• hot 13 Antworten | letzte am 30.9.2023 von eh1960

    Hallooo Erstmal vorweg worum es geht. Ich habe meinen AG verklagt wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Es ist ein Kleinbetrieb Hauptsächlich geht es darum, dass mir keine Prämien gezahlt wurden, anderen aber schon Und Männlicher Mitarbeiter bekommt Tariflohn, ich (weiblic ...

  • hot 40 Antworten | letzte am 29.9.2023 von vacantum

    Hallo liebe Community, ich beobachte seit einiger Zeit ein ungewöhnlich Verhalten meines Arbeitgebers. Es werden seit einiger Zeit immer mehr Bereitschaftsdienste und oder Einweisungsdienste verplant und dazu hätte ich gern ein paar Fragen. Hintergrund Info''s zu meiner Person: ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.9.2023 von Harry van Sell

    Hallo in die Runde, beim Durchforsten des Forums habe ich überraschenderweise keine passende Antwort gefunden, daher mache ich einen neuen Beitrag auf. Ich habe folgende Aufgabe zu lösen. Hier die Rahmenbedingungen: - ein AG betreibt ein Bordell - das Bodell wird für den Kundenverkehr im Mai ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.9.2023 von Harry van Sell

    Ich arbeite seit 1,5 Jahren für einen Arbeitgeber welche eine sehr hohe Fluktuation hat. Monatlich kündigt einer im Team und ich selbst bin schon auf der Suche nach etwas Neuem. Persönlich habe ich im Unternehmen schon Kritik geäußert und diese jetzt auch einmal online geäußert. Alles im Rahmen mit ...

  • Gegen Filialleiter angehen

    von NoriLee | am 23.9.2023

    9 Antworten | letzte am 24.9.2023 von blaubär+

    Schönen guten Tag, ich wende mich heute hier an dieses Forum weil ich leider nicht mehr weiter weiß und dringend einen Rat bauche. Zum Fall: Ich arbeite im Einzelhandel als Verkäuferin. Ich und meine Kollegen unterstehen damit also einem Filialleiter. Und um diesen geht es auch. Er ist jetzt seit ...

  • 5 Antworten | letzte am 23.9.2023 von vacantum

    Ein Auszubildender eines kleinen Unternehmens hat Softwarekonzepte entwickelt und den Code für einen Prototypen verfasst. Das Code des Prototypen wurde übernommen und darauf aufbauend entwickelte das Unternehmen das Konzept weiter, nachdem der Auszubildende ausgeschieden war. Schließlich verkaufte d ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 22.9.2023 von Holperik

    Guten Abend, ein Unternehmen ist seit dem 01.09.insolvent und wird nun vom Insolvenzverwalter geführt. Es gibt wohl mehrere Interessenten des Unternehmens, diese haben vor allem an der Abteilung die im Außendienst tätig ist, ihr Interesse bekundet. Diese Abteilung hat eine gute Auslastung und läuf ...

  • Gehalt auf Konto vom Ex

    von Shengwi | am 21.9.2023

    4 Antworten | letzte am 22.9.2023 von car4000

    Hallo Zsm, folgende Sachlage: Das Gehalt meiner Freundin geht diesen Monat weil der Arbeitgeber es nicht schneller hinbekommen hat noch auf das neue Konto von Ihr zu überweisen, auf das Konto Ihres Ex Freundes. Dieser will Ihr Ihr Geld allerdings jetzt nicht geben bzw. überweisen. Ist das Recht ...

  • 6 Antworten | letzte am 20.9.2023 von vacantum

    Hallo zusammen, Ich musste aus gesundheitlichen Gründen meine Arbeitsstellen kündigen alles ärztlich attestiert. Ich war ab Anfang März krankgeschrieben und hab zum 04.09 gekündigt. Habe am darauffolgenden Tag ein Brief mit Antrag auf Urlaubsabgeltung gestellt für 21 Tage. 5 Tage hatte ich Anfan ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 18.9.2023 von spatenklopper

    Guten Tag liebe Foren Gemeinde, wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit einer Schadensersatzforderung bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist seitens Arbeitnehmer wenn man Bürohengst ist? Ich arbeite seit 3 Jahren aufgrund eines Stellenabbaus unglücklich im Controlling. Der Job überfordert mich un ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 18.9.2023 von Anami

    Hallo, Am 30.06 war mein Ausbildungsvertrag offiziell beendet (ordentliche Kündigung). Ende august hatte ich dann meinem Alten arbeit geber aufgefordert mir die restlichen Urlaubstage auszuzahlen. Die Antwort darauf war das ich zu viele Urlaubstage beansprucht hätte, man hat lediglich die zusamme ...

  • hot 32 Antworten | letzte am 17.9.2023 von Toxic_GER

    Hallo Community, heute mal eine Frage zum Arbeitsrecht. Kurz gesagt darf laut Gesetz die tägliche Arbeitszeit im einem Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten werden. Es ist immer wieder von Ausgleich die Rede. Und hier nun mal meine Frage: Wenn ich dennoch viele Überstunden mache und di ...

  • Kollege macht meine Pflanze kaputt

    von Kicki119 | am 15.9.2023

    zu hot 13 Antworten | letzte am 17.9.2023 von Kicki119

    Hallo zusammen, ein Kollege hat in meinem Büro meine Pflanze, die ich seit 5 Jahren gehegt und gepflegt habe und welche über meine Bürowand rankt und wunderschön aussah in meinem Urlaub komplett abreißen und bis auf den Stamm runterschneiden lassen. Die Wand hat jetzt überall diese Flecken und ist ...

  • 1 Antwort | letzte am 15.9.2023 von blaubär+

    Die Arbeitsbedingungen-Richtlinie (EU) 2019/1152 aus dem Jahr 2019 hat Beschäftigten ein grundsätzlich unbeschränktes Mehrfachbeschäftigungs-Recht garantiert - bis Juli 2022 sollten die Mitgliedsstaaten Bedingungen festzulegen haben, unter deren Voraussetzungen Arbeitgeber ausnahmsweise aus objektiv ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.9.2023 von Holperik

    Guten Tag, mal angenommen, ein Arbeitnehmer wird zum 30.10.2023 ordentlich gekündigt, er klagt dagegen und der Kammertermin wird auf die erste Dezemberwoche festgelegt. Nun hat der AN eine fest vereinbarte Sonderzahlung im Arbeitsvertrag stehen, welche zum Jahresende fällig wird. Diese muss der ...

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