• 8 Antworten | letzte am 17.10.2012 von venotis

    Hallo, im Arbeitsvertrag steht: Der Urlaubsanspruch beträgt 25 Arbeitstage im Kalenderjahr. Die rechtliche Behandlung des Urlaubs richtet sich im Übrigen nach den Bestimmungen des Bundesurlaubsgeset¬zes. Bei Eintritt oder Ausscheiden vor Ablauf eines Kalenderjahres hat den anteiligen Urlaub ...

    Minusstunden
  • hot 16 Antworten | letzte am 4.10.2012 von Darth Don

    Hi, ich bin neu in diesem Forum hier und habe auch gleich die ersten Problemchen hier ;) Ich habe jetzt 3 Monate in einer Firma gearbeitet und mich dann dazu entschlossen in die Schweiz zu gehen, Job habe ich dort gefunden, mehr Geld, besseres Arbeitsklima. Nun gut, mein ehemaliger Chef hat davon ...

    Geld
  • hot 13 Antworten | letzte am 30.8.2012 von 123recht.net

    Hallo ich bin seit kurzen in einer Firma (50 Mitarbeiter) als Reklamationssachbearbeiter eingesetzt. Mehr und mehr habe ich tätigen im Lager die ich durchführen soll. Meine Aufgabe ist es natürlich reklamierte Ware zu begutachten und das eine oder andere Paket zu öffnen. Das ist kein Problem. Al ...

    Tarifvertrag
  • 4 Antworten | letzte am 24.8.2012 von blaubär+

    Guten Morgen, ich habe am 01.08.2012 eine Ausbildung zum Metallbauer angetreten. Nach einigen Streßsituationen, habe ich am 22.08.2012 gekündigt. Gründe: Immer wieder mußte ich Arbeiten ohne Aufsicht durchführen, es fand keine Ausbildung statt. (Ich wurde nur als billige Arbeitskraft ausgenutz ...

    Betrieb
  • Kündigung zu früh?

    von fb349128-65 | am 24.8.2012

    2 Antworten | letzte am 24.8.2012 von blaubär+

    Hallo, folgende Situation. Meine Probezeit (6 Monate) endet zum 31. 8. Innerhalb der Probezeit habe ich eine Kündigungsfrist von 2 Wochen, danach 3 Monate. Da ich das Unternehmen Ende September verlassen möchte, habe ich bereits in der Probezeit zum 30. September gekündigt. Der AG hat mir nun erk ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 23.8.2012 von wirdwerden

    Hallo zusammmen, ich habe mich Anfang des Jahres direkt an einer Berufsfachschule für eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beworben. Mittlerweile ist mein Reha-Antrag bei der Agentur für Arbeit durch und die am 01.10.2012 beginnende Ausbildung wird als Umschulungsmaßnahme von der ...

  • 1 Antwort | letzte am 22.8.2012 von bydgo

    Folgender Sachverhalt: A arbeitet momentan noch bei Firma X, ist aber derzeitig wegen Psysischer Belastung in Krankschreibung. A wurde durch Firma X bereits mit Kündigung gedroht, wartet aber nun diese während der Krankheit ab. A wird vorerst nicht selber Kündigen um die Sperrfrist des ALG zu ve ...

  • Cholerischer Chef

    von Ruth1965 | am 20.8.2012

    5 Antworten | letzte am 21.8.2012 von Ruth1965

    Ich habe im Mai eine neue Arbeitsstelle bekommmen in einem kleinen Familienbetrieb. Ich arbeite sozusagen im Haus der Familie. ich wurde als Vertriebsmitarbeiterin Innendienst eingestellt und erledige alle Arbeiten vom Angebot schreiben bis zur Rechnungsstellung. Mein Chef kontrolliert jeden Handgri ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.8.2012 von maestro1000

    Hallo, mein Anliegen ist so... .. ich habe von 08/2009 bis 02/12 meine Ausbildung in einer kleinen Arztpraxis gemacht.. danach wurde ich übernommen.. auf unbefristete Zeit aber mit 6 Monaten Probezeit... jetzt ist die Probezeit vorbei und sie vermutet das ich schwanger werden möchte... und da sie ...

  • 7 Antworten | letzte am 15.8.2012 von sixleahey88

    Ich wurde nach zwei sehr unschönen Personalgesprächen aus einer befristeten Stelle im Öffentlichen Dienst innerhalb der Probezeit gekündigt, die Kündigung erfolgte, was rechtlich vollkommen in Ordnung ist, laut Kündigungsschreiben ohne Angabe von Gründen. Ich habe jetzt nach Beendigung des Arbeitsv ...

  • 2 Antworten | letzte am 14.8.2012 von DerDude581

    Hallo Zusammen, ich bin in einer kleinen moralischen & rechtlichen Zwickmühle. Hier die Rahmendaten: Beginn Arbeitsverhältniss 05.03.2012 Probezeit: 6 Monate Urlaubsanspruch lt. AV: 30 Tage Mein Problem ist das ich zum 01.10 mein Traumjob gefunden habe, und auch schon den neuen AV ...

  • 9 Antworten | letzte am 14.8.2012 von blaubär+

    Hallo liebe Forengemeinde, ich hatte heute ein nicht so angenehmes Gespräch mit meinem Arbeitgeber. Ich bin seit Oktober 2011 bei meinem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt und heute wurde mir die Kündigung in Aussicht gestellt (nicht betriebsbedingt, sondern ich bin für die Stelle nicht geeignet ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 10.8.2012 von blaubär+

    :???: Ich fange demnächst bei einer Firma neu an, Tarifvertrag ist unterschrieben. Ich habe aber noch eine andere Firma "offen", welche auch meine Wunschfirma ist. Sollte ich hier eine Position angeboten bekommen, kann ich dann der ersten Firma sofort kündigen (sprich noch nicht mal dor ...

  • 1 Antwort | letzte am 9.8.2012 von little-beagle

    Mir wurde mein Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen gekündigt wegen schlechter Auftragslage. Ich hatte einen Urlaubsanspruch von 4 Tagen, diese 4 Tage Urlaub sollte ich die letzen 4 Tage der Kündigungsfrist wahrnehmen. Da ich aber die letzen 10 Tage der K ...

    Kündigungsfrist
  • 5 Antworten | letzte am 9.8.2012 von blaubär+

    Hallo alle miteinander! Ich habe fogendes Anliegen: Ich arbeite als Azubi in einer Veranstaltungsagentur. Wir sind mit mir 7 Festangestellte und haben noch um die 80 Aushilfen auf 400Euro- Basis. In meinem Ausbildungsvertag ist die Adresse meiner Firma als Ausbildungsort eingetragen. Nun wil ...

    Chef
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