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  • 8 Antworten | letzte am 29.11.2011 von schneeroeschen

    Hallo Ich hatte 2008 einen Herzinfarkt und bin seit 2009 unbefristet in voller Erwerbsminderungsrente. Bisher hatte ich immer noch Weihnachtsgeld erhalten, doch dieses Jahr nicht. Ich bin immer noch in der Firma angestellt. Habe also dementsprechend auch noch Urlaubsanspruch. Wie verhält sich das a ...

    Weihnachtsgeld
  • 6 Antworten | letzte am 22.11.2011 von rrrobot

    Hallo zusammen, da ich es bei meinem aktuellen Arbeitgeber nicht mehr aushalte, möchte ich gerne kündigen. Sehe ich das richtig, dass ich am 14.12.2011 die Kündigung abgeben kann und am 15.01.2012 dann mein letzter Arbeitstag ist und am 16.01.2012 bereits etwas Neues beginnen kann? Wenn man se ...

    Arbeitslosengeld
  • 5 Antworten | letzte am 3.11.2011 von 1000kleinesachen

    Mein AV wurde um ein Jahr verlängert. Er wäre um 30.11.2011 ausgelaufen. Ich habe noch 12 Tage Resturlaub die mir wahrscheinlich ausgezahlt werden. Bis wann muss mein AG mir den Urlaub auszahlen. Ich möchte den schon so schnell wie möglich bekommen. Ist ja eine Leistung aus diesem Jahr. --------- ...

    Jahr
  • 6 Antworten | letzte am 2.11.2011 von blaubär+

    hallo, ich hab folgendes Problem.. Hab 2008 meine Ausbildung im jetzigen Betrieb begonnen und bin im Juni 2011, nach erfolgreicher Ausbildung in einem neuen Arbeitsverhältniss als Vollzeitkraft eingesetzt. Seit meiner Ausbildung habe ich durch Überstunden Resturlaub gesammelt, da der Urlaub ni ...

    Kündigungsfrist
  • 7 Antworten | letzte am 31.10.2011 von Niederbayer 123

    Grüß Gott. Ich habe hiermit zwei Fragen: Ich bin seit Sep.2010 krank geschrieben,in ungekündigter Stellung. Werde auch nicht mehr in meinem jetztigen Beruf ausüben können. (Bin 62 Jahre alt) Vor meiner Krankheit bestand noch Resturlaub und Überstunden. Hat man bei Krankheit auch einen Urlau ...

    Krankheit
  • 7 Antworten | letzte am 19.10.2011 von Jennerwein

    Hallo Community, ich bin seit Ende letzten Jahres durchgehend arbeitsunfähig (Burnout). Nach erfolgreicher Therapie steht fest, dass eine Umschulung dringend nötig ist. Die Arbeitsagentur hat dies ebenfalls durch den Ärztlichen Dienst festgestellt und ich habe es von der Arbeitsagentur schriftlich, ...

    Kündigungsfrist
  • 2 Antworten | letzte am 12.10.2011 von WalterW

    Hallo Ich bin nach langer Kranheit (06.2010-30.102011) gekündigt worden.Hätte aber noch Anspruch auf Resturlaub für 2010 und Anteilmässig 2011,wenn ich da richtig liege. Meine Frage jetzt kann ich diesen Anspruch bei meinem alten Arbeitgeber gelten machen? Fange zum 1.11.2011 eine neue Arbeit an, ...

    Arbeitgeber
  • 0 Antworten | erstellt am 11.10.2011

    Hallo, ich habe Ende März wieder angefangen zu arbeiten und bin nun erneut schwanger. mein Mutterschutz endet am 03.04.2011. Mein Mutterschutz beginnt am 27.12. Nun ist meine Frage: Wie rechne ich meinen Resturlaub aus? Ich habe 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (Arbeitstage). Ich habe davon bereit ...

    schwanger
  • urlaubs rechtens?

    von guest-12302.... | am 27.9.2011

    4 Antworten | letzte am 28.9.2011 von fragender3000

    guten tag ich hätte folgende frage: ich habe im märz in einem neuen unternehmen angefangen. die ersten 11 wochen war ich nicht an meinem hauptarbeitsplatz sondern wurde in einer zweigstelle eingearbeitet. im juni fragte ich meinen neuen vorgesetzten wegen der urlaubsplanung. als antwort bekam ...

    Arbeitnehmer
  • 4 Antworten | letzte am 27.9.2011 von Rocco98

    Hallo, mein Arbeitsverhältnis endet wegen Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen am 31.10.11. Habe nun noch 21 Tage Resturlaub, würde aber gerne noch weiterarbeiten, weil es sein kann dass die Kündigung aufgehoben wird, falls im Oktober der Umsatz gesteigert wird. Wie siehts da mit Auszahlung d ...

    Tage
  • 1 Antwort | letzte am 12.9.2011 von blaubär+

    Mal angenommen, ein Arbeitnehmer kündigt zum 15.10. und hat von 22 Tagen Jahresurlaub noch 13 Tage Resturlaub. Im Vertrag des Arbeitnehmers steht folgender Passus:"Holiday entitlement in any holiday year in which the Employment commences or terminates other than at the ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 11.9.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich habe am 01.08.2011 zum 31.08.2011 gekündigt, bin seit dem 14.11.2005 in dem Unternehmen beschäftigt und vorher seit dem 01.10.2002 in einem anderem Unternehmen, das von dem letzten Unternehmen übernohmen wurde. Wir haben zwar einen Mantelrahmentarifvertrag und einen Mindestlohntarifve ...

    Tage
  • hot 10 Antworten | letzte am 8.9.2011 von go314799-21

    Hi, ich habe eine Frage die mich brennend Interessiert. Angenommen ein Arbeitsverhältnis das seit dem 01.10.2008 besteht, wird Fristgerecht zum 30.09.2011 gekündigt. Wieviel Resturlaub würden einem zustehen, wenn man folgende Hintergründe hat: Vertraglich geregelter Urlaub 30 Tage Bis zum 01.09. ...

  • 4 Antworten | letzte am 8.9.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo zusammen! Ich arbeite in einem grossen Betrieb mittels eines Saisonvertrages. In meinem Vertrag steht das mir 12 Urlaubstage zustehen. Weiterhin steht in meinem Vertrag das ich 173 std im Monat zu erfüllen habe also ca 8,15 std pro Tag. Erfülle ich diese Stunden nicht, bekomme ich trotzd ...

    Minusstunden
  • 6 Antworten | letzte am 3.9.2011 von Isabella32

    Folgende Problematik : ich arbeite in der Buchhaltung und habe generell eine Urlaubssperre von Januar bis Mitte Mai wg. Jahresabschluss. Da wir am 1.10. eine neue Fibu-Software implementieren, haben wir auch für September Urlaubssperre wg. der diversen Schulungen die dafür anstehen. Soweit so ...

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