Arbeitsrecht Mitarbeiter

Hallo zusammen, Herr A (60 Jahre) ist verheiratet, arbeitet in Süddeutschland und hat eine Zweitwohnung dort, seine Ehefrau lebt z.Z. allein in Brandenburg, alle vier Wochen ist Herr A am gemeinsamen Wohnsitz nach einer Fahrt von 650 km. Die Situation ist seit Anfang letzten Jahres sehr schlimm gew ...

Hallo, Ich bin in einer interessanten Situation und würde gerne wissen wie diese rechtlich für mich aussieht. Ich bin seit 2 Jahren unbefristet in Teilzeit in einem Unternehmen mit 40 Mitarbeitern beschäftigt. Ich habe einen Vetrag über 28 Stunden ( arbeite dort allerdings regelmäßig 33 Stun ...

Moin, Fiktiver Fall: AN war länger krank und wurde gekündigt. 6 Monate Kündigungsfrist und ist ab sofort unwiderruflich freigestellt. Er ist also nun wieder gesund. Ist es zulässig, dass der AG Anrufern, welche nach dem AN fragen sagt, der AN wäre im Krankenstand?

Hallo, ich habe folgendes Anliegen und hoffe, dass ihr mir weiterhelfen können: Ich arbeite seit 5 Monaten für meinen Arbeitgeber. Zuerst zwei Wochen als Schulbegleiter, dann als pädagogischer Mitarbeiter. Ich habe nach zwei Monaten einen neuen Vertrag bekommen als pädagogischer Mitarbeiter in ...

Hallo zusammen, ich habe Fragen, die auch nach durchlesen von quasi allen googlebaren Artikeln immer noch nicht klar sind. Es geht nicht um Krankheit länger als 42 Tage, sondern um erneute Krankheiten, die deutlich kürzer sind. (1) Ein MItarbeiter muss erst nach 3 Tagen eine Krankschreibung vom Ar ...

Hallo zusammen Ich habe einen Arbeitsvertrag von meinem eventuell neuen Arbeitgeber erhalten. Meine Stelle wäre als Teilzeit für 32 Stunden pro Woche, im Arbeitsvertrag ist aufgeführt das Der Arbeitnehmer ist im Rahmen der gesetzlichen und betrieblichen Erfordernisse verpflichtet auf Anordnung ...

Habe mal eine Frage. Ich habe vor sechs Jahren und eine Maßnahme vom arbeitsamt 16i teilgenommen. Ich habe fünf Jahre für den öffentlichen Dienst gearbeitet. Nach den fünf Jahren habe ich befristeten 1 jahresvertrag bekommen von der Stadt selber. Jetzt geht das hier zu Ende anstatt eine festeinste ...

Ich habe folgendes Problem: Seit 2020 bin ich als Reinigungskraft in einem Fitnessstudio tätig. Das Studio hat sieben Tage in der Woche geöffnet. Ich arbeite drei mal in der Woche. Immer in der Nacht von Montag (zu Dienstag) / Mittwoch (zu Donnerstag) und Freitag (zu Samstag. Arbeitsbeginn ist ca ...

Hallo zusammen, ich arbeite seit 5 Jahren als Werkstudent bei einem großen deutschen Konzern. Kürzlich wurde, nach zunächst eiserner Opposition des Vorstandes, entscheiden, eine Inflationsausgleichsprämie gemäß § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz an die Belegschaft zu zahlen. Hiermit werde ...

Guten Morgen. Arbeitnehmer arbeitet seit 1 Jahr und 9 Monaten im Unternehmen und ist nun schon einer der Dienstältesten. Nun hat AN fristgerecht gekündigt und scheidet zum 29.03.2023 aus dem Unternehmen. Nun fordert AG über einen anderen Mitarbeiter/Angestellten, dass AN (der zum 29.03.2023 gek ...

Hallo zusammen, meine Mutter ist im Einzelhandel und arbeitet seit 22 Jahren ununterbrochen beim gleichen Arbeitgeber. Die ersten 16 Jahre in Filiale A, die letzten sechs Jahre in Filiale B. Nun wird Filiale B geschlossen. Alle dort angestellten Mitarbeiterinnen erhalten eine Abfindung, verlieren ...

Guten Morgen, ich habe eine Frage. Wir haben uns von einem Mitarbeiter getrennt via Aufhebungsvertrag mit der entsprechenden Klausel "Mit Schließen dieses AHV sind alle beidseitigen Ansprüche aus dem AV abgegolten." Natürlich wurde der MA mit Unterschrift unter Fortzahlung seiner Bezüg ...

Hallo, es gibt gerade ein Thema, was die ganze Abteilung jedes Jahr aufs neue empört. Und zwar arbeitet in der Firma zwischen Weihnachten und Neujahr eigentlich niemand und auch wir von der Elektronik bzw. Schlosser werden angehalten uns für die Zeit Urlaubstage über zu lassen, um dann fr ...

Hallo zusammen, ich arbeite bei einer kleinen Firma, die dem TVV angehört. Wir bekommen in Kürze neue Betriebsvereinbarungen (01.04.2023). Hier geht es jetzt nur um die Arbeitszeiten. In der Vorstellung des Entwurfes gab es den Punkt "Sonstige Arbeitsbefreiungen". Ich nenne jetzt mal n ...

Hallo, folgendes hypothetisches Szenario: Die Person T arbeitet beim Leiharbeitsunternehmen L und wird eingesetzt beim großen Versandhändler A. (Der Ende November geschlossene Halbtags-Vertrag ist befristet bis Mitte Januar, also geht ca. 7 1/2 Wochen.) Für die Arbeit in diesem Zeitraum erhält ...