• 8 Antworten | letzte am 19.5.2023 von blaubär+

    Hallo Zusammen, folgende Situation. Meine Frau war im Krankengeld. Während dieser Zeit ist sie schwanger geworden. Daraufhin hat sie ihren Arbeitergeber informiert, der sie umgehend in beschäftigungsverbot versetzt hat. Jetzt befindet sie sich gerade in Elternzeit. Ist es möglich, nach der El ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 15.5.2023 von FragenKostetNix

      Betreff: Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen Hallo, Folgende Situation: Zum 1. Februar 2021 wurde ich nach jahrelangem Betteln „ehrenhalber" zum Vize ernannt - ohne Vertragsänderung und ohne Gehaltserhöhung Info: Ich arbeite im G ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 2.4.2023 von blaubär+

    Hallo liebe Gemeinde, ich habe sofort am ersten Arbeitstag nach meiner Elternzeit die Kündigung ohne Freistellung erhalten. 2 Monate vorher , teilte ich dem AG meinen Wiedereinstieg mit und bat drum, den Dienstplan mit 4 Tagen vorlauf zu erhalten. Ich rief den AG am letzten Tag meiner Elternz ...

  • zu hot 24 Antworten | letzte am 27.2.2023 von JoachimFelida

    Guten Abend, nehmen wir mal an, ein AG will einen AN (3 Jahre Firmenzugehörigkeit) loswerden. Der AN hat eine Kündigungsfrist von 6 Monaten und es sind mehr als 10 Vollzeitbeschäftigte im Betrieb tätig. Monatsgehalt des AN liegt bei 6.500 EUR Brutto. Was wäre hier Eurer Meinung nach ein realisti ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 26.1.2023 von Holperik

    Hallo, ich habe folgendes Anliegend. Ich bin Azubi im ersten LJ und mache eine Ausbildung als Bürokauffrau. Momentan haben wir viele Aufträge weshalb es drunter und drüber geht im Büro. Ich mache eine Ausbildung mit doppelquali, der Ausbilder hat mir dies zuvor genehmigt. Deshalb habe ich er ...

  • Kurzarbeit und Kündigung

    von Rst2023 | am 21.1.2023

    1 Antwort | letzte am 24.1.2023 von Lepir

    Hallo, folgender Sachverhalt: AG meldet Kurzarbeit für Januar an. Für AN X ist eingeplant, die ersten beiden Januarwochen Kurzarbeit/Zuhause zu bleiben. AN X kündigt noch im Dezember, bleibt dann aber mangels Wissen über die Rechtslage die ersten beiden Januarwochen Zuhause. Nach Rückkehr M ...

  • 4 Antworten | letzte am 24.1.2023 von Harry van Sell

    Hallo Mein Arbeitgeber führt mit jedem Mitarbeiter so ein Gespräch wenn er wieder gesund ist. Ist das überhaupt rechtens? Man wird gefragt ob man wieder Gesund ist. Beeinträchtigt wegen der Krankheit immer noch ist usw. Im Grunde wollen die genau wissen was man hat. Oder hatte. Beim 1x bekomm ...

  • 8 Antworten | letzte am 15.1.2023 von throwaway_account

    Einen guten Abend alle zusammen, gestern am Freitag kurz vor Feierabend erhielten wir bei uns im Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter/leider kein Betriebsrat) einen Brief der Geschäftsleitung bezüglich der neuen beleglosen Krankmeldung. Im Großen und Ganzen wird hier der rechtliche Stand wiedergeben und ...

  • Benachteiligung Bonus

    von Lichtgestalt | am 27.11.2022

    hot 10 Antworten | letzte am 28.11.2022 von Harry van Sell

    Guten Abend, in einem Konzern lief ein großes SAP Projekt über 2 Jahre. Für den Geschäftsbereich X übernimmt Angestellter A die Koordination ggü. der zentralen Projektorganisation, neben seiner eigentlichen Aufgabe als Teamleiter. Andere Kollegen aus dem Bereich unterstützen ihn im Projekt, haben ...

  • Abfindung schwerbehinderung

    von Dari75 | am 15.11.2022

    hot 19 Antworten | letzte am 24.11.2022 von Dari75

    Hallo liebe leute . Ich arbeite fast 23 Jahren in einem großen betrieb. Bin jetzt 100 % schwerbehindert (dialyse). Mein Arbeitgeber hat mir eine aufhebungsvertrag angeboten mit abfindung 55.000 Euro Meine brutto Gehalt liegt momentan bei 3.650 Euro, das wäre 0,65 pro Jahr. Ich hab das Angebot ...

  • hot 28 Antworten | letzte am 8.11.2022 von Anami

    Hallöchen zur späten Stunde. Folgender Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer (sowie andere aus dem Team, jedoch andere Bereiche) bekommen mündlich mitgeteilt das Ende/Anfang des Jahres 21/22 eine weitere Gehaltserhöhung drin ist. Die letzte Datierte aus Sep/21 für den Arbeitnehmer. Arbeitnehmer erh ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 13.10.2022 von Harry van Sell

    Hallo liebe Forummitglieder, für Hilfe bei folgendem Fallbeispiel, wäre ich sehr dankbar. Verzeiht mir bitte, wenn es etwas länger wird. Arbeitnehmerin A hat gekündigt und ein falsches Datum in der Kündigung angegeben, kann sich jedoch derzeit keinen Anwalt leisten und ist nicht rechtsschu ...

  • 6 Antworten | letzte am 14.9.2022 von blaubär+

    Hallo, ein AN hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag arbeitet seit Jahren in 20h-Teilzeit. Es ergibt sich, dass AN und AG eine befristete Anhebung der Stundenzahl auf 30h für eine befristete Dauer von 12 Monate anstreben. Ein entsprechender Zusatzvertrag wird aufgesetzt. Nach Ablauf der 12 Monat ...

  • 9 Antworten | letzte am 10.9.2022 von Anami

    Hallo, in manchen Tarifverträgen gibt es für Ex- Mitarbeiter, deren Arbeitsvertrag durch eine befristete Erwerbsminderungsrente beendet worden ist ein Wiedereinstellungsanspruch. Zu den Konditionen wird meist Nichts definiert. Gibt es hierzu durch Urteile, die eine gleichwertige Stelle vors ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 28.8.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag liebe Gemeinde, ich habe eine Frage zu dieser Situation: Herr Mustermann ist gelernter Industriekaufmann und seit 7 Jahren nach Ausbildungsende in seinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb als Industriekaufmann im Vertriebsinnendienst tätig. Herr Mustermann arbeitet in einem Industrieb ...

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