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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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450€ Job mit zu wenig Stunden
von Schlaubi1975 | am 21.6.2022
Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu meinem Minijob, mein Arbeitgeber hat mir gesagt es wäre für ihn am einfachsten, er würde mir statt des Lohns für meinen Einsatz immer 440€ auszahlen, das hat sich bis vor ein paar Monaten immer gepasst, hatte teilweise auch mehr Stunden. Jetzt fallen ...
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Vertragstrafe geltend?
von dragonlover | am 15.3.2022
Hallo liebes Forum, es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe einen Studierendenjob bei einer Leiharbeitsfirma angenommen, es ging um einen Einsatz als Hostess. Nun wurde der Einsatz einige Stunden von dem Entleiher vorher abgesagt, Mitteilung war per SMS + Mail. Die Leiharbeitsfirma forderte nun ...
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450€ Job und Urlaub
von 6pm_96 | am 4.3.2022
450€ Job und Urlaub Hallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrages. Vielleicht kann mir hier die ein oder andere Person weiterhelfen. Erst einmal zu meiner Situation: Ich arbeite neben meinem Studium als 450€-Jobber. Es läuft so ab, dass ich eine gewisse An ...
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Betriebsbedingte Kündigung- einige Fragen.
von EightNine | am 29.9.2021
Es wurde dem Arbeitnehmer (AN) eine betriebsbedingte Kündigung ausgehändigt (ohne Benennung eines Grundes). Außerdem musste der AN die Firma am gleichen Tag verlassen, durfte sich nicht mehr verabschieden oder auch nichts am PC machen. Das fand der AN komisch und bat um eine schriftliche Bestäti ...
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Muss Arbeitgeber Lohn nach Wiedereinstellung rückwirkend zahlen ?
von EightNine | am 21.10.2021
hotHallo zusammen, Beispiel: AN wurde betriebsbedingt gekündigt und freigestellt. Nun klagt er auf Wiedereinstellung. Und muss zB. nach 6 Monaten wieder zur Arbeit. Jetzt hat er aber 6 Monate kein Gehalt bekommen, muss der AG ihm diese Zeit bezahlen ? -- Editiert von EightNine am 21.10.2021 15:03
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Selber Arbeistverhältnis kündigen + Arbeitsamt
von uepps1 | am 23.8.2021
hotHallo! Nun ist es bald soweit das ich zum ersten mal nach der Wende selber mein Arbeitsverhältnis kündige. Die Kündigung ist zum 31.12.2021! Habe zwar schon ein bischen recherchiert aber trotzdem noch ein paar Fragen und hoffe Ihr könnt mal wieder helfen. 1) Ausschlaggebend für die Kündingungs ...
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mein arbeitgeber hat ohne mich zu fragen über meine freizeit entschieden.
von Lutnix | am 11.5.2021
hotHey, ich komm direkt auf den punkt. Also, wir haben in unserer firma 2 werke welche ca 20 km voneinander entfernt sind. Ich war zuletzt 2 monate im werk eins obwohl ich für gewöhnlich in werk 2 in meiner schicht bin. Nun, jetzt sind bald feiertage (männertag) und meine schicht wollte gestern ( ...
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AU wird nach knapp 3 Wochen bemängelt
von Darkwolf9 | am 29.1.2021
hotHallo, Ich musste mich in meinem Betrieb Anfang Januar Kranmelden. (Für 1 Woche ) Da mein Hausarzt & Mein Psychiater allerdings zur gleichen zeit im Urlaub waren, und der Vertretungsarzt zu weit weg war (Für mich nicht zu erreichen, da ich auf einem Dorf wohne und kein Auto habe) ebenfal ...
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Minijob - Zeitarbeit
von go569567-52 | am 20.1.2021
hotHi! Da ich während des 1. Lockdowns von meinem Arbeitgeber keine Aufträge oder Lohn erhalten habe wollte ich mich nun erkunden ob mir eigentlich eine Vergütung zusteht. Im Arbeitsvertrag ist nämlich auch eine durchschnittliche monatliche Arbeitszeit formuliert.
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Vier Abmahnungen an einen Mitarbeiter gleichzeitig.
von Biotop123 | am 31.10.2020
Ich möchte vier Abmahnungen an einen Mitarbeiter machen. Er verweigert im Grunde genommen die Arbeit und hindert andere daran, zu arbeiten. Er ist einer der ersten Mitarbeiter des Unternehmens und hat das Gefühl, über andere privilegiert zu sein. In der Firma gibt es eine freundliche Kultur, u ...
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Arbeitszeit nach der betrieblichen Übung
von guest-12304.... | am 31.3.2020
hotHey, ich habe eine Frage zur vereinbarten Arbeitszeit. Ich arbeite 10 Stunden in Teilzeit in einer Praxis. Ich habe an 2 Tagen in der Woche regelmäßig immer die gleiche Arbeitszeit von 8 bis 13 Uhr. Im Vertrag ist vereinbart, dass sich die Arbeitszeit nach der betrieblichen Übung richtet. Ich habe ...
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Hallo, Ich habe meine Ausbildung als Fitness und Sportkauffrau letzes Jahr begonnen, bin also schon aus der Probezeit draußen. Jedoch kommen jetzt einige uneinigkeiten auf. Es geht um die Feiertage, meine Chefin hat mich von Montag bis Donnerstag eingeteilt, da Karfreitag ein Feiertag ist habe ic ...
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Ist diese Versetzung zulässig?
von Norbert324 | am 9.3.2019
Guten Tag liebe Gemeinde, ich habe eine Frage zu folgender Situation: Herr Mustermann ist ausgebildeter Industriekaufmann und in der Muster GmbH im Vertriebsinnendienst, Bereich Auftragsabwicklung tätig. Die Muster GmbH ist sein ehemaliger Ausbildungsbetrieb und er ist nun vier Jahre als gelernt ...
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Urlaubsanspruch Azubi Schichtarbeit wie zählt man die Urlaubstage genau?
von guest-12311.... | am 2.12.2018
hotGuten Tag, ich habe eine Ausbildung (Einzelhandel Schichtarbeit, also Arbeit auch an Sonn- und Feiertagen) begonnen und bin über 18Jahre alt. Laut Vertrag muss ich 37,5 Std pro Woche / 7,5Std pro Tag arbeiten und mir stehen für das Jahr 2019 genau 34 ARBEITStage Urlaubsanspruch zu. Nun meine Frage: ...
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Kündigung meinerseits
von userrecht123123 | am 21.9.2017
Hallo liebe Community, folgende Frage: ich bin Arbeitnehmer, möchte mich im September 2017 kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum Ende eines Kalendermonats. Ich habe noch elf Resturlaubstage in diesem Jahr. Nach der Kündigung werde ich mich arbeitslos melden, dass es zu eine Sperr ...