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  • 0 Antworten | erstellt am 19.12.2017

    Ich war vom 01.01.2017 bei meinem alten AG beschäftigt. Aus verschiedenen Gründen mußte ich bis September meinen vollen Jahresurlaub nehmen, welchen ich auch bezahlt bekam. Ich habe aber zum 30.09.17 gekündigt und bei einer neuen Firma ab 15.10. angefangen. Ende November sprach mich der Vorarbeiter ...

    Tage
  • 5 Antworten | letzte am 19.12.2017 von lesen-denken-handeln

    Ein AN ist laut Vertrag befristet bis 03.01.18 beschäftigt in einer großen Firma mit ca. 100 Leuten. Der AN hat zum 31.12.17 einen Aufhebungsvertrag gemacht, da er ab 01 Januar 18 eine neue Beschäftigung aufnimmt. Jetzt stehen dem AN noch 5 Tage Schwerbeschädigtenurlaub zu und der AG will dem ...

    Tag
  • 4 Antworten | letzte am 12.12.2017 von dessteffal

    Guten Tag. ich habe eine Frage zum Resturlaub bei Kündigung nach Elternzeit. Meine Freundin war vor ihre Schwangerschaft unbefristet beschäftigt als AN. Vor der Schwangerschaft war sie in Beschäftigungsverbot seit September 2015. Die Geburt war Ende Februar 2016, dann 8 Wochen Mutterschutz, ...

    Elternzeit
  • zu 1 Antwort | letzte am 7.12.2017 von blaubär+

    Hallo liebe Community, da ich eine neue Arbeitsstelle habe möchte ich jetzt am kommenden Montag 11.12.2017 kündigen. Ich habe noch 7 Tage Resturlaub, wenn ich dann vom Monatsende und zwei Wochen Kündigungsfrist ausgehe, dann wäre mein letzter Tag der 18.12.17 Montags oder nicht? Wie sieht es a ...

    Kündigungsfrist
  • 4 Antworten | letzte am 7.12.2017 von blaubär+

    Hallo liebe Community, da ich eine neue Arbeitsstelle habe möchte ich jetzt am kommenden Montag 11.12.2017 kündigen. Ich habe noch 7 Tage Resturlaub, wenn ich dann vom Monatsende und zwei Wochen Kündigungsfrist ausgehe, dann wäre mein letzter Tag der 18.12.17 Montags oder nicht? Wie sieht es a ...

    Kündigungsfrist
  • 5 Antworten | letzte am 5.12.2017 von onida

    Hallo zusammen, mein seit 01.10.2014 bestehendes Arbeitsverhältnis kündigte ich fristgerecht zum 31.10.2017. Zum Zeitpunkt der Kündigung hatte ich noch 16 Tage Resturlaub (das ist in meiner Kündigung auch entsprechend angegebenen und wurde bei der Kündigungsübergabe vom Arbeitsgeber unterzeichnet ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 27.11.2017 von blaubär+

    Hallo, ich habe ein Problem mit meinem Ex-Arbeitgeber. Ich habe für ihn ein Webshop-System geschrieben. Darauf basiert die Grundlage der Firma. Ich habe Anfang Juli 2017 zum 31.12.17 gekündigt. Meine letzter Arbeitstag war Anfang November. Quellcode und Dokumentation habe ich hinterlassen. Kurz vor ...

    Geld
  • zu 3 Antworten | letzte am 26.11.2017 von Harry van Sell

    Guten Tag zusammen, ich wurde 2Tage vor meiner Probezeitende (6Monate) per Brief und ohne ein Wort gekündigt.Ich habe als Servicekraft in einer Spielhalle gearbeitet. Ich habe Tag und Nacht gearbeitet ohne Pause oft obwohl ich gar nicht eingeteilt wurde..so klingelte das Handy und ich musste zur ...

  • zu 1 Antwort | letzte am 25.11.2017 von blaubär+

    Hallo alle zusammen. Heute erhielt ich eine Gehaltsabrechnung für den Monat November: https://picload.org/view/drcrcrdl/bildabrechnung.jpg.html Ein Auszug aus dem Kündigungsschreiben: " Wir bitten Sie Ihren Resturlaub bis zum 20.11.2017 zu nehmen. Sollte ein Anspruch darüber hinaus best ...

    Abrechnung
  • zu hot 12 Antworten | letzte am 23.11.2017 von ZhenjaK

    Also nach dem mein erstes Thema gut verlaufen war!! Und ich meine Kündigung Erfolgreich abgegeben habe und die AG es unterzeichnet haben! Nachdem sie mit ihrem Anwalt gesprochen haben. Haben Sie es wohl so hinnehmen müssen. Dann habe ich heute erfahren dass mein alter Chef sich bei meinen neue ...

    Überstunden
  • 1 Antwort | letzte am 17.11.2017 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt, da ich zum 01.12.2017 einen neuen Arbeitgeber habe. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag ist ein Urlaubsanspruch von 24 Tagen festgelegt worden. Der gesetzliche Mindesturlaub liegt in meinem Fall ( 5-Tage Woche ) bei 20 Tagen. Wie ...

  • Beendigung Vertrag

    von fb478485-17 | am 15.11.2017

    2 Antworten | letzte am 15.11.2017 von fb478485-17

    Hallo. Mein Vertrag bei der Zeitarbeitsfirma läuft aus. Ich habe noch Resturlaub und Mehrstunden. Wer muss den Entleiher darüber informieren, dass ich dann nicht mehr zur Verfügung stehe? Bin seit 18 Monaten dort tätig.

  • 2 Antworten | letzte am 15.11.2017 von blaubär+

    Guten Tag, auch wenn das Thema Urlaubsanspruch in mehreren Abteilungen durchgenommen wurde, finde ich leider keine für mich verständliche Antwort zu folgender Formulierung: In meinem Arbeitsvertrag steht wortwörtlich "Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf 24 Arbeitstage Jahresurlaub, auf Basi ...

  • Elternzeit und Urlaub

    von Veni1977 | am 15.11.2017

    2 Antworten | letzte am 15.11.2017 von Ohadle

    Hallo zusammen, Ich bin im Moment bis Anfang Januar 2018 in Elternzeit. Ich hatte einen bis 31.08.2017 befristeten Arbeitsvertag. Meine Frage: Soll mein Ehemaliger Arbeitsgeber meine in der Elternzeit nicht verbrauchten Urlaubstage auszahlen und wie kann ich das beantragen Liebe Grüsse Veneta

    Elternzeit
  • 5 Antworten | letzte am 13.11.2017 von drkabo

    Hallo zusammen, ich benötige eure Hilfe beim Ausrechnen meines Urlaubsanspruchs für dieses Jahr. Ich hatte bisher 30 Tage Urlaubsanspruch. Jedoch habe ich seit November von einer 5-Tage zu einer 4-Tage Woche gewechselt und freitags immer frei. Dass ich somit nächstes Jahr nur 24 Tage Urla ...

    Teilzeit
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