Arbeitsrecht Muster
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Kündigung durch Fehlzeit ( Vollmacht Familienangehörigen) Ausbildung
von Desiree975 | am 2.8.2024
Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit befinde ich mich in einer Ausbildung zur Ergotherapeutin und sehe mich mit einem ernsthaften Problem konfrontiert, bei dem ich Ihre Unterstützung benötige. Ich begann meine Ausbildung offiziell am 01.02.2022. Aufgrund privater Umstände in meinem häuslic ...
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Formfehler in Arbeitszeugnis?
von TeBeju76 | am 17.5.2024
hotHallo, kann ein Arbeitszeugnis von zwei unterschriftsberechtigten Personen in einem Unternehmen mit jeweils unterschiedlichen Farben unterschrieben werden? Z.B. eine der Personen unterschreibt in der Farbe Schwarz und die andere Person in der Farbe Rot? Oder eine Person unterschreibt in der Farbe ...
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Flexible Teilzeit (3 Tage Woche) öffentlicher Dienst Feitagsregelung
von PippiLangstr... | am 29.4.2024
Hallo Ich arbeite in einem Kindergarten drei Tage die Woche flexibel und hätte gerne gewusst, wie in diesem Fall die Regelung der Feiertage ist. Meine wöchentliche Arbeitszeit ist 24 Stunden, d.h. an jedem Tag den ich arbeite 8 Stunden. Wenn in einer Arbeitswoche ein Feiertag ist, werden dann meine ...
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Muss Kündigungsschutzklage begründet werden ...
von herzbube123 | am 11.4.2024
Hallo, oder reicht es aus, wenn man schreibt, dass man beantragt, dass das Gericht bitte feststellt, dass die Kündigung unwirksam ist? Nicht, dass man dann dem AG, der ja die Klage erhält, gezielt auf die Gründe eingehen kann und evtl. Versäumtes (Anhörung BR, SBV, Einschaltung Inklusionsamt . ...
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Studiengebühren -Erstattung durch Arbeitgeber/Behörde
von go654010-8 | am 2.1.2024
Hallo, Ich mache seit knapp 2 Jahren ein Studium und arbeite in der vorlesungsfreien Zeit in einer Behörde. Dafür bekomme ich jeden Monat ein festes Gehalt vom Land und müsste im Anschluss an das Studium mindestens 3 Jahre dort arbeiten, da ich gefördert wurde. Die Studiengebühren, welche zu An ...
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Inflationsbonus statt Urlaub
von guest-12310.... | am 19.12.2023
hotHallo zusammen, X wurde zum 31.12 gekündigt, da X keinen Urlaub in 2023 genommen hat, stehen ihm 20 Urlaubstage zu. Alle Urlaubstage kann X in 2023 nicht aufbrauchen, weil er erst ab 19.12 bei keinen Projekten mehr involviert ist, sondern nur 7 Tage. Die restlichen Urlaubstage würde er dann ausb ...
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Warum bekomme ich kein Weihnachtsgeld?
von Heidi.56 | am 16.12.2023
hotBin seit 2017 in einer Bäckerkette als Verkäuferin tätig in Vollzeit. Habe auch Weihnachttsgeld erhalten. Bin 2020 in Rente gegangen, bekam einen Aufhebungsvertrag das ich mit dem Renteneintritt am 31.12.19 aus dem Bertrieb ausscheide, gleichzeitig einen neuen Vertrag ab 1.1.2020 als Geringverdiener ...
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Berechnung Krankheitstage BEM-Gespräch
von Sarah_80 | am 28.11.2023
hotSehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zur Berechnung der Krankheitstage, ab wann ein BEM-Gespräch vom Arbeitgeber angeboten werden muss: Wenn jemand innerhalb eines Jahres mehrere, nicht fortlaufende Krankheitstage hat, ist hier die Schwelle nach 42 Krankheitstagen oder nach 30 Kr ...
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Werkstudentenvertrag flexible Arbeitszeiten schließen Urlaub und Bezahlung im Krankheitsfall aus?
von ichhabeeinfr... | am 20.11.2023
hotHallo liebes Forum, ich bin Werkstudent mit maximal 20h/Woche. Ich kann mir meine Stunden flexibel einteilen. Es gibt einen Plan, auf dem wir unsere Zeiten jede Woche selber eintragen. Ich komme jede Woche durchschnittlich 8 Stunden. Es gab bereits die Situation, dass ich an meinem Arbeitstag kra ...
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Verpflegungsmehraufwand - kann der AG Erstattung ausschließen, darf er kürzen?
von Johannes23 | am 31.10.2023
Hallo liebe Forenleser! Kann ein AG die Erstattung von (meinen) Verpflegungsmehraufwendungen durch eine betriebliche Vereinbarung ausschließen, wenn z.B. ein Kunde (mich) zum Essen einlädt? Wie verhält es sich, wenn eine Mahlzeit durch eine Unternehmung - gleiche Unternehmensname, aber rechtlich ...
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8 Stunden Arbeitszeit täglich im 6 Monats-Durchschnitt?
von Toxic_GER | am 14.9.2023
Hallo Community, heute mal eine Frage zum Arbeitsrecht. Kurz gesagt darf laut Gesetz die tägliche Arbeitszeit im einem Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten werden. Es ist immer wieder von Ausgleich die Rede. Und hier nun mal meine Frage: Wenn ich dennoch viele Überstunden mache und di ...
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Rechtmäßigkeit Kündigung
von Mike_2003 | am 4.9.2023
hotMein juristisches Deutsch lässt zu wünschen übrig, daher ist mir ein Fehler unterlaufen. Ich wollte meinen Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen und habe dabei versehentlich ,,mit sofortiger Wirkung’’ reingepackt. Der Text: Sehr geehrter Herr *, hiermit kündige ich mein Arbeitsverh ...
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Interne Bewerbung - Habe nun deswegen Ärger - Soll nun in der Abteilung ersetzt werden
von ojra | am 30.8.2023
Hallo zusammen, mein Arbeitgeber hat eine Arbeitsstelle auch Intern ausgeschrieben. Da ich seit längerem den Wunsch habe die Abteilung zu wechseln habe ich daraufhin meine Interne Bewerbung abgegeben. Zum Hintergrund. Ich bin seit 2012 in dieser Firma / Abteilung, habe mich in den letzten 1-3 ...
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Verständnisfrage zu Urlaubsbescheinigung
von JDq0ow | am 12.5.2023
hotGuten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...
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Vorlage Arbeitsvertrag von Konzern/MU
von hans05 | am 18.4.2023
Guten Tag, hat Jemand eine Vorlage eines Arbeitsvertrags eines MU bzw. Konzern? Mich interessieren keine Gehälter, lediglich Formulierungen. Danke