Arbeitsrecht Qualifiziert
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Einstufung bei einschlägiger Berufserfahrung
von Herbie53123 | am 23.11.2023
Hallo, ich Arbeite seit 01.11.2021 in einem städtischen Jugendzentrum und bin dort mit TVöD S2 (16,67%)(seit 01.11.2022 Stufe 2) eingruppiert. Zum 01.12.2023 fange ich (zusätzlich) eine S12 Stelle (60%) in einem städtischen Jugendzentrum einer anderen Stadt an. So wie ich den §16 des TVöD ...
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Aufhebungsvertrag während Elternzeit
von go648965-19 | am 4.11.2023
Hallo, Ich bin Mutter von zwei Kindern und befinde mich derzeit in Elternzeit mit meinem zweiten Kind. Ich arbeite in einem großen amerikanischen Unternehmen als Abteilungsleiterin. Ich soll im Februar in Vollzeit wieder zur Arbeit zurückkehren. Mein Unternehmen hat mich darüber informiert, da ...
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Kündigungsfrist von 1 auf 3 Monate
von go645305-94 | am 4.10.2023
Hallo, ich arbeite derzeit bei einem Arbeitgeber wo ich einen Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende habe. Ich habe einen neuen Job jedoch erst mit Beginn zum 01.02.24. Gerne möchte ich bei der Firma jetzt schon kündigen und aber in der Kündigung den 31.01.24 als Ausrittstag vermerken. Regulär ...
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Arbeitgeber wegen Verleumdung anzeigen?
von Pummelblume | am 29.9.2023
Hallooo Erstmal vorweg worum es geht. Ich habe meinen AG verklagt wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Es ist ein Kleinbetrieb Hauptsächlich geht es darum, dass mir keine Prämien gezahlt wurden, anderen aber schon Und Männlicher Mitarbeiter bekommt Tariflohn, ich (weiblic ...
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Einarbeitung Notwendige Schulungen (Keine Weiterbildung)
von ThorstenG75 | am 27.7.2023
hotGuten Tag, ich Wurde beim AG als Rettungssanitäter Eingestellt und eingesetzt. Weitere Ausbildungen Elektromaschinenmonteur und Staatlich Geprüfter Medizintechniker. Nach einer Erkrankung wurde ich im Rahmen des BEM in die Hauseigene Medizintechnik Umgesetzt. Erhalte weiterhin Das Gehalt als Rett ...
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Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen
von FragenKostetNix | am 13.8.2022
hotBetreff: Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen Hallo, Folgende Situation: Zum 1. Februar 2021 wurde ich nach jahrelangem Betteln „ehrenhalber" zum Vize ernannt - ohne Vertragsänderung und ohne Gehaltserhöhung Info: Ich arbeite im G ...
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Lieber ein einfaches Arbeitszeugnis anfordern statt qualifiziertem Arbeitszeugnis?
von arbeitsrecht... | am 12.12.2022
hotWenn man vor 2 Jahren in einem großen Unternehmen für 2 Monate als studentische Aushilfe gearbeitet hat: Sollte man dann lieber erst ein einfaches Arbeitszeugnis anfordern? Denn die Gefahr besteht, dass die Personaler und Schichtleiter sich kaum an mich erinnern: daher kann es sein, dass das qua ...
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neuer Arbeitnehmer langfristig erkrankt vor Arbeitsbeginn
von Verocai | am 4.11.2022
hotGuten Morgen, am 15.09 wurde mit Arbeitnehmer A ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsbeginn zum 1.1.2023 geschlossen. Der Vertrag beinhaltet keine Probezeit. Arbeitnehmer A ist dann am nachweislich am 15.10 akut schwer erkrankt (zum Vertragsabschluss bestand nachvollziehbar keine Kenntnis ü ...
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Kündigung nach 6 Arbeitstagen in der Probezeit, weil es sich der AG "anders überlegt"
von jjgoldmann | am 20.10.2022
Hallo zusammen, kurze Frage, weil mich die Sache gerade etwas aufregt: Meine Tochter hat als Werkstudentin ihren Job gekündigt, weil sie bei einem anderen Arbeitgeber mehr verdienen konnte. Der neue Arbeitgeber stellte gewisse Anforderungen, die sie nur bedingt erfüllen konnte. Nach Gesprächen ...
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Weitergabe von Fachwissen - Direktionsrecht des AG
von bobele2 | am 20.4.2022
hotHallo zusammen. Wie ist folgender Fall zu bewerten? A ist im öffentlichen Dienst in einer IT-Abteilung angestellt. A hat bei einem früheren Arbeitgeber durch regelmässige Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie langjährige berufliche Erfahrung eine Expertise in Installation und Betrieb e ...
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Entgeltstufe bei Wechsel in einen anderen Beruf beim selben Arbeitgeber (TV-L)
von guest-12309.... | am 4.8.2021
hotHallo, mal angenommen jemand arbeitet bereits seit 19 Jahren bei einem großen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst (TV-L) als Technischer Assistent und hat die entsprechende Entgeltstufe erreicht. Dieser Jemand möchte nun beim gleichen Arbeitgeber eine andere Stelle in einem anderen Beruf (Fachinfo ...
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Gehaltsnachzahlung höher als Abfindung
von mimimata | am 12.10.2021
hotGuten Tag, Einer Mitarbeiterin wurde außerordentlich verhaltensbedingt gekündigt, bis zur Kündigungsfrist arbeitete sie weiterhin für das Unternehmen. Sie reichte fristgerecht Kündigungsschutzklage ein. Nach der Gütverhandlung kam es nun zum Kammertermin. Zum Ende der Verhandlung machte der Vorsi ...
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Sohn aus Ausbildung entlassen wegen Fahren ohne Führerschein
von keinrad12 | am 8.9.2021
hotHallo, mein Sohn, 17, ist im ersten Ausbildungsjahr als Metaller. In diesem Betrieb gibt es auch einen Azubi mit Schwerbehinderung, da dieser einer der wenigen ist der bereits den Führerschein hat und mit dem Auto kommt, ist mein Sohn wohl etwas neidisch, besonders auch weil er das trotz Behinder ...
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Neue Mitarbeiter erhalten ein höheres Gehalt als ich mit einer 10 Jährigen Betriebszugehörigkeit
von mauro79 | am 10.6.2021
Ich habe erfahren das mehrere neue Mitarbeiter in meiner Firma ein höherers Brutto Gehalt erhalten als ich, obwohl ich schon über 10 Jahre in der Firma bin und ein Gespräch über eine Gehaltserhöhung abgelehnt wurde. Selbst neue Mitarbeiter die wenige Stunden pro Woche arbeiten, erhalten ein höherne ...
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Hilfe wegen Arbeitszeugnis
von Mitch91 | am 27.6.2021
Hallo, Ich bin gerade total in Panik. Ich war knappe 5 Monate bei einem furchtbaren AG angestellt und habe dort noch in der Probezeit gekündigt. Als ich meine Kündigung eingereicht habe, haben die noch auf mich eingeredet, ob ich es mir nicht nochmal anders überlegen könnte, sie wären ja g ...