Arbeitsrecht Probezeit Arbeitsvertrag
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Minijob komme nicht auf meine Stunden. AV sagt BIS ZU 10 h wöchentlich
von Antares51 | am 17.11.2023
hotHallo Forum, ich muss euch jetzt wirklich mal um Rat bitten. Ich arbeite seit letztem Jahr in einem Auslieferungsunternehmen für Speisen. Bin auch sonst eigentlich zufrieden mit den Kollegen und dem Chef aber ich komme leider regelmäßig nicht auf meine 520 €. Bisher bewegte es sich oft i ...
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Elternzeit mit Teilzeit beantragen
von str516605-53 | am 7.11.2023
hotHallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...
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Muss ich neue Mitarbeiter einarbeiten oder Chef
von guest-12317.... | am 17.11.2023
Hi Weiss nicht ob ich hier richtig bin. Bin seit 2 Monaten als nicht ausgebildete Küchenhilfe für längeren Zeitraum angestellt. Chef hat mich nicht herumgeführt und eingearbeitet haben mich die überarbeiteten ausgenutzten Angestellten. Also 2 Köche und Kantinen Essensausgabe Helferin. Alle 2- ...
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Kündigung während Probezeit durch Arbeitnehmer
von Partychr | am 5.11.2023
Hallo, ich habe eine kurze Frage zum Verständniss: Und zwar habe ich einen derzeit gültigen Arbeitsvertrag, der eine Probezeit von 6 Monaten vorsieht. Diese endet am 21.02.2024. Wenn ich diesen mit einer vertraglichen Frist von 2 Wochen kpndigen möchte, dann muss ich das logi ...
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Arbeitsvertrag Beginn 01.07.023 - Rückstufung meiner Stunden durch den Arbeitgeber
von ip645514-96 | am 31.10.2023
Ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll. Sachverhalt: Ich habe zum 01.07.2023 eine neue Arbeitsstelle angetreten, 20 Std/Woche, ohne Probezeit, 3-monatige Kündigungsfrist. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens hat mein Chef sich entschieden, meine Vorgängerin, die bereits 15 Jahre im Unt ...
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Aufhebungsvertrag mit Befristung nach Probezeit
von str516605-53 | am 31.10.2023
hotMeine aktuelle Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monate Probezeit. Heute 31.10. ist der letzte Tag der Probezeit. Heute Gespräch mit Geschäftsführer: Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, dass mein Vertrag per 31.10. endet - verbunden mit einem befristeten Vertrag fü ...
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Arbeitgeber zahlt bei Krankheit nur anteilig Gehalt?
von Julian312 | am 23.10.2023
hotHallo zusammen, Ich arbeite bei einem großen Getränkelieferanten im Lager auf Minijobbasis. Dort kann man sich monatlich für 5 oder 8 Stunden Schichten (mit Ausnahmen) einteilen lassen, so dass man ca. Auf 520 Euro kommt. Jetzt war ich an einem Tag krankgeschrieben an dem ich eine 8-Stunden Sc ...
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Ordentliche Kündigung vor Reha Antritt.
von FreelancerXY | am 14.10.2023
Hallo meine Lieben, ich stehe vor einer komplexen Situation und benötige eure Expertise. Ein Arbeitnehmer mit 11 Monaten Betriebszugehörigkeit (ohne Probezeit) sowie Vollzeit beschäftigt hat eine medizinische Reha aufgrund einer Suchtdiagnose beantragt und genehmigt bekommen. Der Arbeitgeber war ...
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Urlaubsanspruch Probezeit
von susi76123 | am 12.10.2023
Wieviel Urlaubstage stehen einem zu wenn man 6 Monate Probezeit hat, bei 5 Arbeitstage in der Woche.
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Kündigungsfrist Arbeitnehmer komischer Passus
von flensburger100 | am 8.10.2023
Moin zusammen, bei mit im Arbeitsvertrag steht folgender Passus: Nach Ablauf, ..., ist das Arbeitsverhältnis beiderseits unter Einhaltung der gesetzlichen Frist aus § 622 Abs 2 BGB kündbar. Gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist gelten für beide Parteien gleichermaßen" Ich bin ...
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Kündigung taggenau?
von SarahBB | am 25.9.2023
hotSchönen Guten Tag, ich arbeite seit 1.10.2018 bei meinem Arbeitgeber. In meinem Arbeitsvertrag steht "Das Arbeitsverhältis kann von beiden Parteien mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden." Gilt das dann taggenau oder zum Montagende? Also wenn ich am 09.10 kündige. Wann bin dann ...
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Kündigungsfrist Arbeitsverhältnis
von Sunshine812 | am 25.9.2023
Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag ist folgende Formulierung zur Kündigung enthalten: „Nach Ablauf der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist sechs Wochen zum Quartalsende für beide Vertragsparteien. Eine etwaige gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist gilt auch zu Gunsten des Arbeitge ...
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Wie Kündigung bewirken?
von Protagonist | am 24.8.2023
Hallo Miteinander, seit genau 1 Jahr und dem bisherigen Monat befinde ich mich in einem Arbeitsverhältnis, welches ich schnellstmöglich beenden möchte, da ich zum 01.10. einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht habe. Der Versuch, meinem Chef einen Aufhebungsvertrag zum 30.09. hinzulegen hat nicht ...
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kündigung nach 6-monatiger Probezeit bei befristeter 1 Jahresvertrag, Regeländerung August´22
von pa439859-76 | am 30.8.2023
Hallo liebe 123 recht community, Ich arbeite bei meinem Arbeitgeber seit 1. März, es wurde ein befristeten 1 Jahresvertrag mit 6 monatiger Probezeit beschlossen. Überraschend wurde ich heute am vorletzten Tag meiner Probezeit vom Arbeitgeber gekündigt, natürlich ohne Grund bzw mit suspekten ...
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Kündigung durch Arbeitnehmer mit Frist von 2 Monaten
von Jagros | am 28.8.2023
Hallo, ich möchte zum 31.08.2023 kündigen damit mein Arbeitsvertrag am 31.10.2023 endet. Ausbildungsbeginn am 01.08.2016, beendet in 06/2019 Auslandsreise bis von Juli 2019 bis Oktober 2019 Wiederbeschäftigung im Ausbildungsbetrieb am 01.11.2019 bis heute 28.08.2023. Laut Arbeitsvertrag ...