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  • 2 Antworten | letzte am 2.6.2008 von sika0304

    Hallo@all Ich hoffe mir kann jemand ein bisschen weiterhelfen bin zur Zeit total verzweifelt und sehe nicht mehr durch. Folgende Situation bei mir. Seit Mitte März 2006 bin ich schwanger. Die Firma in der ich Festangestellte bin hat Anfang Mai Insolvenz beim zuständigen Gericht be ...

    Zahl
  • 5 Antworten | letzte am 18.11.2005 von Ally McBeal

    Was passiert, wenn man gegen Ende der Elternzeit wieder schwanger wird? Kündigungsschutz ist dann ja wohl vorhanden, aber was mache ich, wenn ich arbeiten kommen soll, dieses aber nicht geht, da noch ein Kind betreut werden muss, was noch keinen KiGa Platz hat? Besteht Anspuch auf Teilzeit, obw ...

    Elternzeit
  • hot 16 Antworten | letzte am 27.6.2008 von venotis

    Nehmen wir an, dass eine Arbeitnehmer schon 3 Abmahnungen wegen der gleichen Sache hat, z.B. Kassendifferenzen. Hinzu kommt, dass die ANin schwanger währe. Darf ihr gekündigt werden, oder fällt das unter den Kündigungsschutz des Mutterschutzgesetzes? Wobei die 1. Abmahnung schon 7 Monate her sei ...

    gekündigt
  • hot 13 Antworten | letzte am 1.11.2012 von wirdwerden

    Hallo, seit letztes Jahr Juni arbeite ich für eine große ortsansässige Unternehmensgruppe. Normal in dieser Firma ist die Einstellung und danach drei halbjährige Vertragsverlängerungen und dann die Festanstellung. Letzte Woche habe ich die letzte Verlängerung bekommen und nächstes Jahr am 3 ...

  • 3 Antworten | letzte am 15.12.2004 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, ich habe eine 5-jährige Tochter, bekomme von ihrem Vater nur 120 Euro Unterhalt anstatt der 240, die mir lt. Düsseldorfer Tabelle zustehen würden, habe einen Partner, mit dem ich auch zusammen wohne, der Soldat ist und ein Einkommen von ca. 1300 Euro netto hat, ich selbst ve ...

    Vertrag
  • 7 Antworten | letzte am 31.7.2012 von Harry van Sell

    Hallo Bin evtl. Schwanger, habe aber einen befristeten vertrag der kein direktes datum der beendigung enthält. Je nach bedarf bzw. beschäftigungsangebot des AN. Meine probezeit ist grade vorbei. Nun weiß ich nicht wie es weiter gehen soll?! Hatte gehört das der AG die schwangere AN solange behalt ...

  • 1 Antwort | letzte am 19.4.2010 von mustermann2000

    Während eines Berufsverbotes in der Schwangerschaft erhält man weiterhin sein Geld vom Arbeitgeber, der dieses von der Krankenkasse zurück erhält. Wer zahlt aber, wenn die Firma während dieser Zeit Insolvenz anmeldet? Vielen Dank für Eure Antworten. LG Gurke01 -----------------"&qu ...

    Geld
  • 3 Antworten | letzte am 19.8.2005 von hh

    Hallo zusammen habe mal eine frage,Arbeite in einem Altenheim seit 3 Jahren mein Arbeitsvertrag wurde jetzt zum 3 mal verlängert um ein jahr bis zum 15.05.06.Jetzt meine frage bin in der 11 Woche Schwanger besteht ein Kündigungschutz? habe ich anspruch auf Mutterschutz oder Erziehungsurlau ...

    Arbeitsvertrag
  • Minijob/Schwanger

    von Frankiez | am 10.6.2007

    2 Antworten | letzte am 10.6.2007 von venotis

    Hi zusammen, ein älterer Beitrag hat zwar den selben Titel, bei mir ist die Lage aber ein bißchen anders: Habe einen Minijob auf 400€-Basis, arbeite aber nur nachts als Kinderkrankenschwester ohne KV/RV-Beiträge. Bin jetzt in der 17.SSW und darf nachts nicht mehr arbeiten, zudem ist mir ...

  • 7 Antworten | letzte am 12.5.2006 von Nicole999

    Hallo, ich bin in der 12. Woche schwanger und habe meinem AG heut bescheidgegeben, dass dies so ist. Nun befinde ich mich ja im Mutterschutz, nehm ich mal an. Mein Arbeitsvertrag läuft am 30.06.2006 aus und ab dem 11.07.2006 beginnt wohl bei mir der Mutterschutz, ET wäre um den 23.08. r ...

    Anspruch
  • 1 Antwort | letzte am 29.5.2006 von venotis

    Sachverhalt: fortgeschrittene schwangerschaft in der Probezeit, die Probezeit endet in einem Monat. Eine KŸndigung bedarf der Schriftform (Vertragsform: schriftlich, Art: zeitbefristeter Vertrag nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz). AN will nun dem AG die Schwangerschaft mitteilen. Fr ...

    Vertrag
  • 6 Antworten | letzte am 28.4.2018 von blaubär+

    Gehen wir davon aus eine AN ( Frau Meier ) ist schwanger. Große Begeisterung vom Chef deswegen herrscht nicht, da sie eine der wichtigsten Kräfte im Betrieb ist. Frau Meier hat einen Teilzeit Vertrag mit bis zu 19,5 Stunden die Woche. Ob diese erreicht werden ist immer unterschiedlich. Sie erz ...

    Chef
  • zu 9 Antworten | letzte am 7.9.2020 von Anami

    Hallo zusammen. M hat nach mehrjähriger Suche ihren Traumjob gefunden, Abeitgeber ist der öffentliche Dienst. Sie hat eine mündliche Zusage erhalten und muss nur noch den Vertrag unterschreiben. Beginn ist der 01.01. M ist schwanger und geht ab 01.01. in Mutterschutz und danach ein Jahr in Elter ...

  • 2 Antworten | letzte am 12.9.2019 von go525479-15

    Hallo, ich habe heute erfahren dass die Firma, in der ich seit 2 Jahren arbeite, sehr wahrscheinlich in kurzer Zeit schließt. Ich bin schwanger und ab Mitte November sollte ich im Mutterschutz sein. Was passiert denn jetzt? Was kann ich überhaupt tun? Danke für eure Ratschläge.

  • 1 Antwort | letzte am 11.8.2020 von cirius32832

    Hallo , Ich hab mal eine Frage in die Runde. Meine Partnerin ist angestellt und bekommt demnächst beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft.Sie war jedoch vor dem beschäftigungsverbot wegen einer anderen Sache krankgeschrieben und hat Krankengeld bekommen.Was würde sie jetzt im beschäftigungs ...

    Geld
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