Arbeitsrecht Probezeit

Hallo Forum, ich muss euch jetzt wirklich mal um Rat bitten. Ich arbeite seit letztem Jahr in einem Auslieferungsunternehmen für Speisen. Bin auch sonst eigentlich zufrieden mit den Kollegen und dem Chef aber ich komme leider regelmäßig nicht auf meine 520 €. Bisher bewegte es sich oft i ...

Hi Weiss nicht ob ich hier richtig bin. Bin seit 2 Monaten als nicht ausgebildete Küchenhilfe für längeren Zeitraum angestellt. Chef hat mich nicht herumgeführt und eingearbeitet haben mich die überarbeiteten ausgenutzten Angestellten. Also 2 Köche und Kantinen Essensausgabe Helferin. Alle 2- ...

Hallo, ich wende mich an euch mit folgendem Fall: Fallbeispiel: Person X möchte eine Ausbildung machen und hat sich bei verschiedenen Stellen beworben. Als sie die Zusage für einen Einstellungstest bekommt, erfährt sie zeitgleich das sie Schwanger ist. Sie entscheidet sich zwar für das Kind, d ...

Hallo, Aktuell bin ich 4 Wochen von meinem Arzt krankgeschrieben wurden. Ich habe zwei plötzliche Todesfälle zu verarbeiten und eine Trennung. Am Anfang war ich nur ca. 1 Woche raus. Aber dann fing mein AG an per WhatsApp mit gegenüber pampig zu werden oder anzurufen und mich aufgrund der Kranksc ...

Hallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...

Guten Tag zusammen, ich bin neu und versuche mich aufs Wesentliche zu beschränken und ich werde die Zahlen in veränderter Form darstellen. Rahmenbedingungen: Unbefristet beschäftigt, keine Probezeit im Jahr 2 wurde zum Jahresende über eine Art Bewertungs- oder Feedbackgespräch der Wunsch nac ...

Hallo, ich habe eine kurze Frage zum Verständniss: Und zwar habe ich einen derzeit gültigen Arbeitsvertrag, der eine Probezeit von 6 Monaten vorsieht. Diese endet am 21.02.2024. Wenn ich diesen mit einer vertraglichen Frist von 2 Wochen kpndigen möchte, dann muss ich das logi ...

Ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll. Sachverhalt: Ich habe zum 01.07.2023 eine neue Arbeitsstelle angetreten, 20 Std/Woche, ohne Probezeit, 3-monatige Kündigungsfrist. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens hat mein Chef sich entschieden, meine Vorgängerin, die bereits 15 Jahre im Unt ...

Meine aktuelle Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monate Probezeit. Heute 31.10. ist der letzte Tag der Probezeit. Heute Gespräch mit Geschäftsführer: Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, dass mein Vertrag per 31.10. endet - verbunden mit einem befristeten Vertrag fü ...

Mal angenommen, Mitarbeiter X bekommt während der Probezeit am Tag X eine Abmahnung wegen Nichterscheinens auf der Arbeit und am selben Tag auch eine Kündigung ohne Nennung von gründen. Laut höchstrichterlicher Rechtssprechung verzichtet der Arbeitgeber ja mit einer Abmahnung auf eine Kündigung wege ...

Wie verhält es sich, wenn der Arbeitnehmer berichtet, dass er aufgrund eines Magen-Darm-Infekts häufig die Toilette aufsuchen muss und daher nur eingeschränkt einsatzfähig ist? Trotz der Aufforderung des Chefs, einen Arzt aufzusuchen und sich für 2-3 Tage krankschreiben zu lassen, weigert er sic ...

AN ist noch in der Probezeit. AG äußert aufgrund von "Schlechtleistung" die Absicht, sich von AN trennen zu wollen und stellt AN vor die Wahl: entweder Probezeitkündigung oder Aufhebungsvertrag. AN entscheidet sich für Aufhebungsvertrag, da er dadurch noch 2 Monate länger Zeit hat um sich ...

Hallo und guten Abend, Ich bin seit dem 5 August bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Heute habe ich dem zuständigen Geschäftsleiter mitgeteilt dass Ich nicht in die Arbeit gehen kann weil es mir nicht gut geht. Er meinte zuerst dass er mir dann auch die 50€ (welches mir seitdem 15 Septe ...

Guten Tag. Ich hätte da folgende Frage. Ich bin in einer ZA für Pflege beschäftigt. Noch in Dr Probezeit. Meine Frage ist nun, wenn zu einem Einsatz komme und feststellen muss, das dieser unzumutbar ist, ist es dann möglich diesen mit sofortiger Wirkung abzubrechen? LG und vielen Dank, T. Freita ...

Hallo zusammen, Ich arbeite bei einem großen Getränkelieferanten im Lager auf Minijobbasis. Dort kann man sich monatlich für 5 oder 8 Stunden Schichten (mit Ausnahmen) einteilen lassen, so dass man ca. Auf 520 Euro kommt. Jetzt war ich an einem Tag krankgeschrieben an dem ich eine 8-Stunden Sc ...