Arbeitsrecht Mitarbeiter

Wie ist man versichert, wenn man zur Firma geht und arbeitet trotz Krankmeldung, und dort einen Unfall hat, oder auf dem Weg dorthin? Und wenn man sich erst gar nicht krankschreiben lässt? vielen Dank Sybille

meiner tochter, sechs tage krank geschrieben, ist die kündigung zugegangen. sie war sehr selten krank ( in diesem jahr 3 tage). kann man während einer krankheit kündigen ?

Ich habe einen Arbeitsvertrag mit folgendem Paragraphen: "Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen, diese betragen zur Zeit 6 Wochen zum Quartalsende". Die gesetzlichen Kündigungsfristen betragen nun aber nicht 6 Wochen zum Quartalsende sondern 4 Wochen zum 15. oder zum ...

Im April hat mein Ausbildungsbetrieb INsolvenz angemeldet. Am 1.7 wird das Insolvenzverfahren eröffnet. Der Insolvenzverwalter hat jetzt allen Mitarbeitern (incl. 4 Azubis)gekündigt. Mir (Azubi im 3.Jahr) hat er zum 30.09.02 gekündigt, wegen Betriebstillegung (laut kündigung). Da ...

Hallo, Meinem Vater wurde von Holzmann ein Übernahmevertrag vorgelegt den er bis zum Montag unterschrieben vorlegen oder sich beim Arbeitsamt melden soll !! Info´s: Ab dem 01.06.2002 wird er vom Insollvenzverwalter "freigestellt" und müsste sich beim Arbeitsamt melden.D ...

Hallo, ich kenne mich mit Recht leider nicht so aus. Meine Frage ist, ob ich die Möglichkeit 2 meiner Arbeitskollegen und mein Unternehmen wegen o.g. Taten zu verklagen. Folgender Sachverhalt. Ich bin seit einiger Zeit krankgeschrieben. Am 8.5. ruft mich nachmittags zuhause mein Chef an ...

Hallo allerseits, kann mir jemnad Auskunft über die Mitbestimmungsrechte des BR bei der Zuteilung von Firmanwagen incl. priv. Nutzung an ausgewählte Mitarbeiter geben ?? Konkret verteilt unser Chef zur Zeit Autos an seine Lieblinge ohne Rücksicht auf Stellung er Kollegen im Betr ...

Hallo, in unserer Firma ist ein Mitarbeiter während der Probezeit gekündigt worden, ohne das der Betriebsrat vorher gehört wurde. M.E. ist diese Kündigung unwirksam, da der BR bei jeder Kündigung gehört weden muß. Mein Arbeitgeber argumentiert, da der BR ja der P ...

Kann mir jemand sagen, ob ein Vorgesetzter am Arbeitsplatz eines Mitarbeiters in den Unterlagen suchen darf oder auch im Schreibtisch wühlen darf, ohne das dieser Mitarbeiter anwesend ist ?

Meine Firma hat jetzt eine Betriebsvereinbarung beschlossen, wonach wir unsere Gehälter 13x jährlich bekommen. Da ich bisher keine Jahresendvergütung bekommen habe, bedeutet dies, dass mein jetziges Jahresgehalt einfach 13x ausbezahlt wird, ich bekomme monatlich weniger und man hat ei ...

Arbeitsstätte: Altenheim Die Heimleiterin hat in einer Betriebsversammlung sehr konsequent mitgeteilt, daß jedem Mitabeiter die Kündigung droht, sollte er sich bei der Geschäftsführung über sie beschweren. Die Betriebsratsvositzende gab dazu bekannt, dass sie jederzeit ...

Mein Chef hat mich nun, nachdem er mir vor 15 Monaten ankündigte, dass meine Tage in diesem Hause gezählt seien, (er es leider aber nicht durchsetzen konnte, da Widerstand von mir), mich von einem schönen hellen neu angebauten Büro in ein kellerartiges Büro versetzt, welches ...

Ich wurde zum 31.12.2001 gekündigt, da mein Chef sein Geschäft und die Produktion (Metzgerei) einstellt. Gestern erfuhr ich, dass er das Geschäft ab sofort schliesst. Diese Entscheidung traf er ohne die Meinung und das Wissen seiner Mitarbeiter. Jetzt meine Frage: Muß er uns das ...

Hallo, wer kann mir helfen. Ich arbeite seit Anfang Mai diesen Jahres in einer Firma, die ich nun wieder verlassen will, da ich mit meinem Chef überhaupt nicht klar komme. Noch kein Mitarbeiter hat diese Firma in Frieden verlassen. Mein Chef hat immer von einer 6-monatigen Probezeit gesproche ...

Wir haben einem Mitarbeiter die fristgerechte Kündigung am Montag den 15.5 ausgesprochen. Daraufhin hat er sich bei der Buchhaltung am nächsten Tag früh krank gemeldet, der Mitarbeiter der Buchhaltung hat dies dem zuständigen Personalleiter mitgeteilt. Bisher ist jedoch kein  ...