Arbeitsrecht Mutterschutz
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Nach Elternzeit, Urlaub und direkter Mutterschutz
von CHP123 | am 17.11.2017
Hallo, Ich weiß nicht wohin mit meiner Frage , vielleicht weiß ja hier jemand Bescheid. Ich war / bin jetzt seit 2009 in Elternzeit, habe 3 Kinder bekommen . Bin die ganze Zeit über bei einem KH angestellt. Nun bekomme ich mein 4. Kind und mein KH hat dazu eingewilligt das ich die jetzige Elt ...
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Urlaubsanspruch aus Elternzeit Verjährung
von guest-12317.... | am 16.9.2017
zuAm 16.12.2014 fing mein Mutterschutz an, die anschließende Elternzeit habe ich bis zum Ende meines befristeten Arbeitsvertrags am 30.06.2016 genommen. Vertraglich wurden 26 Urlaubstage pro Jahr vereinbart, dementsprechend die Hälfte für 2016. Den im Mutterschutz / Elternzeit anfallende Urlaub habe i ...
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Vertrag hinfällig durch nichtantreten im Mutterschutz?
von MonaStern | am 7.9.2017
hotGuten Abend zsm. Vielleicht weiß ja jemand bescheid. Ich war heute in der Personalabteilung zwecks meinem Resturlaub. Darauf hin sagte man mir das ich keinen hätte, da der alte Vertag am 8.12 ausläuft. Der neue Vertrag (ab 9.12) sei hinfällig, da ich ihn nicht mehr antreten könne, weil ich ab 2.12 ...
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Befriestet vertrag probezeit schwanger
von go473611-73 | am 31.8.2017
Leider meine deutschkenntnise ist nicht am die beste, aber ich habe eine frage. Ich habe 5 woche schwanger und ich bin in probezeit. Ich habe eine befristet vertrag fur 1 jahr, und die erste 3 monaten sind probezeit. Vorhär ich hatte auch bei diese Firma gearbeitet, aber bei eine Leichtfirma. B ...
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"Elterngeld" im 19. Jahrhundert?
von Tannenbaum | am 18.8.2017
Rechtsgeschichtliche Frage: Bekam eine Tänzerin oder Sängerin Anfang des 19. Jahrhunderts ihr Gehalt während Schwangerschaft und Wochenbett durchbezahlt? Oder wurde sie nur in den Monaten bezahlt, in denen sie arbeitete?
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Beschäftigungsverbot- Urlaub verfällt?
von tagohneschat... | am 6.8.2017
Hallo! Ich bin Erzieherin und bei der Gemeinde angestellt. Bei Kind Nr.1 bekam ich aufgrund fehlender Immunitäten ein Beschäftigungsverbot. Ich bekam in der Zeit mein Gehalt weiter. Bezahlt von der Krankenkasse. Nun bin ich schwanger mit Kind 2. Ich gehe quasi nahtlos in eine weitere Elternzei ...
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Mutterschutz Gastronomie Haftung bei Vertoß
von guest-12310.... | am 4.7.2017
zuWer kann in einem Gastronomiebetrieb in Haftung genommen werden, wenn gegen das MuSchG verstoßen wird, z.B. eine schwangere Servicekraft nach 20 Uhr oder an Sonn- / Feiertagen arbeitet? Dies kann Strafen bis zu 15.000 für den AG nach sich ziehen. Nur der Wirt bzw. der Lokalbesitzer (= Arbeitg ...
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Betriebsrat / Mitglieder / Betriebsvereinbarung
von vibes | am 26.6.2017
hotHallo, ich habe mal eine Frage zum Betriebsrat, wie es sich es sich verhält, wann Mitglieder nachrücken, bzw. wie lange Sie Mitglied sind. Also: 1. Ein Mitglied, wurde als Nachrücker im BR aufgenommen. Dieser Nachrücker, weiß allerdings nichts davon, denn er konnte nicht gefragt werden, da ...
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Mutterschutz - Lohnfortzahlung mit oder ohne Bonus?
von dmo1980 | am 26.6.2017
Hallo, meine Frau befindet sich aktuell im Mutterschutz. Die Berechnung der Lohnfortzahlung im Mutterschutz erfolgte ohne den Bonus. Soweit uns bekannt, ist als Basis der Lohnfortzahlung im Mutterschutz das durchschnittliche Netto Gehalt der 13 Wochen vor Beginn des Mutterschutzes festzulegen. ...
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Arbeitgeberzuschuss zu Mutterschaftsleistungen
von fb468762-16 | am 26.6.2017
Hallo zusammen, aktuell befinde ich mich im Mutterschutz. Anschließend daran werde ich in Elternzeit gehen. Ist es korrekt, dass mir der AG deshalb keinen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld zahlen muss? Ich werde leider aus dem Gesetzestext nicht schlau. Im Mutterschaftsgesetz §14 Abs 4. ( ...
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Beantragte Elternzeit beenden und verschieben
von Kampfradler | am 26.6.2017
Hallo ihr, mal wieder eine Frage, bei der ich eure geschätzte Meinung benötige. Gegeben ist folgende Ausgangssituation: - Mutter in Elternzeit 1, beantragt sind 36 Monate, 20 bereits um - erneute Schwangerschaft, Mutterschutzbeginn nach 20 Monaten EZ 1 - um die Mutterschaftsgeld Leistungen z ...
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Darf mein ehemaliger AG das? Und was kann ich tun?
von kleinefee123 | am 12.6.2017
Hallo ihr Lieben, das wird jetzt alles etwas länger und ausführlicher. Ich hoffe trotzdem, dass sich das jemand durchliest und einen Rat weiß. Und zwar beginne ich im September eine Ausbildung zur Erzieherin. Dafür habe ich Anfang des Jahres ein Praktikum gemacht (nicht mit Kindern) und heute ...
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Schwangerschaft: Kündigung in Probezeit wg. priv. Internetnutzung
von Naddy86 | am 31.5.2017
Hallo, kann eine Schwangere innerhalb der 6-monatigen Probezeit (unbefr. Vertrag) wegen vertragswidriger privater Internetnutzung gekündigt werden? Wenn dies laut Arbeitsvertrag untersagt ist, aber alle anderen Arbeitnehmer auch das Internet/ihren Arbeitsrechner privat nutzen. Das Kündigungsschut ...
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Elternzeit mit falschem Datum beantragt, welches gilt?
von Mopple_the_w... | am 31.5.2017
Hallo, ich hoffe sehr, dass mir jemand sagen kann wie es bei folgendem Fall rechtlich aussieht: Elternzeit wurde beim AG beantragt, allerdings hat sich der AN geirrt und den Endzeitpunkt falsch berechnet. Der Irrtum wurde nicht bemerkt. Nun gibt es ein korrekt berechnetes (früheres) Ende de ...
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Arbeitsvertrag nur noch unbefristet?
von FI123 | am 22.4.2017
Hallo! Eventuell kann mir jemand weiterhelfen: Ich war seit Oktober 2014 befristet in Teilzeit beschäftigt. Der Vertrag wurde einmal verlängert im Oktober 2015. Im Juli 2016 bin ich dann in den Mutterschutz gegangen und habe ein Jahr Elternzeit genommen, die nun im September 2017 endet. Meine Stel ...