Arbeitsrecht Probezeit

Hallo zusammen, mir wurde während der Probezeit gekündigt. Formell wurde ich aufgrund schlechter Arbeitsleistungen gekündigt. Ich bin mir aber ziemlich sicher, dass ich nicht aufgrund meiner Arbeitsleistungen oder Fehlverhalten gekündigt wurde. Meiner Meinung nach wurde ich gekündigt, da ich ...

Guten Morgen, am 15.09 wurde mit Arbeitnehmer A ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsbeginn zum 1.1.2023 geschlossen. Der Vertrag beinhaltet keine Probezeit. Arbeitnehmer A ist dann am nachweislich am 15.10 akut schwer erkrankt (zum Vertragsabschluss bestand nachvollziehbar keine Kenntnis ü ...

Hallo Foren Community, Hier mal ein recht eigenartiger Streitfall. Eine gute Freundin ist in einer Gastronomie Vollzeit beschäftigt. Vor 3 Monaten ist sie schwanger geworden und wird wohl als alleinerziehende Mutter alles bewältigen müssen. Sie ist somit auf jeden Cent angewiesen. Ihren Arbeit ...

Hey :) Ich habe ein kleines Problem auf das ich nicht wirklich eine Antwort weiß. Ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen... Derzeit studiere ich dual im 3ten Semester (also bei einem Praxispartner). Mit diesem habe ich einen Ausbildungsvertrag, der zur Kündigung folgendes beinhaltet: - Kündig ...

Hallo Ich arbeite seid 11.05.2015 in einer kleinen Firma. In meinem Arbeitsvertrag steht bei Vertragsdauer "Nach Ablauf der Probezeit gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. Eine etwaige gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist gem. § 622 Abs. 2 BGB gilt auch für eine Kündigung durch ...

Ich bin seit Februar 2022 in einem Unternehmen. Zwischendurch habe ich den Standort gewechselt und habe dafür einen neuen Arbeitsvertrag bekommen. Jetzt wurde ich in der Probezeit gekündigt. Ist das rechtens?

Liebe User, mein Name ist Michael und bin seit April 2022 als Altenpfleger in einer Einrichtung der Diakonie beschäftigt. Ich möchte kündigen und habe verschiedene Aussagen zur Kündigungsfrist erhalten. Die Frist beträgt laut Tarifvertrag nach Probezeit 1 Monat zum Monatsende. Die gesetzliche Frist ...

Hallo zusammen, folgendes unglückliche Szenario. Ich habe am 20.10.2022 bei einer Firma X einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Der Vertrag enthält u.a die folgenden beiden Klauseln: § 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufn ...

Guten Tag, ich habe in meinem Betrieb 2 Jahre als Pflegehelferin gearbeitet, bin dann in die Ausbildung zur Pflegefachkraft übergeschwenkt. Nun bin ich seit ca. 2 Monaten tätig und habe meine Kündigung mit einer Frist von 14 Tagen eingereicht. In meinem Arbeitsvertrag der auf ein Jahr befristet ist, ...

Hallo zusammen, und zwar wurde ich am 24.09 (allerdings Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 24.10) mit sofortiger Wirkung freigestellt. Grund dafür waren Investoren die hinter dem Unternehmen steckten und kurzer Hand die Kündigung 20% des Personals forderten, mit Erfolg. Aus Kulanz bat man ...

Hallo, ich will jetzt 1 jahr weg und mein Chef war nicht sehr zufrieden damit, er hat gemeint ich sollte einen Vertrag unterschreiben wo steht dass ich nach diesem Jahr wirklich zurück in dir Arbeit komme. Ist das möglich? ich meine, ich mag die Arbeit und würde gern später weiter machen aber sie k ...

Hallo zusammen, kurze Frage, weil mich die Sache gerade etwas aufregt: Meine Tochter hat als Werkstudentin ihren Job gekündigt, weil sie bei einem anderen Arbeitgeber mehr verdienen konnte. Der neue Arbeitgeber stellte gewisse Anforderungen, die sie nur bedingt erfüllen konnte. Nach Gesprächen ...

Ich habe am 13.10 meine Kündigung abgeschickt um fristgerecht zum 30.10 zu kündigen. (14 tage Kündigungsfrist da probezeit) Diese ging am 14.10 beim Arbeitgeber ein. Dieser Datiert meine Kündigung nun auf den 28.10 und antwort trotz Aufforderung zur korrektur. Dies -> " innerhalb der Probeze ...

Hallo zusammen, Folgende Situation: ich habe 2 Tage vor dem Probezeitende aus dem Nichts, ohne Vorankündigung folgendes vorgelegt bekommen: Probezeitverlängerung mit Aufhebungsvertrag mit Auslauffrist Ich unterschreibe Verträge nicht einfach so und bat um Bedenkzeit. Dann wurde ich krank. D ...

Hallo ihr Lieben, ich habe mal kurz eine Verständnisfrage zu meiner Kündigungsfrist. Ich bin seit 01.03.2015 angestellt. In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Wortlaut: Die ersten sechsen Wochen des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit mit einer beiderseitigen Kündigungsfrist von ein ...