag beinhaltet folgendes (für meine Fragen relevante Infos): -"Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ...

Hallo, ich habe da eine Problemstellung: Ein AN hat im Mai eine Lohnerhöhung bekommen, diese wurde vom AG 2 Monate (Mai & Juni) lang ausgezahlt, jedoch nie schriftlich Bestätigt außer als höheres Gehalt in der Gehaltsabrechnung. Der AN hat nun das Arbeitsverhältnis zum 01.07.22 gekündigt. ...

Hallo zusammen, ich habe laut AG noch 33 Minusstunden aus dem Jahr 2020 offen, da unser Hotel Kurzarbeit anmelden musste und es hieß „akzeptiert es oder du bekommst die Kündigung". Ich selbst war von der Kurzarbeit nicht betroffen. Ich wurde ein paar Tage ins „frei" geschic ...

Arbeite im 2 Schichtsystem (Früh Spät) und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt), muss aber 30min machen, weshalb er mir täglich 6min abziehen muss?!?! :crazy: Sind in der Woche 30 Minuten die ich reinarbeiten darf.... Ist das mit den 24 Minuten Pause norma ...

Ich habe einen Arbeitsvertrag als Schulbegleitung mit Arbeitszeitkonto. Allerdings habe ich keine Informationen darüber, wieviele Minusstunden ich haben darf und in welchem Zeitraum ich sie nacharbeiten muss. Minusstunden bekomme ich z.b. wenn mein zu begleitendes Kind krank ist und ich nicht als V ...

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu meinem Minijob, mein Arbeitgeber hat mir gesagt es wäre für ihn am einfachsten, er würde mir statt des Lohns für meinen Einsatz immer 440€ auszahlen, das hat sich bis vor ein paar Monaten immer gepasst, hatte teilweise auch mehr Stunden. Jetzt fallen ...

Hallo liebe Foristen ;) Ich habe 8 Jahre bei meinem AG (AG1) - 35 Std. / 5 Tage-Woche / 30 Tage Urlaub ( 6 Wochen) - gearbeitet. Nun zum 01.06. wurden wir von einer anderen GmbH (AG2) übernommen. (nach Paragraph 613a BGB) Aufgrund des Umbaus (Markt ist derzeit geschlossen) sind wir bezahlt frei ...

Hallo, ich bin krank und meine Krankmeldung geht erstmal bis Dienstag. Ich arbeite als Haushaltshilfe bei einem Pflegedienst. Nun hat die Chefin mir für den Rest nächster Woche unbezahlten Urlaub auferlegt, weil es unsicher sei, ob ich Mittwoch wieder arbeiten kann. Ist das erlaubt? Denn wenn ich g ...

Heyhey eine Frage Wir waren bis April in Kurzarbeit Mitte Mai bekamen wir eine Mail dass die Kurzarbeit nicht verlängert wurde... Das heißt im April haben die unsere Kurzarbeitertage die wir zu wenig gearbeitet haben in minus umgewandelt dürfen die das??? Ich habe jetzt -68 Minusstunden... Wir ...

Hallo, angenommen Person A hat einen Vertrag über 130 Stunden pro Monat. Dies entspricht 30h pro Woche. Durch Krankheit und Urlaub muss A jedoch 2 Mal pro Woche 10 bzw. 11 Stunden arbeiten, sodass A auf eine wöchentliche Stundenzahl von 35-45 Stunden kommt. Im Gegensatz dazu müssen Vollzeitar ...

Hallo zusammen, meine Frau arbeitet im Hotelbetrieb und wird gemäß Arbeitsvertrag nach vertraglich vereinbarten Stunden bezahlt. An den vergangenen Osterfeiertagen hatte meine Frau als Teilzeitkraft keinen Dienst. Das volle Gehalt der vertraglich vereinbarten Stunden wurde korrekt ausbezahlt, jed ...

Hallo eine Frage bei uns in der Arbeit gibt es einen Dienstplan für das ganze Monat in einer Woche hätte ich zwei Tage zu arbeiten in der anderen Woche hätte ich wiederum zwei Tage zu arbeiten und dann sieben Tage in einem Stück. Jetzt bin ich aber krank geworden und habe von der ersten Woche nur ei ...

Folgender Fall: ein AN arbeitet bei einer Zeitarbeitsfirma: Die individuelle Arbeitszeit, die vertraglich vereinbart wird, beträgt 35 Stunden, obwohl von vornerein feststeht, dass der AN 40 Stunden arbeitet und das tut er auch dauerhaft. Jede Woche wandern fünf Stunden auf das Zeitarbeitskonto. Jet ...