Arbeitsrecht Personalakte

Hallo, der zuständige Personalsachbearbeiter ist nicht im Hause. Dem Stellvertreter teilt man um 9 Uhr montags mit, dass man in seine PA Einsicht nehmen möchte. Ab wann, ab wie viel Uhr evtl. noch am Montag oder am folgenden Dienstag ... muss einem die Einsicht in seine PA nach TVH gewährt werden ...

Guten Tag Ich hatte einen Vorstellungsgespräch bei einem städtischen Unternehmen. Nach dem Gespräch sagte die personalleitung das ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen kann . Es wurde noch keinen Betrag geschlossen. Ich habe aber 2 Zettel bekommen 1. Checkliste für die personal ...

Hallo zusammen, Ich arbeite in einem privaten Kindergarten und habe vor einiger Zeit meinen Schlüssel für dort verloren. Nun soll bei uns die gesamte Schließanlage getauscht werden und der Arbeitgeber will bzgl der Kosten auf mich zukommen, meinte aber schon das ich das wohl voll bezahlen müsse. ...

Hallo Forum, TItel klingt vielleicht amüsant, ist es aber nicht. Mal angenommen, ein Arbeitnehmer , bekommt während des Dienstes unvermittelt Durchfall und muß auf Toilette. Das war ein kurzes und einmaliges Unwohlsein des Arbeitnehmers und kommt ab und an - auch durch Medikamenteneinnahme (Sc ...

Hallo, ich hatte mich bei der Polizei beworben. Jetzt erhielt ich Post: "I.R.d. Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche für die Stelle als „Beschäftigte im Verwaltungsdienst in der Koordinierungsstelle" ist bekannt geworden, dass gegen Sie ein Ermittlungsverfahren bei der Po ...

Hallo zusammen, ich bin Inhaber eines Taxiunternehmens und habe ein Problem.. meine Mitarbeiter hinterlassen häufig den Dienstwagen unbetankt und dreckig auf dem Parkplatz. Ich habe schon tausend Mal die Antwort "Der Fahrer vor mir hat den Wagen auch so stehen lassen" auf meine Frage, ...

Schönen Guten Tag miteinander, wir sind ein Kleinhandwerkerbetrieb und haben einen Mitarbeiter der seit Okt letzten Jahres durchgängig mit der gleichen Krankheit krank geschrieben ist. Wir mussten schon einen neuen Mitarbeiter einstellen da wir ansonsten die Auftragslage nicht bewältigen konnten. ...

Hallo Zusammen, ich bin Schichtführer und führe pro Schicht ca. 50-60 Leute und habe einen festen Dienstposten sowie eine feste Eingruppierung (in diesem Fall die 5), eine feste Verantwortung (im Arbeitsvertrag ist nur meine Entgeltgruppe hinterlegt sowie mein Arbeitsort). Unser Chef ist momen ...

Hallo, Ich habe erfahren , dass in meiner Personalakte viele Unwahrheiten stehen. Tlw sind das Sachen auf die ich von meiner Chefin nie um eine Klärung gebeten wurde, tlw aber auch Sachen die mir unterstellt wurden, die sich dann aber als Missverständnis erwiesen haben. Die stehen einfach immer no ...

Hallo, hat jemand Erfahrungen, wie genau Krankheitstage in der Personalakte dokumentiert werden. Ich abreite im Öffentlichen Dienst und bewerbe mich weiterhin bei der Behörde. deswegen stimme ich auch der Personalakteneinsicht zu. Natürlich war ich auch einige Male Krank. Ich würde sagen auch nic ...

Hallo, mein Vater arbeitet in einer Gastronomie und hat eine Abmahnung wegem Fehlverhalten erhalten. Im Anhang lag ein Ausdruck einer schlechten Google Rezession die die Situation die bemängelt wurde nicht wahrheitsgemäß wiedergespiegelt hat. Der Arbeitsgeber scheint ihm jedoch nicht zuhören zu w ...

Guten Tag zusammen, ich wollte mir in diesem Forum Erfahrungswerte einholen, ob eine Entfristungsklage in geschildertem Fall erfolgreich sein könnte. Sommer 2016 wird ein grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Kurz vor Ende der Probezeit wird ent ...

Hallo und guten Tag, Ich bin zum 30.04.2020 gekündigt worden. Habe aber mit einigen Lieblingsexkollegen noch Kontakt. Heute kam ein Brief vom Anwalt der Ex Firma, angeblich hätte ich die nachvertragleiche Verschwiegenheitspflicht verletzt. Man hätte es dem Chef erzählt, das es von mir käme, zudem h ...

Hallo, Kann ein Arbeitgeber eine bereits getätigte Abmahnung wieder zurücknehmen und wenn , ja ...ist dieses an Bedingungen gebunden?

folgende Fallannahme: ein Betrieb hat einem Angestellten in der Probezeit gekündigt. Der Arbeitnehmer hat aber keine Kündigung erhalten, eine Benachrichtigung ein Einschreiben abzuholen auch nicht. Der Arbeitgeber behauptet aber, er habe juristische Belge für die Kündigung? Was bleibt hier übrig? De ...