Arbeitsrecht Probezeit

Hallo zusammen, ich möchte als Arbeitnehmer mein 10 Jahre andauerndes Arbeitsverhältnis kündigen. Leider verstehe in meinem Arbeitsvertrag dahingehend nicht. Welche Kündigungsfrist gilt für mich? Dort heißt es wörtlich. „b) Für die Kündigung während der Probezeit gilt § 9.3 MTV BAP. ...

Hallo zusammen! Ich habe vor, meinen Job zu wechseln. Ein Punkt, der mir noch ein wenig unklar ist, ist der Urlaubsanspruch. Was mir klar ist, ist die anteilige Berechnung im ersten HJ, bzw vollständiger Anspruch im zweiten. Bei den meisten Erklärungen gewähren beide AG gleich viel Urlaub oder AG ...

Guten Tag Forumsmitglieder. Vorab: Rechtsanwalt wurde am gleichen Tag schriftlich in Kenntniss gesetzt, Vor-Ort-Termin beim Anwalt steht aber noch aus. Angenommen, eine Erzieherin erhält gestern zunächst mündliche Kündigung und mündliche Freistellung bis Ende März. Das Kündigungsschreiben würd ...

Hallo liebe Foristen, ich arbeite seit einigen Monaten bei einem neuen Arbeitgeber (Beratungs- und Revisionshaus im Informationssicherheitsbereich) und habe große Schwierigkeiten mit der Art, wie Arbeitsaufgaben und -pakete definiert werden und den damit verbundenen Erwartungshaltungen. Die Gr ...

Ich habe gestern die Kündigung erhalten obwohl meine Probezeit heute offiziell enden würde. Im Arbeitsvertrag steht in der Probezeit kann 4 Wochen zum Monatsende gekündigt werden.Nach der Probezeit 3 Monate zum Monatsende. Müsste ich jetzt nicht 3 Monate weiterhin mein Gehalt bekommen. Der AG hat ...

ich könnte mich sehr freuen, aber meine Freude ist ein wenig getrübt. Ich habe 5 Kinder und nach langer Elternzeit möchte ich nun endlich in das Berufsleben wieder einsteigen. Ich habe viele Bewerbungen geschrieben. Ich bin eine gelernte PKA. Habe mich in zahlreichen Krankenhäusern im öffendli ...

Was ist eigentlich rechtlich der erste Arbeitstag, da wo man wirklich anfängt zu arbeiten (in meinem Fall 02.02) oder das Eintrittsdatum (in meinem fall 01.01). Kann ich morgen schon künmdigen und Montag dennoch arbeiten gehen? Dann hätte ich ja trotzdem meine Arbeit angetreten und nicht "Ni ...

Erstmal Guten Tag. Mein Arbeitgeber (Zeitarbeitsfirma) droht mir bei nehmen eines gewünschten Vaterschaftsurlaubs (Zwei Monate) mit Abmeldung beim derzeit angestellten Kunden und nach der genommenen Zeit mit Kündigung. Die Kündigung wurde mit folgendem Satz ausgesprochen: "... Wenn ich Elternz ...

Hallo, Von 2018-2021 habe ich die Ausbildung bei meinem jetzigen Arbeitgeber absolviert. Ich wurde dann in ein BEFRISTETES Arbeitsverhältnis übernommen. 2021-2022 und dann unbefristet weiter beschäftigt. Heute am 19.12.2025 habe ich meine Kündigung abgegeben. Folgender text stand in mein ...

Hallo, die Situation ist etwas verworren, ich versuche es, auf das wichtigste herunter zu brechen: Also, es bestand, bzw. besteht ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Dieses hat der Arbeitgeber gekündigt, zum 5.7., hilfsweise zum 15.10. Seit 21.6. wurde kein Arbeitslohn mehr bezahlt, ebenso wurd ...

Hallo, ich habe vor 1 Monat einen neuen Arbeitsvertrag bei einem Recruiter unterschrieben, wo ich in Arbeitnehmerüberlassung/ Dienstvertrag für eine Firma arbeiten würde. Der Dienstantritt ist auf den 02. Feb. 2026 betitelt. Nun habe ich eine noch bessere Position gefunden mit einem direkten Arbei ...

Hallo, habe am 15.9.25 die Stelle in Teilzeit 20 Std. Woche begonnen. Kein Tarifvertrag. Kündigung durch AN innerhalb der Probezeit zum 26.11. Nun Abrechnung für November bekommen, 3 Urlaubstage ausbezahlt, Pfand für Spindschlüssel, Stempelchip und Arbeitskleidung (2x25Euro) nicht erstattet. Arbe ...

Guten Tag, ich habe am 30.10. einen Minijob bei einem Unternehmen begonnen. Am darauffolgenden Montag (03.11.) wurde ich aufgrund eines Vorfalls per E-Mail informiert, dass eine schriftliche Kündigung veranlasst worden sei. Ich habe nachgefragt ob das heißt, dass ich vorerst freigestellt bin, d ...

Guten Abend Mein Sohn 17 wurde in der Probezeit gekündigt,da er auf der Arbeit nach 3maliger beleidigung der Fialleitung ,gesagt hat das man es auch netter sagen könnte und nicht so beleidigend. Darauf kam die Aussage das dies eine Kündigung nach sich ziehen wird ,auf Grund seiner arg frechen A ...

Hallo, ich habe eine neue Stelle in Aussicht und wundere mich aber nun über meine genaue Kündigungsfirst. Ich bin 15 Jahre in diesem Unternehmen und habe in meinem Vertrag nur folgendes stehen: "Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Jede gesetzliche Verlänge ...