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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Arbeitszeiten etc.
von fb326818-52 | am 20.2.2026
hotHallo, ich befinde mich momentan in einer dezent schwierigen Situation. :) Mit meinem Arbeitgeber ist es nie einfach, er ist sehr launisch und fordernd. Ich bin hier als Hausmeister tätig. Ich bewohne eine Dienstwohnung in Hamburg, für die ich einen normalen Hamburger Mietvertrag habe, der ...
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Arbeitsvertrag bitte prüfen
von Sonny12 | am 21.8.2025
Hallo folgenden Arbeitsvertrag habe ich erhalten und möchte diesen gern geprüft wissen ob er so korrekt ist: Im vorfeld wurde mir gesagt das 25 stunden pro woche arbeiten würde. Ebenso wurde mir gesagt das ich 1 mal im Monat nach Frankreich reisen darf um Behördentermine wahrzumehmen. Die Fir ...
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neuer Arbeitsvertrag -mündliche Zusage
von Thunfischjammi | am 23.4.2025
hotBei einem in Aussicht stehenden Job wurde eine mündliche Zusage erteilt, sowie eine Bestätigung der HR per E-Mail. Dennoch möchte ich vor Kündigung meines derzeitigen Jobs einen schriftlichen Vertrag mit Unterschriften sicher haben. Angeblich wird sich nun darum gekümmert. Viel Zeit bleibt nicht meh ...
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Suche rechtssicheren befristeten Arbeitsvertrag
von nor86 | am 5.4.2025
Bin auf der Suche nach einer rechtssicheren Vorlage für einen Minijob der nur auf 1 oder 2 Tage befristet ist. Dabei bin ich auf diesen Vertrag gestoßen, kurz und einfach gehalten: https://www.jaentsch.info/downloads/minijobvertrag.pdf Möchte man seinen Arbeitnehmer(AN) nur einen Tag beschäftige ...
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Teilzeitanstellung, Feier- Urlaubs und Krankheitstage
von Hope1984 | am 29.1.2025
hotGuten Tag, ich arbeite zur Zeit in Teilzeitanstellung mit - festen 87 Stunden im Monat - ich habe eine 6 Tage Woche - mit einer 20 Stunden Woche - und einer täglichen Schicht von 5 Stunden ohne evtl. Überstunden. Bisher habe ich immer an 4 verschiedenen Tagen in der Woche gearbeitet. ...
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Studiengebühren -Erstattung durch Arbeitgeber/Behörde
von go654010-8 | am 2.1.2024
Hallo, Ich mache seit knapp 2 Jahren ein Studium und arbeite in der vorlesungsfreien Zeit in einer Behörde. Dafür bekomme ich jeden Monat ein festes Gehalt vom Land und müsste im Anschluss an das Studium mindestens 3 Jahre dort arbeiten, da ich gefördert wurde. Die Studiengebühren, welche zu An ...
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Inflationsbonus statt Urlaub
von guest-12310.... | am 19.12.2023
hotHallo zusammen, X wurde zum 31.12 gekündigt, da X keinen Urlaub in 2023 genommen hat, stehen ihm 20 Urlaubstage zu. Alle Urlaubstage kann X in 2023 nicht aufbrauchen, weil er erst ab 19.12 bei keinen Projekten mehr involviert ist, sondern nur 7 Tage. Die restlichen Urlaubstage würde er dann ausb ...
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Vertragstrafe geltend?
von dragonlover | am 15.3.2022
zu hotHallo liebes Forum, es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe einen Studierendenjob bei einer Leiharbeitsfirma angenommen, es ging um einen Einsatz als Hostess. Nun wurde der Einsatz einige Stunden von dem Entleiher vorher abgesagt, Mitteilung war per SMS + Mail. Die Leiharbeitsfirma forderte nun ...
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Werkstudentenvertrag flexible Arbeitszeiten schließen Urlaub und Bezahlung im Krankheitsfall aus?
von ichhabeeinfr... | am 20.11.2023
hotHallo liebes Forum, ich bin Werkstudent mit maximal 20h/Woche. Ich kann mir meine Stunden flexibel einteilen. Es gibt einen Plan, auf dem wir unsere Zeiten jede Woche selber eintragen. Ich komme jede Woche durchschnittlich 8 Stunden. Es gab bereits die Situation, dass ich an meinem Arbeitstag kra ...
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Rechtmäßigkeit Kündigung
von Mike_2003 | am 4.9.2023
hotMein juristisches Deutsch lässt zu wünschen übrig, daher ist mir ein Fehler unterlaufen. Ich wollte meinen Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen und habe dabei versehentlich ,,mit sofortiger Wirkung’’ reingepackt. Der Text: Sehr geehrter Herr *, hiermit kündige ich mein Arbeitsverh ...
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Feiertag in Berlin, aber nicht in Mecklenburg - gilt er im Homeoffice?
von Qwert123456 | am 28.2.2023
hotHallo Leute, ich arbeite für ein Unternehmen aus Berlin aus dem Homeoffice. Nun ist nächste Woche in Berlin internationaler Frauentag und damit Feiertag, an meinem Wohnsitz Mecklenburg aber nicht. Nun ist im Arbeitsvertrag geregelt, dass mein Arbeitsort sowohl der Geschäftssitz in Berlin, als ...
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Urlaub und Arbeitszeitkonto
von RrKOrtmann | am 25.2.2023
hotSchwester S. hat mit ihrem Arbeitgeber vereinbart, dass für ihr Beschäftigungsverhältnis kirchliche Arbeitsvertragliche Regelungen gelten sollen, über die bestimmt sein soll, dass zur Gestaltung der Arbeitszeit eine Dienstvereinbarung abgeschlossen werden kann mit dem Inhalt, dass der Arbeitgeber Ar ...
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450€ Job mit zu wenig Stunden
von Schlaubi1975 | am 21.6.2022
Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu meinem Minijob, mein Arbeitgeber hat mir gesagt es wäre für ihn am einfachsten, er würde mir statt des Lohns für meinen Einsatz immer 440€ auszahlen, das hat sich bis vor ein paar Monaten immer gepasst, hatte teilweise auch mehr Stunden. Jetzt fallen ...
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450€ Job und Urlaub
von 6pm_96 | am 4.3.2022
450€ Job und Urlaub Hallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrages. Vielleicht kann mir hier die ein oder andere Person weiterhelfen. Erst einmal zu meiner Situation: Ich arbeite neben meinem Studium als 450€-Jobber. Es läuft so ab, dass ich eine gewisse An ...
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Muss Arbeitgeber Lohn nach Wiedereinstellung rückwirkend zahlen ?
von EightNine | am 21.10.2021
hotHallo zusammen, Beispiel: AN wurde betriebsbedingt gekündigt und freigestellt. Nun klagt er auf Wiedereinstellung. Und muss zB. nach 6 Monaten wieder zur Arbeit. Jetzt hat er aber 6 Monate kein Gehalt bekommen, muss der AG ihm diese Zeit bezahlen ? -- Editiert von EightNine am 21.10.2021 15:03