Arbeitsrecht Minusstunden

Hallo, ich wurde fristlos zum 30.10 hilfsweise ordendlich zu 31.11 gekündigt und habe Kündigungsschutzklage erhobe. Nun habe ich erst am 17.11 mein Gehalt für den Oktober erhalten in dem ich noch voll gearbeitet habe. Mein Schock war, das mir die grosse und bekannte Drogerie 1093 € abgezo ...

Hallo! Mein Mann hat einen Jahresvertrag, der am 31.07.06 enden wird. Nun hat er die Möglichkeit in einer anderen Firma anzufangen, sein Arbeitgber läßt ihn aber nicht gehen, da noch etwas über 300 Minusstunden vom Winter auf sind. In dieser Zeit mußte mein Mann zuhause b ...

Hallo, ich habe da ein Thema das mir seit einiger Zeit ziemliche Magenprobleme bereitet. Folgendes. Mein Mann arbeitet in einem Zweiradgeschäft (Einzelhandel) seine vertraglichen Arbeitstunden betragen 40 Stunden die Woche bzw. 160 Stunden im Monat. Das Problem, er kann die Stunden überh ...

Guten Tag, ich habe folgende Frage ich arbeite in einer Firma welche betriebsintern nach mündlicher absprache mit den Arbeitnehmern ein Stundenkonto eingerichtet hat. Nun war in letzter Zeit wenig zu tun , und ich wurde unfreiwillig beurlaubt. ( ca. 85 minus- Stnden). Nun zum Problem : Nun l ...

Hallo, ich habe gleich mal zwei Fragen: 1. wenn man während eines Arbeitstages (Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr) gegen 15 Uhr so krank ist, dass man nach Hause muss, bekommt man von der Firma aus nur eine "Freistellung" bis 16 Uhr. Da man aber, um auf seine 8,5 Stunden Arbeitszeit zu ko ...

Hallo, ich bin in der Ausbildung im dritten Lehrjahr zur Kauffrau im Einzelhandel. Habe im laufe der Ausbildung schon des öfteren Mobbing, angebliche Minusstunden, körperliche Gewalt , Androhungen wenn ich krank werde würde mir daraufhin meine Prüfungsvorbereitung gestrichen. Durch denn gleichbl ...

Hallo zusammen! Ich brauche dringend Argumentationshilfe bei Fragen zum Thema "Rufbereitschaft"! Vorab, es geht um einen Verlag, der nicht im Tarifverbund angeschlossen, es gibt keinerlei Regelungen zu diesem Thema und auch im Arbeitsvertrag steht hierzu nichts. Es ist in der V ...

Hallo, meine Frau arbeitet als Altenpflegerin (Vollzeit) in einem ambulanten Pflegedienst. Wärend der Schwangerschaft wurde sie nur noch zu Büroarbeiten bzw. zu leicht pflegenden Menschen geschickt. Dadurch hat ihr Arbeitszeitkonto sehr gelitten. Jetzt wo die Schwangerschaft rum ...

Hallo liebe Leute... Kurzer Abriß im Vorraus: bin Buchhändlerin, habe zwei kleine Kinder und arbeite derzeit, leider ziemlich mies bezahlt, als "Verkäuferin" auf 20h/Woche in einer Bahnhofsbuchhandlung (Lst 5). Ab Oktober soll ich mehr arbeiten und mein Chef stellte sic ...

Hallo, ich habe eine Frage.Ich habe eine 40 Stunden Woche.Unser Betrieb hat von Mo bis So geöffnet.In meinem Stundenzettel muss ich für meine zwei freien Tage (die mir zustehen) jeweils 8 Minusstunden eintragen.Ist das korrekt?Ich bin der meinung das mann sich an freien Tagen keine Mi ...

Ich begann am 20.03.2006 in einer Firma zu arbeiten.Die mündliche Vereinbarung lautete 30 Std./Woche, 950 € Monatlich. Am 05.04.06 wurde (wieder mündlich) vereinbart, daß ich 8 Std. arbeite. Die Lohnabrechnungen waren auch richtig ausgestellt 1200€ + Überstunden. A ...

Hallo Zusammen, ich habe folgendes Problem: In unserem Krankenhaus werden die Arbeitszeiten elektronisch erfaßt. Zugriff auf die Zeiterfassung haben neben dem Personalbüro auch die jeweiligen Stationsleitungen. Im Schichtbetrieb beginnt die Frühschicht um 06:00 Uhr. Für den ...

Guten Morgen @ all, ich habe eine Frage, und um mir das langwierige Suchen nach Urteilen zu ersparen, bin ich heute mal faul und frage schnell hier ;): Grunsatz: 40-Wochenstunden-Vertrag. Nun macht der Chef immer mal wieder einen auf "Ach, heute ist eh nix los, machen wir den Laden heute ...

Bei den 156 Std im Monat arbeite ich mal 5 Std mal 9,5 mal habe ich frei und so meint er wohl er kann die Arbeitszeit oder Minusstd. berechnen wie er will! Gruß 190665s :(

Hallo Ich arbeite im Einzelhandel 156 Std im Monat. War jetzt vier Wochen krank und hatte eine Woch Urlaub und jetzt habe ich Minusstunden. Mein Chef meint er rechnet 6 Stunden pro Krankheits oder Urlaubstag ist das ok? Gruß 190665s