Arbeitsrecht Mobbing

Hallo, ich bin relativ neu (6 Monate) und werde gemobbt, anschreien, Befehle, ignorieren, ständige Kritik etc. Ich bin 50 Prozent behindert, darauf wird keine Rücksicht genommen. Da anscheinend die Arbeitsgruppe bei Whatsapp wegen der Dienstpläne verpflichtend ist, muss ich wohl dabei sein. Eine Ko ...

Hallo liebe Foristen, ich arbeite seit einigen Monaten bei einem neuen Arbeitgeber (Beratungs- und Revisionshaus im Informationssicherheitsbereich) und habe große Schwierigkeiten mit der Art, wie Arbeitsaufgaben und -pakete definiert werden und den damit verbundenen Erwartungshaltungen. Die Gr ...

Liebes Schwarmwissen, ich brauche euren Rat. Ich bin seit 13 Jahren Angestellte einer Arztpraxis. Letztes Jahr wurde ich krank und mein Chef hat ein MRT initiiert und stand im Austausch mit meinem Hausarzt. Ich hatte einen Bandscheibenvorfall, bin 6 Wochen ausgefallen und entgegen ärztlichen Rat w ...

Hallo, Ich habe zum 31.12.2025 mein Arbeitsverhältnis gekündigt. Heute dann mein Zeugnis erhalten das wirklich unterirdisch geschrieben ist. - Ich hatte 2 Vorgesetzte. Beide Vorgesetzte wurden von der Firma im Sept. mit Freistellung gekündigt und sind seither nicht mehr greifbar. - Im letzt ...

Hallo zusammen, mein Rechtsfall ist schon beendet, aber ich quäle mich nach Informationen, die ich im Nachhinein erhalten habe. Daher würde ich mich über eine Einschätzung freuen. Der Fall: 3 Jahre beschäftigt, ca. 10.500 EUR brutto mtl. 1 Jahr am Arbeitsplatz massiv unter Druck gesetzt wor ...

Bin schon seit Jahren in der Firma dabei und erst seit kurzer Zeit noch mit schwerer Behinderung. Durch zwischenmenschlichen Umstände kam es zu einer Reihe Gerüchte die mich so in den Wahnsinn getrieben haben das ich letztens Endes den Betriebsrat gerufen habe und gegen Teamleiter vorgehen wollten ...

Ich werde im Job schlimm gemobbt und möchte meine Stelle so schnell wir möglich aufgeben. Seit einem Jahr suche ich bereits eine andere Stelle, kann aber nichts finden. Nun bin ich quasi "weichgekocht" und ich kann einfach nicht mehr. Ich bin nicht der Typ der zum Doc geht und dort eine ...

Hallo, aktuell habe ich eine AU aufgrund vom Mobbing auf der Arbeit. Ich erhalte auch Lohnfortzahlung. Kündigung ist eingereicht. Ich habe 27 Urlaubstage übrig . Wäre es vernünftig, diese auszahlen zu lassen ? Wie viel wird ungefähr netto übrig bleiben erfahrungsgemäß? (40 Stunden Woche, 5 Tage ...

Hallo ihr Lieben, Ich war heute bei meinem Anwalt und habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Es ist eine lange Geschichte und ich bin auf der einen Seite froh dass es ein Ende hat. Es geht eine lange Geschichte mit Mobbing, Nervenzusammenbrüche und Klinikaufenthalte voraus. Andererseits bli ...

Hallo zusammen, eine Freundin von mir hat ihren Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag gebeten, da sie dort gemobbt wurde. Sie hat das Mobbing gemeldet, aber es wurde nichts unternommen. Jetzt hat sie eine neue Stelle gefunden und möchte schnell aus dem aktuellen Arbeitsverhältnis raus. Statt ...

Hallo Zuzammen, bin seit fast 5 Jahren im ÖD tätig. Wir gehören einer Abteilung an, die an mehreren Standorten den Support im IT Bereich macht. Im Vertrag steht auch unterschiedliche Standorte. Nun die Kummune eine weiteres Bürogebäude etwas entfernt angemietet. Die Kollegen die den technische ...

Hallo wurde Betriebsbedingt gekündigt vom Unternehmen zum 28.2.2025 hatte 2 monatige Kündigungfrist habe auf Wiedereinstellung geklagt.Ich habe jetzt aber zum 1.3.2025 was neues in aussieht. Hatte schon Verhandlung gehabt. So, nun waren mein Arbeitgeber und deren Anwalt nicht anwesend (warum a ...

Hallo, mein Arbeitgeber hat die Lohnfortzahlung nach sechs Wochen meiner Arbeitsunfähigkeit eingestellt. Die Krankenkasse behauptet, dass eine Fortzahlung des Entgelts auch über diesen Zeitraum hinaus erfolgen muss, da verschiedene Erkrankungen vorliegen. Trotz mehrfacher Nachfrage und schriftli ...

Hallo zusammen, ich arbeite nun seit 10 Jahren bei meinem AG im öffentlichen Dienst. Seit rund zwei Jahren haben wir einen neuen Abteeilungsleiter, der für mich das Arbeitsklima negativ beeinflusst hat. Mir stehen, wie allen anderen, auch 30 Tage Urlaub zu. Ich nehme diese Tage fast ausschließlic ...

Unser Abteilungsleiter hält uns 4 Teilzeitdamen klein. Bin seit 18 Jahren beschäftigt und hab das letzte Jahr mir angemaßt zu fragen wie es nach so vielen Jahren mit einer Erhöhung in die nächste Lohngruppe aussieht. Diese Frage war meines Erachtens berechtigt, da ich Aufgaben von einem Kollegen üb ...