Arbeitsrecht Rückzahlung

Hallo zusammmen, folgender Sachverhalt: Angestellter Arbeitnehmer, fixes Bruttogehalt + geldwerter Vorteil (übliche Versteuerung: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 1% v. Neuwert + 0,03% je Entfernungs-KM Wohnung - Arbeitsstätte) Nach einem Umzug des AN in 2014, der auch korrekt mit neu ...

Hallo zusammen, folgender fiktiver Fall beschäftigt mich: Arbeitnehmer A hat 8 Monate beim Arbeitegeber "Maloche AG" gearbeitet. A kündigt nach 8 Monaten und scheidet aus dem Unternehmen aus. Sein letztes Gehalt soll A ende Juli beziehen. Das bekommt er auch. Im August stellt A allerdin ...

Hallo Zusammen, bin gerade mit einem potentiellen neuen Arbeitgeber im Gespräch und Ergebnis der mündlichen Gespräche war zum Thema Gehalt, dass man den variablen Anteil für einen gewissen Zeitraum praktisch aussetzt um für mich ein höheres monatliches Fixum zu erzielen und dem Arbeitgeber ein ge ...

Hallo zusammen. Ich habe folgendes problem: Hab fristgerecht zum 15.oktober 2016 gekündigt bei meinem chef. Er hat mir eine Aufstellung vor die Nase gelegt bei der ich ca. 600 Euro ihm zurückzahlen soll. Es ist so ich bekomme von ihm eine betriebsrente bezahlt. Das sind 216 jeden Monat die immer ...

Guten Tag. Ich arbeite in einer Gastrononomie und bezahle monatlich mein Essensgeld. Das Geld wurde auch vertraglich vereinbart. Nun arbeite ich seit knappen 2 Jahren in dem Betrieb und mir wurde noch niemals das besagte Geld automatisch abgebucht. (Was bei allen anderen Mitarbeitern normal wäre) ...

Hallo sehr geehrter userinnen & user, ich arbeite seit ein jahre bei einer Reinigungs Firma (darf man von der geschäftsstelle den namen nennen?) nebenbei arbeite ich noch bei anderen Firma. vor 4Monaten hatte ich ein kündigung an den Reinigungsfirma geschickt (bis jetzt keine antwort bekom ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Werte Forummitglieder, meine Ehefrau befindet sich aktuell in einer Fortbildung, welche zu 50% vom Arbeitgeber getragen wird. Diese schließt sie im September ab, ist in Ihrem Unternehmen aber zu tiefst unzufrieden ( Überstunden, regelmäßiges Einspringen, häufig 8 T ...

Guten Tag, es geht um folgendes: Ich war über eine Leihfirma beschäftigt und mir wurde der Staplerschein von dieser Leihfirma bezahlt (120€). Da meine Mutter Krebs hat und ich sie pflegen misste, da es ihr kurzzeitig sehr schlecht ging, musste ich kündigen. Heute hatte ich ein kurzes Te ...

Guten Tag Zusammen, ich benötige eure Hilfe aufgrund einer heute erhaltenen Kündigung. Kurz Zusammenfassung: ich bin letzte Woche Am Wochenende Krank geworden und beschloss deswegen am Montag den Arzt aufzusuchen der mich gleich mit Bakteriellen Erkrankung nach Hause geschickt hat. Krankmeldun ...

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu folgendem Fall: Ein Mitarbeiter wird über 1,5 Jahre mit falschen Stellenanteil im Dienstplan geführt. Es stehen 60% drin bei 23,5 Std. die Woche. Tatsächlich ausbezahlt wird aber 62% bei 25Std. die Woche. Da es nur so ein geringer Unterschied ist, ist d ...

Hallo zusammen, Ich habe ein sehr dringendes Anliegen und bin total verzweifelt da ich mich auf diesem Gebiet leider nicht gut auskenne. Ich würde mich sehr über eure Ratschläge und Antworten freuen! Also folgendes: Am 21.03.16 habe ich meine Kündigung zum 31.03.16 bei meinem Arbeitgeber unt ...

Hallo allerseits, ich habe eine paar Fragen. 1.) Ich habe Anfang 2013 eine Weiterbildung zum Industriemeister angfangen und Anfang 2016 erfolgreich abgeschlossen. Diese wurde von meinem Betrieb finanziert, um meinen Vorgesetzten zu ersetzten, dafür wurde auch ein Vetrag abgeschlossen (Unter ...

Hallo, Ich arbeite seit dem 5.1.15 in dem Betrieb, im letzten Jahr wurde ein 13. Monatsgehalt (volles Gehalt) gezahlt, im Vertrag wird hierzu nichts geschrieben. Wenn ich jetzt bis am 31.03. kündige (ich würde den Betrieb also zum 31.4 verlassen ) muss ich das Geld zurückzahlen? MF ...

Guten Tag, ich habe schon seit November Probleme mit meiner Firma. Die Firma betätigt sich im Rahmen der Baustellenabsicherung und Verkehrssicherung. Es fängt an das man keinen geregelten Arbeitstag hat da man Abends vor Feierabend nicht weiß wo man den nächsten Tag arbeitet und auch nicht wie la ...

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich ein Punkt meines Vertrages welche ich nicht zu 100% verstehe. Ich möchte mein Arbeitsvertrag kündigen. Kündigungsfrist ist 4 Wochen zum 15. eines Monats oder Ende eines Monats. Was ich nicht wirklich verstehe ist was folgt: "Die Mitarbeiterin ist verpf ...