Arbeitsrecht Personalakte

Ich habe folgende Frage: Ich habe eine Weiterbildung gemacht zwei Jahre in Vollzeit, in dieser Zeit habe ich mein Gehalt weiter bekommen und musste mich danach für 3 Jahre verpflichten. Ich wurde dann aber ungeplant schwanger und bin nach einem Jahr Arbeit in Elternzeit gegangen. Ich habe 3 Jahre E ...

Ich arbeite in der ersten Aufnahme Einrichtung (EAE) für Flüchtlinge in *** wurde während der Arbeit rassitisch von einem Kollege (X) beleidigt der einzige Augenzeuge Person (A) lügte und sagte ich hörte nichts sonst hätte ich die Person (X) angezeigt. Ich meldete den Fall meinem Arbeitgeber per Ema ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem, aus gesundheitlichen Gründen musste ich für 7 Wochen in Reha. Während dieser Zeit war ich krankgeschrieben. Ich wurde aus der Reha krank entlassen am 13.10. und mein Hausarzt hat mir daher direkt im Anschluss an die Reha am späten Nachmittag des 14.10. ei ...

Hat jemand Erfahrung, wann und ob immer eine Einsicht in die Personalakte stattfindet? Ich habe eine Ermahnung in meiner Akte. Wird der neue Arbeitgeber die Akte überhaupt sehen oder was genau darf der neue Arbeitgeber einsehen? Ist eine Ermahnung sehr schlimm? Ich habe mir schon überlegt, wie ...

Hallo, angenommen Person A ist als Mitarbeiter in einer Stabstelle (einzige Person mit dieser Aufgabe) tätig und der Geschäftsleitung untertstellt. Angenommen, diese Stabstelle soll aufgelöst und Person A die gleiche Aufgabe bei gleicher Bezahlung in einem Team ausüben. Unterstellt dem dortigen Tea ...

Servus Miteinander! Ich kündige meinen Arbeitsplatz, da ich eine bessere Stelle gefunden habe! Ich habe in meiner Personalakte eine Abmahnung. Gibt es rechtlich dir Möglichkeit diese Abmahnung löschen zu lassen? Ich werde einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. (Von mir gewünscht) Gib ...

Ja eine kurze Frage da ich im Internet nicht fündig wurde. Ich bekamvom Arbeitgeber eine Abmahnung, ich halte diese Abmahnung für ungerechtfertigt, und sage zum Chef: (Es ging darum das ich mir angeblich während der Arbeitszeit unerlaubt vom Betrieb entfernt hätte ohne bescheid zugeben. Was ...

Unser Abteilungsleiter hält uns 4 Teilzeitdamen klein. Bin seit 18 Jahren beschäftigt und hab das letzte Jahr mir angemaßt zu fragen wie es nach so vielen Jahren mit einer Erhöhung in die nächste Lohngruppe aussieht. Diese Frage war meines Erachtens berechtigt, da ich Aufgaben von einem Kollegen üb ...

Hallo zusammen, mir brennt schon seit einiger Zeit eine Frage unter den Nägeln. In meiner Firma gibt es jemanden, der ständig durch wiederholtes "Krankmachen" zum Wochenende hin auffällt. Irgendwann, schickte dieser Kollege A einem anderen Kollegen B ein Bild, auf dem ein Zugang be ...

Hallo, ich habe einen folgenden Sachverhalt. 23 Jahre im Unternehmen gewesen mit Abteilungswechsel 2015. Mitte 2024 auf eigenen Wunsch ausgeschieden, um Arbeitszeugnis gebeten. Seitdem geht es hin und her. Aktueller Stand - das Zeugnis kann nur für die Arbeit in der letzten Abteilung ab 2015 ausges ...

Eine anonyme Person hat mich aufgrund von Meinungsäußerungen in einem sozialen Netzwerk, die ihr nicht genehm waren, bei der Uni gemeldet, bei der ich als Lehrbeauftragter tätig bin. Es geht jedoch keineswegs um strafrechtlich relevante Inhalte. An der Uni wurde die Antidiskriminierungs- und Divers ...

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber droht mir mit Kündigung und hat mir einen Aufhebevertag angeboten und verlangt von mir das ich eine Gesprächsnotiz unterschreibe wo nicht der Wahrheit entspricht. Ich fange mal an den Fall zu schildern, vor ein paar Monaten gab es bei uns eine Arbeiterbefragung di ...

Hallo liebe Community, ich habe im Dezember 2023 einen AV unterschrieben als leitender Angestellter und bis dato trotz mehrmaliger Aufforderung ein paar Anhänge aus dem Arbeitsvertrag nicht bekommen, wie z.B. mein virtual Shares Programm. Sehr ärgerlich und meinetwegen auch naiv von mir, denn hie ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Schwerbehindert 50% und arbeite bei einer Lebensmittel Firma, ich bin dort jetzt unbefristet seit 15.05.24, davor war ich noch 2 Jahre befristet, ich wollte eigentlich mein Schwerbehindertenausweis 50% im Jahr 2025 abgeben an die Firma allerdings, wurde ich ...

Hallo, Ich bin angestellter und möchte gerne ein Nebengewerbe starten und weiß das ich hier meine Firma um genehmigung fragen muss, soweit auch alles per Mail geschehen, allerdings vor 3 Monaten. Ich habe bereits vor 2 Monaten nachgefragt woraufhin unsere Personalabteilung nur plump ich hatte ...