• 5 Antworten | letzte am 20.9.2015 von wirdwerden

    Sehr geehrte Forumsmitglieder, ich arbeite als Schulsekretärin und bin gleichstellt und das seit mehreren Jahren. Aufgrund von Mobbing bin ich ziemlich krank geworden und seit mehreren Monate krank geschrieben. Es läuft ein Versetzungsantrag. Nun habe ich mich an einer neuen Schule vorgestellt. D ...

    Tarifvertrag
  • 5 Antworten | letzte am 2.9.2015 von Eidechse

    Hallo, ich habe ein größeres Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich habe bis zum 24.09.2015 Zeit meine Master-Thesis zu beenden (Verlängerung nicht möglich) und habe aus diesem Grund 2 Wochen Urlaub (beginnend ab nächster Woche) eingereicht, zumal ich insgesamt noch 15 Tage Resturlaub für das re ...

    Arbeitgeber
  • hot 28 Antworten | letzte am 31.8.2015 von Scurgo

    Hallo zusammen, ich würde gerne mal eure Meinungen zu folgendem Sachverhalt hören. Arbeitgeber stellt Arbeitnehmer unbefristet mit einer Probezeit von 6 Monaten ein. Nach 5,5 problemfreien Monaten stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine fristgerechte Kündigung (ohne genannte Gründe) 2 Woche ...

    Probezeit
  • hot 12 Antworten | letzte am 27.6.2015 von wirdwerden

    Dringende Frage, Mitarbeiter A hat Bareinnahmen angenommen von Gäste diese jedoch nicht gebucht. Gäste bestätigen das Sie Bar gezahlt haben, diese Barzahlungen sind jedoch nicht gebucht. Die Umsätze sind vom Mitarbeiter auch nicht aufgeführt in der Tagesabschluss so das wir davon ausgehen das er ...

    Mitarbeiter
  • hot 17 Antworten | letzte am 29.5.2015 von Paperboyc64

    Hallo, ich bedanke mich vorab für jede Hilfe, leider muss ich mich kurz halten und hoffe ich bringe alles verständlich rüber: Kleinbetrieb weniger als 5 Mitarbeiterr Arbeitnehmer x ist schwerbehindert mit Ausweis über 50% und Merkzeichen Arbeitnehmer x befindet sich im Krankengeld, nach not ...

    Probezeit
  • 7 Antworten | letzte am 19.5.2014 von Harry van Sell

    Wir diskutieren im Betrieb die Frage, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis kündigen muss, wenn der Arbeitnehmer 65 Jahre alt wird oder ist das Arbeitsverhältnis automatisch zu diesem Termin beendet? Muss der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis oder kann er das Arbeitsverhältn ...

    Frage
  • hot 11 Antworten | letzte am 13.5.2014 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe ein kleines Unternehmen mit 5 Angestellten. Wir sind ein Event-Management und die Planungen für dieses Event laufen auch hochtouren. Wir hatten bereits mehrere Gespräche und eine Mitarbeiterin hat müdlich zugesagt (unter Zeugen). (vor einigen Wochen) Nun sandte sie mir von e ...

    Kosten
  • Vertrag nach TV-L?

    von Morcheeba | am 11.12.2013

    hot 15 Antworten | letzte am 14.12.2013 von nachtmieze

    Hallo, eine als eingetragener Verein (e.V.) organisierte Interessenvertretung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes möchte für die Arbeit im e.V. selbst einen Akademiker anstellen. Dem Bewerber wurde ein Arbeitsvertrag nach TV-L angeboten, also nach dem Tarifvertrag für den öf ...

    Tarifvertrag
  • Anmeldung Arbeitgeber

    von Ruth1965 | am 24.4.2013

    hot 14 Antworten | letzte am 25.5.2013 von Ruth1965

    Ich habe am 01.03. eine neue Anstellung angenommen in einem kleinen Unternehmen. Am 1. Arbeitstag habe ich meine Unterlagen, Krankenkasse, Sozialversicherungsnummer, usw. abgegeben damit ich angemeldet werden kann. Meine ersten Befürchtungen, bekomm ich eigentlich rechtzeitig Gehalt, waren nicht so ...

    erhalten
  • hot 13 Antworten | letzte am 4.12.2012 von fb355257-99

    Hallo zusammen, mich würde Ihre Einschätzung zu folgendem Sachverhalt interessieren: Student, arbeitet seit knapp 2 Jahren bei Zeitarbeitsfirma (seit 06.01.2012 unbefristetes Arbeitsverhältnis), wurde ohne Begründung zum Ende des Jahres gekündigt. Folgendes ist unklar: "Nach Ausspru ...

    Abfindung
  • 4 Antworten | letzte am 16.10.2012 von Morcheeba

    Guten Abend, eine Dame hat eines umfassende Vorsorgevollmacht für eine ältere Angehörige, die wahrscheinlich als nicht mehr geschäftsfähig gilt. Diese Dame regelt seit mehreren Jahren alle Angelegenheiten für diese Angehörige. Darüber hinaus leistet sie seit Jahren umfassende unentgeltliche Ar ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 30.10.2011 von blaubär+

    Hallo Leute, ich bin echt am verzweifeln, seit kurzen haben wir in unserer Filiale einen neuen Filialleiter, der sich als Tyrann entpuppt hat. Wir, meine Kollegen und ich, leben seit dem in panischer Angst. Mir geht es momentan um eine Frage, er hat gesagt, das wir in Kürze einen Test schreib ...

    Fehler
  • 5 Antworten | letzte am 22.5.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich hatte bei meinem Arbeitgeber (seit 2001 beschäftigt) eine 2-jährige Elternzeit eingereicht, diese endet nun am 13.07.2011 und ich hatte am heutigen Tag ein Gespräch mit dem AG, er sagte, in der Firma hat sich viel verändert, die Aufträge sind zurückgegangen und ich soll mich doch nach w ...

    Kündigungsfrist
  • hot 16 Antworten | letzte am 5.4.2011 von Stefan 5

    Hallo, das Thema wurde zwar schon öfters behandelt, aber ich würde gerne nochmal Ratschläge und Meinungen einholen, da es ein wenig verzwickt ist. Hier einmal die Auszüge bezüglich der Kündigung aus dem befristeten Vertrag sowie die Laufzeiten des Vertrages: - Das Arbeitsverhältnis beginnt ...

    Tage
  • 4 Antworten | letzte am 14.7.2010 von blaubär49

    Hallo, ein Bekannter hatte vor zwei Jahren einen Arbeitsvertrag nach § 14 Absatz 2 Satz 2 TzBfG. Der Bekannte hatte davor da 2 Monate Praktkum absolviert, wobei es nic ht ein normales Praktikum war, um was zu lernen, sonder er hatte nur gearbeitet. Angenommen er geht zum Rechtsanwalt, und er s ...

    Praktikum
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