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  • 4 Antworten | letzte am 20.9.2023 von blaubär+

    Hallo allerseits, ich wende mich hier an das Forum weil meine Suche leider keine passenden Ergebnisse lieferte. Ich bin als sogenannter Springer in der Print-Medien Verteilung angestellt - seit mehreren Jahren. Das bedeutet, daß ich immer dann ins Spiel komme, wenn es keinen anderen gibt der ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 11.9.2023 von blaubär+

    Hallo, Ich habe zum 31.07 die Beschäftigung bei meinem alten AG über einen Aufhebungsvertrag gekündigt um am 01.08 bei meinem neuen AG anzufangen. Ich habe bei meinem alten AG 20 Tage Urlaub bekommen die ich auch abgegolten habe. Sowohl bei meinem alten als auch bei meinen neuen AG sind 30 Ta ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 4.9.2023 von Kirschblüte15

    Hallo zusammen, zum 01.10 wechsle ich meinen Arbeitgeber. Bei meinem bisherigen hatte ich schon vollen Urlaubsanspruch. Einen Teil von meinem Jaresurlaub habe ich schon in Anspruch genommen. Einen Rest an Urlaubstagen habe ich mir übrig gelassen. Was genau passiert dann jetzt mit meinem noch ü ...

  • 2 Antworten | letzte am 4.9.2023 von blaubär+

    Hallo, zu folgendem Sachverhalt bräuchte ich ein paar Auskünfte: Ich war bei meinem letzten Arbeitgeber seit 2014 beschäftigt. Am 18. Januar 2023 wurde ich an der Schulter operiert und wurde dann ab diesem Tag krankgeschrieben. Bis 28. Februar bekam ich die Lohnfortzahlung und folglich ab 1. M ...

  • hot 36 Antworten | letzte am 1.9.2023 von Harry van Sell

    Hallo Miteinander, seit genau 1 Jahr und dem bisherigen Monat befinde ich mich in einem Arbeitsverhältnis, welches ich schnellstmöglich beenden möchte, da ich zum 01.10. einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht habe. Der Versuch, meinem Chef einen Aufhebungsvertrag zum 30.09. hinzulegen hat nicht ...

  • 6 Antworten | letzte am 29.8.2023 von blaubär+

    Guten Tag, ich werde mein jetziges Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30.09. kündigen. So wie ich gelesen habe, steht mir der vollständige Jahresurlaub zu, da ich im 2. HJ kündige. Folgend Formulierung steht dazu in meinem Vertrag: "Im Ein- und Austrittsjahr wird der vertragliche Urla ...

  • 2 Antworten | letzte am 19.8.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe einen Aufhebungsvertrag zum 31.8. mit meinem Arbeitgeber vereinbart und es war abgemacht, dass mir meine restlichen 9 Urlaubstage ausgezahlt werden. Nun bin ich seit 4 Tagen krank und bekam heute ein Einschreiben vom Chef, in dem steht, dass aufgrund meiner Abwesenheit ...

  • 6 Antworten | letzte am 5.8.2023 von drkabo

    Guten Morgen, ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Ein Arbeitsverhältnis wurde nach 4 Mon. innerhalb der Probezeit seitens des AGs gekündigt (AVR-Vertrag, Caritas). In dieser Zeit wurde dem AN weder Urlaub gewährt (wg. Arbeitsunfähigkeit), noch nachträglich welcher ausgezahlt. Meines Wissens ...

  • Rückkehr aus Elternzeit

    von Lev2022 | am 2.8.2023

    8 Antworten | letzte am 3.8.2023 von wirdwerden

    Hallo Zusammen, bei meiner Frau endet demnächst die Elternzeit. Sie hatte kürzlich ein Gespräch mit Ihrer Bezirksleitung zwecks Arbeitsaufnahme. In dem Gespräch wurde ihr mitgeteilt, dass sie ihre alte Stelle in der Wohnortsnahen Verkaufsstelle nicht mehr bekommt. Sie müsste in eine Verkaufsstel ...

  • 2 Antworten | letzte am 20.7.2023 von MarkSmith

    Hallo ich bin seit dem 27.12.2022 krankgeschrieben und habe jetzt meinen Arbeitsvertrag zum 30.09.2023 gekündigt. Ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr. Anteilmäßig wären es also 22,5 Tage Resturlaub. Stehen diese mir zu, obwohl ich dieses Jahr noch kein Tag gearbeitet habe? Danke

  • 6 Antworten | letzte am 17.7.2023 von Harry van Sell

    Hallo liebe Forumsmitglieder. Eine Freundin von mir hat den Arbeitgeber Ende Juni gewechselt. Sie hat noch Geld von dem alten Arbeitgeber wegen nicht genommenen Urlaubs zu bekommen. Dieser hat auch zugesagt, dass er ihr das Geld noch überweisen wird, nachdem er intern noch einige Dinge klären will. ...

  • 3 Antworten | letzte am 12.7.2023 von blaubär+

    Hallo, folgende Situation: Ich bin seit knapp 13 Jahren im Unternehmen tätig, habe einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Mit Resturlaub vom letzten Jahr dieses Jahr also 32 Tage. Habe zur Zeit Urlaub, der eigentlich bis zum 21.7.gehen sollte. Jetzt würde ich gerne zum 15.8. kündigen, da ich kurzfr ...

  • 4 Antworten | letzte am 7.7.2023 von Holperik

    Salut, folgender Fall: Letztes Jahr im April bekam ich während der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot, da meine Arbeit (Pflegeberuf) nicht mehr gefahrlos ausgeübt werden und keine "Ersatztätigkeit" zur Verfügung gestellt werden konnte. Zu dem Zeitpunkt hatte ich insgesamt noch ...

  • 8 Antworten | letzte am 7.7.2023 von blaubär+

    Hallo, :sweat: ich habe bestehend eine Rechtsschutz seit einem Jahr mit einer unbegrenzten Deckungssumme. Ich hatte vergangene Tage einen Arbeitsunfall am folge Tag habe ich mich vom Arzt im Sinne eines Arbeitsunfalls behandeln lassen der Arbeitgeber hatte mich durch die Blume gebeten einen priva ...

  • 3 Antworten | letzte am 28.6.2023 von blaubär+

    Guten Tag, Ein befristeter Vertrag endet sich in 4 Wochen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigen sich um: erste 2 Arbeitstagen - werden als Überstunden abgefeiert, Weitere 8 Arbeitstagen - nimmt der AN als bezahlter Jahresurlaub, Fur restliche 2 Wochen, also 10 Arbeitstagen, wird AN unw ...

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