Arbeitsrecht Probezeit

Gibt es juristisch einen Unterschied zwischen "Arbeitsmonat" und "Kalendermonat" ? Wo steht es geschrieben ? Zum Beispiel: jemand hat angefangen zu arbeiten nicht seit 01. eines Kalendermonats, sondern seit 06. und immer am Arbeitstagen. Erst am 01. nextes Kalendermonats (So ...

Hallo, AN möchte in der Probezeit mit 2 Wochen Kündigungsfrist kündigen. Fairerweise möchte er das bereits heute bzw morgen zum 31.07. schriftlich einreichen. Nun weiß er nicht, wie der AG reagieren wird.. Wäre es rechtlich möglich, dass der AG ebenfalls kündigt, zu einem früheren Zeitpunkt? Als ...

Hallo Meine Frau hat am 01.01.18 eine neune Stelle angetreten . Der Vertrag ist unbefristet mit einer 6 Monatigen Probezeit. Laut TVöd K hat sie eine Kündigungsfrist von 14 Tage zum Ende des Monats. Wann wäre derr letzte Termin zur Kündigung , in der Probezeit , für den Arbeitgeber. Gruß u ...

Also meine Freundin hatte den Ellenbogen angebrochen und wurde somit von Montag bis Freitag letute Woche krankgeschrieben ... Sie sollte am Samstag jedoch arbeiten kommen mit Gips da eine Veranstaltung im Altenheim war... Sie sagte einer Vorgesetzten freitags ab da sie gestern am Montag einen Termin ...

Hallo, ich bin als Arbeitnehmer mit einer 40 Stunden Woche im Telefonvertrieb tätig und habe in den ersten beiden Monaten als Absicherung ein Bruttogehalt von 2.700€ bekommen, welches ab dem dritten Monat weggefallen ist und seitdem bin ich zu 100% auf Provisionszahlungen angewiesen. Ic ...

Hallo, ich absolviere momentan ein Pflichtpraktikum innerhalb meines Studiums. Heute hab ich allerdings die Nachricht erhalten, dass sie mich kündigen. Das Praktikum wäre 5 Monate gegangen, 3 davon hab ich schon absolviert und befinde mich daher nicht mehr in der Probezeit. Der Grund wäre, dass ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Höhe der Urlaubsabgeltung, die mir nach der Kündigung durch den Arbeitgeber zusteht. Obwohl ich schon einiges nachgelesen habe, bin ich mir in diesem Fall etwas unsicher. Mein Arbeitsverhältnis bestand vom 19. März bis zum 24. Mai, also etwas mehr als zwei ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit September letzten Jahres bei einer Zeitarbeitsfirma mit einem Unbefristeten Vertrag tätig. Meine Probezeit ist bereits seit 3 Monaten fertig. Im Juli geht die Firma in der ich seit Anfang an beschäftigt bin für 3 Wochen in den Werksurlaub. Gerne woll ...

Hallo, die Firma meines Arbeitgebers wurde zu einem Großteil verkauft und wahrscheinlich will man uns neue Arbeitsverträge geben welche für eine andere Firma laufen werden. Muss man hierbei auf Besonderheiten achten (z.B. Probezeit)? Gehen dadurch meine bisherigen 5 Arbeitsjahre verloren? Hab ...

Hallo zusammen! Folgendes Problem: mein Freund war nicht mal ganz zwei Wochen für ein Trainee Programm angestellt. Der Chef hatte ihn quasi gedrängt, seinen alten Job aufzugeben. Die ersten paar Tage lief es gut, er hat viel Lob bekommen. Dann stellte sich heraus, dass der Chef ein Workaholic is ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um fachlichen Rat zu folgendem Sachverhalt betreffend Kündigung eines Ausbildungsvertrages: Auszubildender A hat einen IHK-Ausbildungsvertrag vom 01.07.2017 bis zum Bestehen der Abschlussprüfung. Vor drei Monaten geriet der A in finanzielle Not, an der ...

Hallo zusammen =) Folgende Situation: ich habe kurz vor Ende meiner Probezeit ein Jahresgeapräch mit meinem Vorgesetzten gehabt. Dort wurde mir eine Lohnerhöhungen und eine Erweiterung meines Aufgabengebietes zugesichert. Ich hatte zu diesem Zeitpunkt ein Angebot einer anderen Firma und sagte ...

Hallo zusammen, folgendes Szenario: AN hat bei einer Stadt als Sozialarbeiter einen Arbeitsvertrag unterschrieben und hat sein Arbeitsverhältnis auch schon begonnen. Jetzt sollte der AN noch zur Einstellungsuntersuchung (Blutentnahme und Drogenscreening). Beides wurde vom AN abgelehnt. Muss der ...

Hallo. Ich habe bald die Güteverhandlung und da wollte ich um euren Rat fragen. Folgender Sachverhalt. Kurz vor Ablauf der PZ gibt es eine ordentliche Kündigung zum Monatsende. Daraufhin findet eine Tätlichkeit in Notwehr statt. Es gibt keine Zeugen. Ohne Anhörung werde ich freigestellt bis zum Abla ...

Hallo, in meinem Gespräch heute hieß es, dass mit mir betriebsbedingt nicht weiter geplant wird, da die Stelle nicht mehr benötigt wird. Ich arbeite in einem Betrieb mit Wechselschichten, jeder hat im Durchschnitt 40 Überstunden. Nun habe ich aber erfahren, dass meine angeblich nicht mehr benötigt ...