Arbeitsrecht Schwangerschaft
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Schwanger mit Beschäftigungsverbot Filiale schließt
von fb490595-15 | am 17.5.2018
Hallo, Ich hab eine Frage und zwar meine Filiale schließt zum 31.3.2019. Was passiert wenn ich jetzt schwanger werde? Ich werde definitiv ein Beschäftigungsverbot bekommen da es eine risikoschwangerschaft sein wird. Bleibe ich bis zum 31.3.2019 angestellt und bekommen trotzdem meine volle abfind ...
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Schwanger - Stunden streichen - weil Tätigkeit nicht mehr ausgeführt werden kann
von Genauso | am 27.4.2018
Gehen wir davon aus eine AN ( Frau Meier ) ist schwanger. Große Begeisterung vom Chef deswegen herrscht nicht, da sie eine der wichtigsten Kräfte im Betrieb ist. Frau Meier hat einen Teilzeit Vertrag mit bis zu 19,5 Stunden die Woche. Ob diese erreicht werden ist immer unterschiedlich. Sie erz ...
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Kosten bei Kündigungsschutzklage
von Schalkefan | am 25.4.2018
Hallo, X war noch nie in einer solchen Situation und ist daher völlig unerfahren. X hat heute mündlich erfahren, dass er betriebsbedingt gekündigt wird. (Schriftlich wird zeitnah erfolgen). Da X bisher noch nie gekündigt wurde, und auch noch nie in irgendeiner Weise einen Rechtsstreit hatte, is ...
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Gehaltserhöhung rückwirkend gestrichen!
von Selinchen1610 | am 23.4.2018
hotHallo Zusammen, ich habe im Februar eine Gehaltserhöhung erhalten und diese auch zwei Monate ausbezahlt bekommen. Im April wurde ich für 4 Wochen von meinen Frauenarzt aufgrund von frühzeitigen wehen (Schwangerschaft bekannt) krank geschrieben. Am Wochenende bekam ich nun ein Schreiben von me ...
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Fristlose Kündigung in der Schwangerschaft
von Lotusbluete | am 24.4.2018
zuIch wurde in meinem Nebenjob am 26.03.2018 gekündigt, obwohl ich meine Schwangerschaft am 24.03.2018 mitgeteilt hatte. Es wurde erst NACH der Kündigung ein Antrag beim Gewerbeaufsichtsamt gestellt. Dort wurde bisher noch keine Entscheidung getroffen. Kündigungsschutzklage habe ich fristgerecht einge ...
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Berufverbot "Bestrafung" ?!
von Miromama | am 10.4.2018
Hallo, ich habe folgendes Problem - ich fange mal am Urschleim an. Ich habe einen 4 jährigen Sohn. Dieser wurde im November operiert und ich bin dem entsprechend aufgrund dem unbezahlten Urlaub für den direkten Krankenhaus Aufenthalt weniger bezahlt wurden. Nachdem bin ich Januar schwange ...
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Kündigung nach mehrfacher Fehlgeburt
von catwoman567 | am 10.4.2018
Hallo, Ich habe folgende Frage: kann man bei mehrfacher Fehlgeburt gekündigt werden? Es waren im Jahr 2017 2 Fehlgeburten . Dabei wurde die Fehlzeit von 6 Wochen überschritten. In 2018 eine Fehlgeburt mit Fehlzeit von 8 Tagen. Arbeitgeber beschäftigt 1500 Mitarbeiter. Leider finde ich nur ...
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PKW Kosten Zuschuss
von Corner83 | am 5.4.2018
Hallo und guten Abend, bei Abschluss meines Arbeitsvertrages Im Januar 2016 wurde schriftlich festgehalten: "Der Arbeitnehmer erhält ein monatliches Bruttogehalt von ..., VWL, sowie ein Fahrzeug". Keine Erwähnung ob letzteres für private oder dienstliche Nutzung, in welcher Höhe, ob nur ...
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Darf AG E-Mail-Adresse ohne Zustimmung umleiten?
von Bkira | am 28.3.2018
Folgende Situation: Ich befinde mich aufgrund Schwangerschaft im individuellen Beschäftigungsverbot und arbeite noch 15 Std/Woche von zuhause, bzw. Im Büro. Ohne mein Wissen und ohne Zustimmung wurde meine Dienst-E-Mail umgeleitet, ich soll eine neue Adresse bekommen. Ich lese meine E-Mails tägl ...
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Befristeter Arbeitsvertrag Schwangerschaft
von go486440-51 | am 18.3.2018
Hallo. Ich habe seit dem 15.10.2015 bis zum 20.12.2018 einen Arbeitsvertrag als Schwangerschaftvertretung angenommen. In dieser Zeit bin ich selbst 2x schwanger geworden. Das erste Kind ist im Mai 2017 geboren worden und das zweite wird im Juli 2018 auf die Welt kommen. Im Unternehmen selbst bi ...
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befristeter Arbeitsvertrag, entfristen?
von giga0000 | am 14.3.2018
Hallo, wie sieht es eigentlich bei befristeten Verträgen aus? Die nicht verlängerung wurde damit begründet, dass die Firma wegen Personalkosten die stellen abbaut.. jetzt habe ich erfahren, dass bei einem anderen sein befristeter vertrag entfristet wurde.. kann man da was machen? er is ...
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Schwanger vor Arbeitgeberwechsel; alter AV befristet - Entscheidungsfragen...
von fb452881-22 | am 12.3.2018
Hallo liebe Leser, um die Story nicht zu lang zu machen, schreibe ich stichpunktartig. Meine Fragen folgen weiter unten ;-) - Aktueller Arbeitsvertrag ist (nun zum 3. Mal jeweils für ein Jahr) bis Ende Juli befristet; AG müsste ab August entfristen. - Habe Zusage für einen neuen Job ab Juni ...
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Sachgrundbefristung
von fb485617-60 | am 7.3.2018
Hallo, Ich arbeite bei der Lebenshilfe in der Einzellfallbetreuung,ich habe einen Vertrag mit Sachgrundbefristung. Wie sieht das aus wenn ich jetzt schwanger werde,kann der Arbeitgeber mich dann einfach so kündigen oder geht der Mutterschutz vor? LG
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Ende der Elternzeit
von Miher | am 23.2.2018
Guten Tag, ich habe eine Frage zu meiner Elternzeit. Kind 1, geb. 01/13, Elternzeit bis 06/14 (verkürzt wegen neuer Schwangerschaft) Kind 2, geb. 07/14, Elternzeit bis 12/2015 (verkürzt wegen neuer Schwangerschaft) Kind 3, geb. 02/16 Bei allen habe ich von vornherein 2 Jahre beantragt, ...
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Urlaubsabgeltung aus 2019
von Liza_Minelli | am 23.2.2018
Hallo, ich streite mit meinem AG über die vorhandenen Resturlaubstage aus dem Jahr 2016. Zur Erklärung die ganze Story in Kurzform: Ich wurde am 01.09.2016 am Knie operiert und war danach bis 11/2016 krank geschrieben. Zwei Tage war ich im November arbeiten und musste dann erneut am Knie operie ...