Arbeitsrecht Mobbing
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Arbeit die Krank macht?
von guest-12330.... | am 16.7.2007
hotHallo bin seit nunmehr 6 Wochen bei einer Firma, in der der Chef bzw. die Chefin sich im Tonfall vergreift (um es mal vorsichtig auszudrücken). Außerdem leidet die Chefin an einem Kontrollzwang und das Wort Vertrauen gibt es in deren Wortschatz nicht. Seit Wochen habe ich eine Veranstaltung organ ...
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Habe inzwischen 4 verschiedene Kündigungen zur Auswahl!
von Grafiker | am 13.8.2007
hotIch bin Key-Account-Manager in einer mittelgroßen Werbeagentur. Mein Arbeitgeber hat mich die letzten Monate massiv gemobbt und versucht mich aus der Agentur zu drängen. Nachdem ich wegen Mobbing schon seit einiger Zeit in ärztlicher Behandlung bin, wurde ich jetzt gekündigt: Vor zwei Wochen ha ...
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Kündigung mit Attest möglich?
von Naive_Lise | am 26.8.2007
Hallo liebe Leser. Ich hoffe, dass mir irgendwer helfen kann. Also ich arbeite seit ca 5 Jahren am Flughafen beim Fluggastkontrolldienst. Nun haben mir bereits zwei Ärzte einen Attest ausgestellt und mir immer wieder nahe gelegen zu kündigen, weil ich nicht mehr privatlich und beruflich auf die Re ...
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fristlose Kündigung wegen Diebstal
von KWL | am 17.8.2007
hotHallo mein Bruder hat ne Lehre als Einzehandelskaufmann an ner Tankstelle gemacht. Anfang der Woche hatte er Spätschicht. Als Abends dann die Ablösung kam is denen aufgefallen das Geld in der Kaffeekasse gefehlt hat. Mein Bruder hat am Abend als er Schicht hatte daraus Geld gewechselt. Jetzt w ...
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Vertrauensarzt - Was muss ich beachten?
von Barbi | am 15.8.2007
Habe wegen Mobbing einen leichten Schlaganfall erfahren. Falle daher zeitweise immer mal wieder aus. Nun will AG Vertrauensarzt hinzuziehen. Gerne. Da hab ich kein Problem damit. Was muss ich beachten?
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hot
Hallo zusammen, ich habe eine wichtige Frage. Folgende Situation. Auf der Baustelle habe wir gearbeitet und als mein Chef kommt, schreit er sofort mich an: " Ich will das anders haben, ob ich zu blöd zum arbeiten bin, ich wäre ein Ars...., ein Volltrottel usw." ich habe ihm daraufhin im ...
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Unbezahlte Zwangspausen, keine Aufträge Minusstunden
von Dana77 | am 6.8.2007
Hallo! Ich habe da wieder mal ein paar Fragen! Nochmal kurz zusammen gefass: Ich arbeite in der jetzigen Firma seid 2 Monaten, war 2 mal krank geschrieben, einmal wegen wirklich übler Grippe, und einmal weil ich einen Autounfall hatte. Seidher ist alles anders geworden und für mich grenzt das ec ...
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Vertrag über Ausschluss des Klagewegs nach Kündigung?
von Grafiker | am 31.7.2007
hotHallo Forum, ich bin Key-Account-Mannager in unbefristeter Stellung mit leistungsbezogenem Arbeitsentgelt (Provision) Gesten hat mir mein Arbeitgeber sehr überraschend zwei Kündigungen zur Auswahl vorgelegt: - eine Kündigung personenbezogen wegen angeblich mangelnder Leistung durch mehrmals ...
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Das Unternehmen macht mich fertig
von Obwohl | am 23.7.2007
hotHallo zusammen, ich habe mich diese Woche krank schreiben lassen. Ich habe meinem Arzt erzählt, wie ich in unserem Unternehmen behandelt werden. Ich werde in der Woche mindestens zweimal zur Geschäftsleitung gerufen und dort ca. 1 1/2 Stunden fertig gemacht. Ich arbeite angeblich langsamer als e ...
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Diebstahl ??
von Capt. Chaos | am 23.7.2007
Hallo, mir wurde Diebstahl unterstellt und mit Sanktionen wie Kündigung gedroht. Dazu kommt das mein sehr guter Ruf dadurch angegriffen wurde. Ich habe bewiesen das der Vorwurf aus der Luft gegriffen war und möchte nun meinen Ruf wiederherstellen. Meine Frage: welche Möglichkeiten habe ich ?(Mo ...
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Arbeitsunfall & Urlaub
von Bettina Bogdon | am 19.7.2007
Hiermit möchte ich mich mal bei Euch genauer die Informationen holen. Da ich Hörbehindert bin, ist mir die Information sehr Wichtig. Ich hatte seit Mitte Mai einen Arbeitsunfall (Verdacht auf Verstauchung in der Daume und Krankmeldung bis zum 08.06.2007) und ab 11. Juni war ich dann 3 Tage an der A ...
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Gespräch während Arbeitsunfähigkeit
von derkleineprinz | am 11.7.2007
Beschäftigte B ist arbeitsunfähig erkrankt, die Ursache sind psychische Probleme. Im Laufe der Erkrankung werden Beleidigungsvorwürfe gegen die B erhoben. Der Arbeitgeber möchte daher ein persönliches Gespräch mit der B in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers führen, trotz der Arbeitsunfähigkeit. B m ...
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Kein Lohn für einen Monat?
von Agit | am 9.7.2007
Hallo, ich will es kurz machen. Ich war vom 29.6 bis zum 6.7 nicht in der Arbeit. Der Grund dafür ist mobbing. Ich hab keine AU für diese Tage! Mein AG hat mir bis jetzt noch kein Lohn bezahlt(Monat: Juni), weil ich keine AU abgegeben habe. Ist es rechtlich das er mein Lohn vom Juni nicht beza ...
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Krankmeldung mit Folgen
von gintarine | am 5.7.2007
Hallo zusammen, ich habe folgende Probleme: Ich bin seit 3 Jahren in der Ausbildung, mein Ausbilder hat hat es geschafft meine Psyche zu zerstören. Dazu muss ich sagen, dass ich 2 Kinder habe. Vor kurzem hatte ich einen Urlaubsantrag für 1 Woche eingereicht, da ich keine Kinderbetreuung in dieser ...
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Mobbing? Keine Kommunikation, Personalgespräch mit Fehlerlisten...
von webcasi | am 27.6.2007
Hallo, ich habe mal eine Frage ich komm seit ca. 1,5 Jahren mit meinem Vorgesetzten überhaupt nicht mehr klar unsere Kommunikation ist fast auf null er wirft mir jeden Fehler den ich in der Programmierung mache vor, und legt mir im Personalgespräch Fehlerlisten mit wann/Datum/was vor. Egal was es ...