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Küdigung bei Gleichstellung
von MarionFS | am 19.9.2015
Sehr geehrte Forumsmitglieder, ich arbeite als Schulsekretärin und bin gleichstellt und das seit mehreren Jahren. Aufgrund von Mobbing bin ich ziemlich krank geworden und seit mehreren Monate krank geschrieben. Es läuft ein Versetzungsantrag. Nun habe ich mich an einer neuen Schule vorgestellt. D ...
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Urlaub nicht genehmigt - Werkstudent, 20h/Woche
von Pascal89 | am 2.9.2015
Hallo, ich habe ein größeres Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich habe bis zum 24.09.2015 Zeit meine Master-Thesis zu beenden (Verlängerung nicht möglich) und habe aus diesem Grund 2 Wochen Urlaub (beginnend ab nächster Woche) eingereicht, zumal ich insgesamt noch 15 Tage Resturlaub für das re ...
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Unbefristeten Arbeitsvertrag - Kündigung - befristeter Arbeitsvertrag schlechtere Konditionen
von Eggator | am 27.8.2015
hotHallo zusammen, ich würde gerne mal eure Meinungen zu folgendem Sachverhalt hören. Arbeitgeber stellt Arbeitnehmer unbefristet mit einer Probezeit von 6 Monaten ein. Nach 5,5 problemfreien Monaten stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine fristgerechte Kündigung (ohne genannte Gründe) 2 Woche ...
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Kündigung Fristlos oder zuerst beurlauben?
von guest-12315.... | am 26.6.2015
hotDringende Frage, Mitarbeiter A hat Bareinnahmen angenommen von Gäste diese jedoch nicht gebucht. Gäste bestätigen das Sie Bar gezahlt haben, diese Barzahlungen sind jedoch nicht gebucht. Die Umsätze sind vom Mitarbeiter auch nicht aufgeführt in der Tagesabschluss so das wir davon ausgehen das er ...
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Chef will Gehalt kürzen oder Kündigung, EILT
von Paperboyc64 | am 18.3.2015
hotHallo, ich bedanke mich vorab für jede Hilfe, leider muss ich mich kurz halten und hoffe ich bringe alles verständlich rüber: Kleinbetrieb weniger als 5 Mitarbeiterr Arbeitnehmer x ist schwerbehindert mit Ausweis über 50% und Merkzeichen Arbeitnehmer x befindet sich im Krankengeld, nach not ...
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Kündigung zum 65ten automatisch
von Mauseschnuffel | am 18.5.2014
Wir diskutieren im Betrieb die Frage, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis kündigen muss, wenn der Arbeitnehmer 65 Jahre alt wird oder ist das Arbeitsverhältnis automatisch zu diesem Termin beendet? Muss der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis oder kann er das Arbeitsverhältn ...
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Arbeitsvertrag nicht eingehalten (Schadensersatz?)
von snooky1988 | am 12.5.2014
hotHallo, ich habe ein kleines Unternehmen mit 5 Angestellten. Wir sind ein Event-Management und die Planungen für dieses Event laufen auch hochtouren. Wir hatten bereits mehrere Gespräche und eine Mitarbeiterin hat müdlich zugesagt (unter Zeugen). (vor einigen Wochen) Nun sandte sie mir von e ...
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Vertrag nach TV-L?
von Morcheeba | am 11.12.2013
hotHallo, eine als eingetragener Verein (e.V.) organisierte Interessenvertretung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes möchte für die Arbeit im e.V. selbst einen Akademiker anstellen. Dem Bewerber wurde ein Arbeitsvertrag nach TV-L angeboten, also nach dem Tarifvertrag für den öf ...
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Anmeldung Arbeitgeber
von Ruth1965 | am 24.4.2013
hotIch habe am 01.03. eine neue Anstellung angenommen in einem kleinen Unternehmen. Am 1. Arbeitstag habe ich meine Unterlagen, Krankenkasse, Sozialversicherungsnummer, usw. abgegeben damit ich angemeldet werden kann. Meine ersten Befürchtungen, bekomm ich eigentlich rechtzeitig Gehalt, waren nicht so ...
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Fragen bzgl. Kündigung - Zeitarbeit
von fb355257-99 | am 4.12.2012
hotHallo zusammen, mich würde Ihre Einschätzung zu folgendem Sachverhalt interessieren: Student, arbeitet seit knapp 2 Jahren bei Zeitarbeitsfirma (seit 06.01.2012 unbefristetes Arbeitsverhältnis), wurde ohne Begründung zum Ende des Jahres gekündigt. Folgendes ist unklar: "Nach Ausspru ...
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Minijob - unzulässiges Insichgeschäft
von Morcheeba | am 16.10.2012
Guten Abend, eine Dame hat eines umfassende Vorsorgevollmacht für eine ältere Angehörige, die wahrscheinlich als nicht mehr geschäftsfähig gilt. Diese Dame regelt seit mehreren Jahren alle Angelegenheiten für diese Angehörige. Darüber hinaus leistet sie seit Jahren umfassende unentgeltliche Ar ...
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Filialleiter droht....
von cerstinpateve | am 27.10.2011
hotHallo Leute, ich bin echt am verzweifeln, seit kurzen haben wir in unserer Filiale einen neuen Filialleiter, der sich als Tyrann entpuppt hat. Wir, meine Kollegen und ich, leben seit dem in panischer Angst. Mir geht es momentan um eine Frage, er hat gesagt, das wir in Kürze einen Test schreib ...
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Elternzeit vorbei, AG hat nahe gelegt zu kündigen.
von lena1974 | am 20.5.2011
Hallo, ich hatte bei meinem Arbeitgeber (seit 2001 beschäftigt) eine 2-jährige Elternzeit eingereicht, diese endet nun am 13.07.2011 und ich hatte am heutigen Tag ein Gespräch mit dem AG, er sagte, in der Firma hat sich viel verändert, die Aufträge sind zurückgegangen und ich soll mich doch nach w ...
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Vorzeitige Kündigung befristeter Arbeitsvertrag
von supergrobi1 | am 3.4.2011
hotHallo, das Thema wurde zwar schon öfters behandelt, aber ich würde gerne nochmal Ratschläge und Meinungen einholen, da es ein wenig verzwickt ist. Hier einmal die Auszüge bezüglich der Kündigung aus dem befristeten Vertrag sowie die Laufzeiten des Vertrages: - Das Arbeitsverhältnis beginnt ...
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§ 14 Absatz 2 Satz 2 TzBfG
von 19Verena19 | am 14.7.2010
Hallo, ein Bekannter hatte vor zwei Jahren einen Arbeitsvertrag nach § 14 Absatz 2 Satz 2 TzBfG. Der Bekannte hatte davor da 2 Monate Praktkum absolviert, wobei es nic ht ein normales Praktikum war, um was zu lernen, sonder er hatte nur gearbeitet. Angenommen er geht zum Rechtsanwalt, und er s ...