• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 24 Antworten | letzte am 22.3.2022 von blaubär+

    Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

  • 6 Antworten | letzte am 3.1.2024 von go654010-8

    Hallo, Ich mache seit knapp 2 Jahren ein Studium und arbeite in der vorlesungsfreien Zeit in einer Behörde. Dafür bekomme ich jeden Monat ein festes Gehalt vom Land und müsste im Anschluss an das Studium mindestens 3 Jahre dort arbeiten, da ich gefördert wurde. Die Studiengebühren, welche zu An ...

  • Inflationsbonus statt Urlaub

    von Sailas | am 19.12.2023

    hot 30 Antworten | letzte am 23.12.2023 von Sunrabbit

    Hallo zusammen, X wurde zum 31.12 gekündigt, da X keinen Urlaub in 2023 genommen hat, stehen ihm 20 Urlaubstage zu. Alle Urlaubstage kann X in 2023 nicht aufbrauchen, weil er erst ab 19.12 bei keinen Projekten mehr involviert ist, sondern nur 7 Tage. Die restlichen Urlaubstage würde er dann ausb ...

  • Vertragstrafe geltend?

    von dragonlover | am 15.3.2022

    zu hot 10 Antworten | letzte am 2.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo liebes Forum, es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe einen Studierendenjob bei einer Leiharbeitsfirma angenommen, es ging um einen Einsatz als Hostess. Nun wurde der Einsatz einige Stunden von dem Entleiher vorher abgesagt, Mitteilung war per SMS + Mail. Die Leiharbeitsfirma forderte nun ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 22.11.2023 von blaubär+

    Hallo liebes Forum, ich bin Werkstudent mit maximal 20h/Woche. Ich kann mir meine Stunden flexibel einteilen. Es gibt einen Plan, auf dem wir unsere Zeiten jede Woche selber eintragen. Ich komme jede Woche durchschnittlich 8 Stunden. Es gab bereits die Situation, dass ich an meinem Arbeitstag kra ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 8.9.2023 von IAmNoQuami

    Mein juristisches Deutsch lässt zu wünschen übrig, daher ist mir ein Fehler unterlaufen. Ich wollte meinen Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen und habe dabei versehentlich ,,mit sofortiger Wirkung’’ reingepackt. Der Text: Sehr geehrter Herr *, hiermit kündige ich mein Arbeitsverh ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 7.3.2023 von blaubär+

    Hallo Leute, ich arbeite für ein Unternehmen aus Berlin aus dem Homeoffice. Nun ist nächste Woche in Berlin internationaler Frauentag und damit Feiertag, an meinem Wohnsitz Mecklenburg aber nicht. Nun ist im Arbeitsvertrag geregelt, dass mein Arbeitsort sowohl der Geschäftssitz in Berlin, als ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 28.2.2023 von RrKOrtmann

    Schwester S. hat mit ihrem Arbeitgeber vereinbart, dass für ihr Beschäftigungsverhältnis kirchliche Arbeitsvertragliche Regelungen gelten sollen, über die bestimmt sein soll, dass zur Gestaltung der Arbeitszeit eine Dienstvereinbarung abgeschlossen werden kann mit dem Inhalt, dass der Arbeitgeber Ar ...

  • hot 32 Antworten | letzte am 28.6.2022 von Anami

    Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu meinem Minijob, mein Arbeitgeber hat mir gesagt es wäre für ihn am einfachsten, er würde mir statt des Lohns für meinen Einsatz immer 440€ auszahlen, das hat sich bis vor ein paar Monaten immer gepasst, hatte teilweise auch mehr Stunden. Jetzt fallen ...

  • 450€ Job und Urlaub

    von 6pm_96 | am 4.3.2022

    7 Antworten | letzte am 5.3.2022 von Besserweiß

    450€ Job und Urlaub Hallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrages. Vielleicht kann mir hier die ein oder andere Person weiterhelfen. Erst einmal zu meiner Situation: Ich arbeite neben meinem Studium als 450€-Jobber. Es läuft so ab, dass ich eine gewisse An ...

  • hot 52 Antworten | letzte am 7.12.2021 von Anami

    Es wurde dem Arbeitnehmer (AN) eine betriebsbedingte Kündigung ausgehändigt (ohne Benennung eines Grundes). Außerdem musste der AN die Firma am gleichen Tag verlassen, durfte sich nicht mehr verabschieden oder auch nichts am PC machen. Das fand der AN komisch und bat um eine schriftliche Bestäti ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 25.10.2021 von bostonxl

    Hallo zusammen, Beispiel: AN wurde betriebsbedingt gekündigt und freigestellt. Nun klagt er auf Wiedereinstellung. Und muss zB. nach 6 Monaten wieder zur Arbeit. Jetzt hat er aber 6 Monate kein Gehalt bekommen, muss der AG ihm diese Zeit bezahlen ? -- Editiert von EightNine am 21.10.2021 15:03

  • hot 29 Antworten | letzte am 9.9.2021 von Anami

    Hallo! Nun ist es bald soweit das ich zum ersten mal nach der Wende selber mein Arbeitsverhältnis kündige. Die Kündigung ist zum 31.12.2021! Habe zwar schon ein bischen recherchiert aber trotzdem noch ein paar Fragen und hoffe Ihr könnt mal wieder helfen. 1) Ausschlaggebend für die Kündingungs ...

  • hot 27 Antworten | letzte am 13.5.2021 von altona01

    Hey, ich komm direkt auf den punkt. Also, wir haben in unserer firma 2 werke welche ca 20 km voneinander entfernt sind. Ich war zuletzt 2 monate im werk eins obwohl ich für gewöhnlich in werk 2 in meiner schicht bin. Nun, jetzt sind bald feiertage (männertag) und meine schicht wollte gestern ( ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 30.1.2021 von Anami

    Hallo, Ich musste mich in meinem Betrieb Anfang Januar Kranmelden. (Für 1 Woche ) Da mein Hausarzt & Mein Psychiater allerdings zur gleichen zeit im Urlaub waren, und der Vertretungsarzt zu weit weg war (Für mich nicht zu erreichen, da ich auf einem Dorf wohne und kein Auto habe) ebenfal ...

  • Minijob - Zeitarbeit

    von go569567-52 | am 20.1.2021

    hot 18 Antworten | letzte am 23.1.2021 von go569567-52

    Hi! Da ich während des 1. Lockdowns von meinem Arbeitgeber keine Aufträge oder Lohn erhalten habe wollte ich mich nun erkunden ob mir eigentlich eine Vergütung zusteht. Im Arbeitsvertrag ist nämlich auch eine durchschnittliche monatliche Arbeitszeit formuliert.

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